《Action Research》雜志影響錄用的因素有哪些?
來(lái)源:優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-09-18 11:13:49 79人看過(guò)
《Action Research》雜志是一本專注于管理學(xué)領(lǐng)域的高質(zhì)量期刊,該雜志的錄用率受多種因素影響,想具體了解可聯(lián)系雜志社或咨詢在線客服。
《Action Research》雜志的錄用率受多種因素影響,具體如下:
年發(fā)文量:《Action Research》雜志年發(fā)文量為:24篇。年發(fā)文量較大的期刊,相對(duì)而言錄用率會(huì)高一些。
質(zhì)量與創(chuàng)新性:論文的科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性、數(shù)據(jù)可靠性以及創(chuàng)新性是關(guān)鍵。
期刊分區(qū):《Action Research》雜志在中科院的分區(qū)為4區(qū),而在JCR的分區(qū)為Q2。
論文質(zhì)量:包括研究設(shè)計(jì)的合理性、數(shù)據(jù)的可靠性、分析方法的科學(xué)性等。
影響力與排名:《Action Research》雜志IF影響因子為:1.6。高影響力的期刊通常對(duì)論文質(zhì)量要求更高,錄用率相對(duì)較低。
審稿流程:嚴(yán)格的多輪審稿流程會(huì)篩選掉部分稿件,導(dǎo)致錄用率下降。
投稿數(shù)量:在特定時(shí)期內(nèi),若大量研究者集中向某期刊投稿,會(huì)導(dǎo)致稿件堆積,錄用率下降。
SCI期刊的錄用率受多重因素影響,作者應(yīng)根據(jù)自身研究特點(diǎn)選擇合適的期刊,并確保稿件質(zhì)量以提高錄用機(jī)會(huì),投稿前務(wù)必仔細(xì)閱讀期刊的投稿指南,并與雜志社保持良好溝通。
《Action Research》雜志簡(jiǎn)介
中文簡(jiǎn)稱:行為研究
國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)稱:ACTION RES-LONDON
出版商:SAGE
出版周期:4 issues/year
出版年份:2003年
出版地區(qū):ENGLAND
ISSN:1476-7503
ESSN:1741-2617
研究方向:Multiple
《行動(dòng)研究》雜志以其季刊的形式,為全球?qū)W者提供了一個(gè)分享和討論行動(dòng)研究最新進(jìn)展的平臺(tái)。這本期刊的特色在于其對(duì)行動(dòng)研究領(lǐng)域的全面覆蓋,包括但不限于行動(dòng)研究項(xiàng)目的案例研究、對(duì)行動(dòng)研究背后的哲學(xué)和方法論的深入探討,以及對(duì)行動(dòng)研究實(shí)踐中質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)估和反思。
通過(guò)發(fā)表這些高質(zhì)量的文章,該期刊不僅促進(jìn)了行動(dòng)研究的理論深化,也推動(dòng)了其在不同實(shí)踐領(lǐng)域的應(yīng)用,如教育、健康、社會(huì)工作和商業(yè)管理等。此外,它還鼓勵(lì)創(chuàng)新的研究方法和跨學(xué)科的合作,以解決復(fù)雜的社會(huì)問(wèn)題,并促進(jìn)知識(shí)的發(fā)展和社會(huì)實(shí)踐的進(jìn)步。通過(guò)這些努力,雜志已成為連接學(xué)術(shù)界和實(shí)踐界的橋梁,對(duì)促進(jìn)社會(huì)變革和發(fā)展具有重要意義。
在中科院分區(qū)表中,大類學(xué)科為管理學(xué)4區(qū), 小類學(xué)科為MANAGEMENT管理學(xué)4區(qū)。
中科院分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2023年12月升級(jí)版)
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 4區(qū) | MANAGEMENT 管理學(xué) SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社會(huì)科學(xué):跨領(lǐng)域 | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
名詞解釋:
中科院分區(qū)也叫中科院JCR分區(qū),基礎(chǔ)版分為13個(gè)大類學(xué)科,然后按照各類期刊影響因子分別將每個(gè)類別分為四個(gè)區(qū),影響因子5%為1區(qū),6%-20%為2區(qū),21%-50%為3區(qū),其余為4區(qū)。
中科院分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2022年12月升級(jí)版)
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 4區(qū) | MANAGEMENT 管理學(xué) SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社會(huì)科學(xué):跨領(lǐng)域 | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
中科院分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2021年12月舊的升級(jí)版)
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 4區(qū) | MANAGEMENT 管理學(xué) SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社會(huì)科學(xué):跨領(lǐng)域 | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
中科院分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2021年12月升級(jí)版)
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 4區(qū) | MANAGEMENT 管理學(xué) SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社會(huì)科學(xué):跨領(lǐng)域 | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
中科院分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2020年12月舊的升級(jí)版)
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 4區(qū) | MANAGEMENT 管理學(xué) SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社會(huì)科學(xué):跨領(lǐng)域 | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
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