《International Journal Of Management Reviews》雜志在中科院分區(qū)中的情況如下：大類學科：管理學， 分區(qū)：1區(qū)； 小類學科：BUSINESS商業(yè)：管理， 分區(qū)：2區(qū)。

中科院分區(qū)決定了SCI期刊在學術(shù)界的地位和影響力，對科研人員和學術(shù)機構(gòu)具有重要的參考價值，具體如下：

對SCI期刊的評價：中科院分區(qū)通過將SCI期刊按照3年平均影響因子劃分為不同的等級，為科研人員和學術(shù)機構(gòu)提供了一個評估SCI期刊學術(shù)影響力的重要依據(jù)。分區(qū)越高，說明該期刊在學科內(nèi)的學術(shù)影響力越大，發(fā)表的文章質(zhì)量越高。

對科研人員的成果評估：科研人員發(fā)表的論文所在的中科院分區(qū)，可以作為評估其研究成果質(zhì)量的一個指標。

對科研資源的分配：中科院分區(qū)在科研資源分配方面也起到重要作用?？蒲袡C構(gòu)在制定科研政策、分配科研資源時，會參考中科院分區(qū)。

對科研人員投稿的指導：中科院分區(qū)為科研人員選擇投稿期刊提供了參考?？蒲腥藛T在選擇投稿期刊時，會參考中科院分區(qū)，以提高論文被接受的可能性，并增加研究成果的影響力。

《International Journal Of Management Reviews》雜志是一本專注于商業(yè)：管理領(lǐng)域的國際期刊，由Wiley-Blackwell?出版，創(chuàng)刊于1999年，出版周期為4 issues/year。

《國際管理評論雜志》（IJMR）是組織與管理研究領(lǐng)域領(lǐng)先的全球評論期刊。發(fā)表在該雜志上的論文旨在做出重大的概念性貢獻，為研究的新方向提供一個戰(zhàn)略平臺，并改變OMS學者如何在各自領(lǐng)域?qū)ρ芯窟M行概念化。在雜志上發(fā)表的評論中，對特定領(lǐng)域的知識狀況進行了批判性評估，并對競爭范式的概念基礎(chǔ)進行了批判性評價，以期推進該領(lǐng)域當前和未來的研究。

《International Journal Of Management Reviews》雜志學術(shù)影響力具體如下：

在學術(shù)影響力方面，IF影響因子為7.5，顯示出其在商業(yè)：管理學領(lǐng)域的學術(shù)影響力和認可度。

JCR分區(qū)：Q1

按JIF指標學科分區(qū)，在學科：BUSINESS中為Q1，排名：30 / 302，百分位：90.2%；MANAGEMENT中為Q1，排名：32 / 401，百分位：92.1%；

按JCI指標學科分區(qū)，在學科：BUSINESS中為Q1，排名：49 / 302，百分位：83.94%；MANAGEMENT中為Q1，排名：74 / 402，百分位：81.72%；

《International Journal Of Management Reviews》雜志的審稿周期預計為：平均審稿速度 ，投稿需滿足English撰寫，期刊注重原創(chuàng)性與學術(shù)嚴謹性，明確拒絕抄襲或一稿多投，Gold OA占比：52.58%，這使得更多的研究人員能夠免費獲取和引用這些高質(zhì)量的研究成果。

該雜志其他關(guān)鍵數(shù)據(jù)：

CiteScore分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2024年最新版）：14.6，進一步證明了其學術(shù)貢獻和影響力。

年發(fā)文量：29篇

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