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發(fā)表《Iise Transactions On Occupational Ergonomics & Human Factors》雜志多久能被SCI數(shù)據(jù)庫(kù)收錄?

來(lái)源:優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-09-18 11:32:03 51人看過

通常情況下,《Iise Transactions On Occupational Ergonomics & Human Factors》雜志發(fā)表的文章被SCIE數(shù)據(jù)庫(kù)收錄的時(shí)間沒有固定標(biāo)準(zhǔn),若想了解詳細(xì)、準(zhǔn)確的具體情況,建議直接與雜志社取得聯(lián)系或者向在線客服進(jìn)行咨詢。

多久能被SCI數(shù)據(jù)庫(kù)一般可以歸納出以下情況:

論文發(fā)表后到在線時(shí)間:SCI論文發(fā)表后,一般需要大約3個(gè)月的時(shí)間才能在期刊官網(wǎng)上線,這是論文初次對(duì)外公開的時(shí)間點(diǎn)。

在線后到數(shù)據(jù)庫(kù)檢索時(shí)間:論文在線后,通常還需要1-3個(gè)月的時(shí)間才能在Web of Science(WOS)數(shù)據(jù)庫(kù)中檢索到,這個(gè)過程被稱為論文的索引或收錄。

整體時(shí)間周期:從投稿到論文被SCI數(shù)據(jù)庫(kù)收錄,整個(gè)周期大概需要一年左右的時(shí)間。具體來(lái)說,投稿后可能需要5-6個(gè)月收到接收通知,然后經(jīng)過2-3個(gè)月論文會(huì)在官網(wǎng)上線,再之后2-3個(gè)月論文會(huì)被WOS數(shù)據(jù)庫(kù)收錄。

然而,這個(gè)時(shí)間周期并不是絕對(duì)的,它受到多種因素的影響,如:期刊類型、論文質(zhì)量、數(shù)據(jù)庫(kù)更新等。

《Iise Transactions On Occupational Ergonomics & Human Factors》雜志已被SCIE國(guó)際知名數(shù)據(jù)庫(kù)收錄,在JCR分區(qū)中位于ERGONOMICS學(xué)科Q3區(qū),在CiteScore評(píng)價(jià)中位于Medicine學(xué)科的Q2區(qū)Medicine學(xué)科的Q3區(qū)具有較高的學(xué)術(shù)影響力,在該領(lǐng)域受到廣泛認(rèn)可。

WOS分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2023-2024年最新版)

按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:ERGONOMICS ESCI Q3 16 / 24

35.4%

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:ERGONOMICS ESCI Q3 15 / 24

39.58%

名詞解釋:
WOS即Web of Science,是全球獲取學(xué)術(shù)信息的重要數(shù)據(jù)庫(kù),Web of Science包括自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、藝術(shù)與人文領(lǐng)域的信息,來(lái)自全世界近9,000種最負(fù)盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學(xué)術(shù)會(huì)議多學(xué)科內(nèi)容。給期刊分區(qū)時(shí)會(huì)按照某一個(gè)學(xué)科領(lǐng)域劃分,根據(jù)這一學(xué)科所有按照影響因子數(shù)值降序排名,然后平均分成4等份,期刊影響因子值高的就會(huì)在高分區(qū)中,最后的劃分結(jié)果分別是Q1,Q2,Q3,Q4,Q1代表質(zhì)量最高。

CiteScore分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2024年最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore排名
3 0.454 0.551
學(xué)科 分區(qū) 排名 百分位
大類:Medicine 小類:Public Health, Environmental and Occupational Health Q2 329 / 665

50%

大類:Medicine 小類:Human Factors and Ergonomics Q3 24 / 46

48%

名詞解釋:
CiteScore:衡量期刊所發(fā)表文獻(xiàn)的平均受引用次數(shù)。
SJR:SCImago 期刊等級(jí)衡量經(jīng)過加權(quán)后的期刊受引用次數(shù)。引用次數(shù)的加權(quán)值由施引期刊的學(xué)科領(lǐng)域和聲望 (SJR) 決定。
SNIP:每篇文章中來(lái)源出版物的標(biāo)準(zhǔn)化影響將實(shí)際受引用情況對(duì)照期刊所屬學(xué)科領(lǐng)域中預(yù)期的受引用情況進(jìn)行衡量。

作為一本專注于ERGONOMICS領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊,它致力于發(fā)表高質(zhì)量的研究論文和為相關(guān)領(lǐng)域的研究人員提供重要的學(xué)術(shù)資源。

《IISE Transactions on Occupational Ergonomics & Human Factors》是由美國(guó)工業(yè)工程師學(xué)會(huì)(Institute of Industrial and Systems Engineers, IISE)出版的專業(yè)期刊。該期刊專注于職業(yè)人體工程學(xué)和人因工程領(lǐng)域的研究,旨在發(fā)表與工作場(chǎng)所設(shè)計(jì)、人機(jī)交互、工作安全、生產(chǎn)力提升相關(guān)的高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文。

該期刊為職業(yè)人體工程學(xué)和人因工程領(lǐng)域的研究者提供了一個(gè)交流的平臺(tái),涵蓋了包括但不限于人機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、工作場(chǎng)所布局優(yōu)化、工作負(fù)荷評(píng)估、事故預(yù)防、以及員工健康和福祉等方面的研究。通過發(fā)表原創(chuàng)性研究和綜述文章,該期刊促進(jìn)了人體工程學(xué)和人因工程在工業(yè)和生產(chǎn)環(huán)境中的實(shí)際應(yīng)用和理論發(fā)展。

此外,該期刊還可能提供給作者一些寫作指南和模板,以幫助他們準(zhǔn)備符合期刊要求的稿件。對(duì)于想要深入了解期刊影響因子和分析的讀者,可以通過訂閱Journal Citation Reports (JCR)來(lái)獲取更詳盡的信息。值得注意的是,該期刊在2023年的JCR中被列為ESCI期刊,并在2024年的JCR發(fā)布中與SCIE和SSCI期刊一同排名。

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