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中科院分區(qū)決定了SCI期刊在學(xué)術(shù)界的地位和影響力，對(duì)科研人員和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)具有重要的參考價(jià)值，具體如下：

對(duì)SCI期刊的評(píng)價(jià)：中科院分區(qū)通過(guò)將SCI期刊按照3年平均影響因子劃分為不同的等級(jí)，為科研人員和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)提供了一個(gè)評(píng)估SCI期刊學(xué)術(shù)影響力的重要依據(jù)。分區(qū)越高，說(shuō)明該期刊在學(xué)科內(nèi)的學(xué)術(shù)影響力越大，發(fā)表的文章質(zhì)量越高。

對(duì)科研人員的成果評(píng)估：科研人員發(fā)表的論文所在的中科院分區(qū)，可以作為評(píng)估其研究成果質(zhì)量的一個(gè)指標(biāo)。

對(duì)科研資源的分配：中科院分區(qū)在科研資源分配方面也起到重要作用?？蒲袡C(jī)構(gòu)在制定科研政策、分配科研資源時(shí)，會(huì)參考中科院分區(qū)。

對(duì)科研人員投稿的指導(dǎo)：中科院分區(qū)為科研人員選擇投稿期刊提供了參考?？蒲腥藛T在選擇投稿期刊時(shí)，會(huì)參考中科院分區(qū)，以提高論文被接受的可能性，并增加研究成果的影響力。

《Intersectionalities-a Global Journal Of Social Work Analysis Research Polity And》雜志是一本國(guó)際期刊，

《交叉性-社會(huì)工作分析研究政策與實(shí)踐的全球期刊》是一本專注于社會(huì)工作分析、研究、政策和實(shí)踐的國(guó)際性學(xué)術(shù)期刊。該雜志致力于提供一個(gè)多元化的平臺(tái)，以促進(jìn)對(duì)社會(huì)工作領(lǐng)域內(nèi)交叉性問(wèn)題的深入探討和研究。交叉性（Intersectionality）是一個(gè)關(guān)鍵概念，它強(qiáng)調(diào)個(gè)體身份和經(jīng)驗(yàn)是由多種社會(huì)身份（如性別、種族、階級(jí)、性取向等）交叉構(gòu)成的復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)，這些身份在社會(huì)結(jié)構(gòu)中相互作用，影響著個(gè)人的生活經(jīng)歷和社會(huì)地位。

該雜志涵蓋了廣泛的主題，包括但不限于社會(huì)工作理論與實(shí)踐的創(chuàng)新方法、社會(huì)政策分析、社會(huì)正義與平等的探討、以及社會(huì)工作教育的改革與發(fā)展。它旨在為全球的社會(huì)工作學(xué)者、實(shí)踐者、政策制定者和教育者提供一個(gè)交流思想、分享研究成果和最佳實(shí)踐的論壇。雜志通過(guò)發(fā)表原創(chuàng)研究文章、評(píng)論、案例研究、理論探討以及書評(píng)等類型的內(nèi)容，鼓勵(lì)跨學(xué)科和跨國(guó)界的學(xué)術(shù)對(duì)話。雜志的編輯團(tuán)隊(duì)由來(lái)自世界各地的社會(huì)工作領(lǐng)域的專家組成，他們負(fù)責(zé)確保所有發(fā)表的文章都經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的同行評(píng)審過(guò)程，從而保證了文章的學(xué)術(shù)質(zhì)量和創(chuàng)新性。

《Intersectionalities-a Global Journal Of Social Work Analysis Research Polity And》雜志學(xué)術(shù)影響力具體如下：

在學(xué)術(shù)影響力方面，IF影響因子為0.3，顯示出其在學(xué)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)影響力和認(rèn)可度。

JCR分區(qū)：Q4

按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū)，在學(xué)科：SOCIAL WORK中為Q4，排名：84 / 91，百分位：8.2%；

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū)，在學(xué)科：SOCIAL WORK中為Q4，排名：80 / 91，百分位：12.64%；

《Intersectionalities-a Global Journal Of Social Work Analysis Research Polity And》雜志的審稿周期預(yù)計(jì)為：平均審稿速度 ，投稿需滿足English撰寫，期刊注重原創(chuàng)性與學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)性，明確拒絕抄襲或一稿多投，Gold OA占比：0.00%，這使得更多的研究人員能夠免費(fèi)獲取和引用這些高質(zhì)量的研究成果。

年發(fā)文量：6篇

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