《Revista Internacional De Organizaciones》雜志是一本的高質量期刊，該雜志的錄用率受多種因素影響，想具體了解可聯(lián)系雜志社或咨詢在線客服。

《Revista Internacional De Organizaciones》雜志的錄用率受多種因素影響，具體如下：

年發(fā)文量：《Revista Internacional De Organizaciones》雜志年發(fā)文量為：16篇。年發(fā)文量較大的期刊，相對而言錄用率會高一些。

質量與創(chuàng)新性：論文的科學性、嚴謹性、數(shù)據(jù)可靠性以及創(chuàng)新性是關鍵。

論文質量：包括研究設計的合理性、數(shù)據(jù)的可靠性、分析方法的科學性等。

影響力與排名：《Revista Internacional De Organizaciones》雜志IF影響因子為：0.1。高影響力的期刊通常對論文質量要求更高，錄用率相對較低。

審稿流程：嚴格的多輪審稿流程會篩選掉部分稿件，導致錄用率下降。

投稿數(shù)量：在特定時期內，若大量研究者集中向某期刊投稿，會導致稿件堆積，錄用率下降。

SCI期刊的錄用率受多重因素影響，作者應根據(jù)自身研究特點選擇合適的期刊，并確保稿件質量以提高錄用機會，投稿前務必仔細閱讀期刊的投稿指南，并與雜志社保持良好溝通。

《Revista Internacional De Organizaciones》雜志簡介

中文簡稱：國際組織雜志
國際標準簡稱：REV INT ORGAN-ESP
出版商：Universitat Rovira i Virgili
出版地區(qū)：Spain
ISSN：2013-570X
ESSN：1886-4171
研究方向：SOCIOLOGY

《國際組織雜志》是一本在組織研究領域具有一定影響力的學術期刊。旨在為全球范圍內的組織研究學者、專家和從業(yè)者提供一個交流和分享前沿研究成果、理論觀點和實踐經(jīng)驗的平臺。其宗旨是推動組織研究的發(fā)展，促進不同國家和地區(qū)的組織之間的交流與合作，為解決現(xiàn)實中的組織問題提供理論支持和實踐指導。

本雜志主要以西班牙語或英語出版，以便于國際間的學術交流?？傊秶H組織雜志》是一本在組織研究領域具有重要地位和影響力的學術期刊，為推動組織研究的發(fā)展和促進組織的有效管理做出了積極貢獻。

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