《Africa Journal Of Management》雜志是一本的高質(zhì)量期刊，該雜志的錄用率受多種因素影響，想具體了解可聯(lián)系雜志社或咨詢在線客服。

《Africa Journal Of Management》雜志的錄用率受多種因素影響，具體如下：

年發(fā)文量：《Africa Journal Of Management》雜志年發(fā)文量為：20篇。年發(fā)文量較大的期刊，相對而言錄用率會高一些。

質(zhì)量與創(chuàng)新性：論文的科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性、數(shù)據(jù)可靠性以及創(chuàng)新性是關(guān)鍵。

論文質(zhì)量：包括研究設(shè)計的合理性、數(shù)據(jù)的可靠性、分析方法的科學(xué)性等。

影響力與排名：《Africa Journal Of Management》雜志IF影響因子為：1.2。高影響力的期刊通常對論文質(zhì)量要求更高，錄用率相對較低。

審稿流程：嚴(yán)格的多輪審稿流程會篩選掉部分稿件，導(dǎo)致錄用率下降。

投稿數(shù)量：在特定時期內(nèi)，若大量研究者集中向某期刊投稿，會導(dǎo)致稿件堆積，錄用率下降。

SCI期刊的錄用率受多重因素影響，作者應(yīng)根據(jù)自身研究特點選擇合適的期刊，并確保稿件質(zhì)量以提高錄用機會，投稿前務(wù)必仔細(xì)閱讀期刊的投稿指南，并與雜志社保持良好溝通。

《Africa Journal Of Management》雜志簡介

中文簡稱：非洲管理雜志
國際標(biāo)準(zhǔn)簡稱：Africa Journal Of Management
出版商：Taylor & Francis
ISSN：2332-2373
研究方向：Business, Management and Accounting - Business and International Management

《非洲管理雜志》（AJOM）是一本國際性、同行評審的學(xué)術(shù)期刊，由非洲管理學(xué)院（Africa Academy of Management, AFAM）出版。這本期刊的目的是推動非洲的管理理論、研究、教育、實踐和服務(wù)的發(fā)展，通過推廣高質(zhì)量的、相關(guān)的手稿的產(chǎn)生和傳播來實現(xiàn)這一目標(biāo)。AJOM致力于發(fā)表原創(chuàng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)實證研究和理論研究論文，這些論文應(yīng)清楚地理解管理文獻，并借鑒非洲本土的知識、智慧和當(dāng)前的現(xiàn)實。

作為AFAM的首本學(xué)術(shù)期刊，AJOM為所有致力于推進非洲管理學(xué)術(shù)、教育和實踐的人提供了發(fā)聲的平臺，以造福整個非洲。期刊歡迎那些以非洲為起點發(fā)展、測試、復(fù)制或驗證管理理論、工具和方法的手稿。AJOM對各種高質(zhì)量的、基于證據(jù)的方法論和方法持開放態(tài)度，這些方法論和方法將“西方”管理理論與非洲的本土知識體系、方法和實踐相結(jié)合。期刊特別感興趣的是那些關(guān)注非洲最重要的發(fā)展需求、挑戰(zhàn)和機遇，以及當(dāng)前重大管理問題的研究論文。此外，AJOM還關(guān)注在不同非洲環(huán)境中倫理行為的研究論文。

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