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投稿《山東人力資源和社會保障》需要什么條件?

來源:優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2025-04-03 18:26:03 11714人看過

《山東人力資源和社會保障》雜志是一本在經(jīng)濟(jì)研究領(lǐng)域具有一定影響力的學(xué)術(shù)期刊,由大眾報業(yè)集團(tuán)主管、大眾報業(yè)集團(tuán)主辦的期刊,創(chuàng)刊于1992年,國際標(biāo)準(zhǔn)刊號 ISSN:1004-6380,國內(nèi)統(tǒng)一刊號 CN:37-1474/F。

《山東人力資源和社會保障》雜志投稿需要滿足以下條件:

<一>需標(biāo)明文獻(xiàn)原發(fā)表時間和引用的日期。

<二>摘要應(yīng)具有獨立性,內(nèi)容包括目的、方法、結(jié)果、結(jié)論4部分,200字左右;關(guān)鍵詞3~5個

<三>投稿前請認(rèn)真閱讀本刊的投稿須知,投稿即表明作者同意轉(zhuǎn)讓稿件版權(quán)(含各種介質(zhì)、媒體的版權(quán))給編輯部。

<四>正文按“前言、資料(對象)與方法、結(jié)果、討論”的順序書寫,為一級標(biāo)題;以下各級小標(biāo)題按照:一、(一)、1.安排序號。

<五>具體、確切概括文章要旨。中文標(biāo)題一般不超過20個漢字,必要時可加副標(biāo)題。論文標(biāo)題需同時翻譯成相應(yīng)的英文題名。

該雜志旨在推動經(jīng)濟(jì)理論與實踐的創(chuàng)新與發(fā)展,為廣大經(jīng)濟(jì)工作者、研究人員提供一個學(xué)術(shù)交流的平臺,主要是探索經(jīng)濟(jì)規(guī)律,服務(wù)經(jīng)濟(jì)實踐。通過發(fā)表高質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)研究成果,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)交流與合作,為經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展提供理論支持和實踐指導(dǎo)。

雜志學(xué)術(shù)成果

《山東人力資源和社會保障》雜志近年來被引次數(shù)是多少?

山東人力資源和社會保障雜志年度被引次數(shù)報告

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

本刊文章見刊的年份

2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002

在2009年的被引次數(shù)

1 14 12 11 9 9 3 3

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0161 0.2419 0.4355 0.6129 0.7581 0.9032 0.9516 1

本刊文章見刊的年份

2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001

在2010年的被引次數(shù)

2 17 10 11 12 13 3 2 2 1

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.027 0.2568 0.3919 0.5405 0.7027 0.8784 0.9189 0.9459 0.973 0.9865

本刊文章見刊的年份

2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002

在2011年的被引次數(shù)

1 10 20 6 9 5 9 10 2 2

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0132 0.1447 0.4079 0.4868 0.6053 0.6711 0.7895 0.9211 0.9474 0.9737

本刊文章見刊的年份

2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

在2012年的被引次數(shù)

3 13 15 15 6 12 7 8 10 5

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0294 0.1569 0.3039 0.451 0.5098 0.6275 0.6961 0.7745 0.8725 0.9216

本刊文章見刊的年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

在2013年的被引次數(shù)

3 6 6 12 10 8 11 5 9 6

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0337 0.1011 0.1685 0.3034 0.4157 0.5056 0.6292 0.6854 0.7865 0.8539

本刊文章見刊的年份

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

在2014年的被引次數(shù)

4 12 8 16 14 13 5 4 5 6

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.04 0.16 0.24 0.4 0.54 0.67 0.72 0.76 0.81 0.87

本刊文章見刊的年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2015年的被引次數(shù)

5 19 13 17 14 14 8 4 3 3

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0431 0.2069 0.319 0.4655 0.5862 0.7069 0.7759 0.8103 0.8362 0.8621

本刊文章見刊的年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2016年的被引次數(shù)

6 18 17 9 7 11 9 9 6 4

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0541 0.2162 0.3694 0.4505 0.5135 0.6126 0.6937 0.7748 0.8288 0.8649

本刊文章見刊的年份

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2017年的被引次數(shù)

3 17 19 15 11 12 5 7 4 4

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0275 0.1835 0.3578 0.4954 0.5963 0.7064 0.7523 0.8165 0.8532 0.8899

本刊文章見刊的年份

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

在2018年的被引次數(shù)

8 23 25 12 9 6 7 4 6 3

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0635 0.246 0.4444 0.5397 0.6111 0.6587 0.7143 0.746 0.7937 0.8175

本刊文章見刊的年份

2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2019年的被引次數(shù)

14 37 18 15 13 10 2 2 2 3

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.1069 0.3893 0.5267 0.6412 0.7405 0.8168 0.8321 0.8473 0.8626 0.8855

本刊文章見刊的年份

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

在2020年的被引次數(shù)

10 21 20 18 9 3 6 1 4 3

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0943 0.2925 0.4811 0.6509 0.7358 0.7642 0.8208 0.8302 0.8679 0.8962

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山東人力資源和社會保障雜志,月刊,本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向,堅持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:卷首、要聞、特稿等。于1992年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。

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