時間：2023-03-06 16:04:12
序論：在您撰寫黨建工作報告時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
一、指導(dǎo)思想
按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村和“黨支部規(guī)范化標準化建設(shè)”的要求，堅持“一室多用、綜合配套，設(shè)施齊全、功能健全，利用充分、群眾滿意，分類指導(dǎo)、全面提高”的總體思路，進一步加強村部規(guī)范化建設(shè)，不斷開發(fā)完善村部功能，努力把村部建成富民、助民、安民、樂民的政治文化中心，使之真正成為黨員之家、干部之家、群眾之家。確保到2019年底實現(xiàn)村部產(chǎn)權(quán)公有化、制度規(guī)范化、功能多樣化、活動經(jīng)?；拇宀?，為全面推進我村基層組織建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)提供強有力的陣地支持。
二、主要內(nèi)容
1、明確建設(shè)目標。按照因地制宜、循序漸進的原則，建設(shè)標準為基本型村部：面積不少于200平方米。
2、加強配套建設(shè)。一是設(shè)施建設(shè)。村部要統(tǒng)一增掛黨員群眾服務(wù)中心牌子，一樓統(tǒng)一設(shè)立便民服務(wù)室，統(tǒng)一辦公，并配齊必要的辦公桌椅、辦公電話和檔案柜等;村部顯著位置須設(shè)立永久性黨務(wù)、村務(wù)公開欄，并創(chuàng)建文化墻等。二是環(huán)境建設(shè)。加強村部周邊環(huán)境整治，做好硬化、綠化、美化工作，保持整體環(huán)境的整潔有序。在村部適當(dāng)位置設(shè)國旗桿、懸掛國旗。三是制度建設(shè)。全面推行村部“軟件格式化”。
XXX位于西5公里，距離縣城65公里。村委會干部5人，駐村工作隊5人，全村有黨員9名，其中正式黨員9名，預(yù)備黨員3人。
一、以強化自身建設(shè)為根本,不斷提高黨員干部綜合能力。
加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力。完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制。建立以村第一書記為第一責(zé)任人的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以第一書記、支部書記主抓，支委全力配合，共同開展好黨建工作，切實把責(zé)任扛在肩上、放在心上、抓在手上；做到深入一線，靠前指揮，既當(dāng)指揮員也當(dāng)戰(zhàn)斗員，推動形成領(lǐng)導(dǎo)示范、以上率下的良好局面。
夯實基層基礎(chǔ)，建強基層組織。一是選優(yōu)配強基層黨建力量。按照1:3的比例，儲備培養(yǎng)村級組織骨干9人，及時進行跟蹤培養(yǎng)；持續(xù)抓好村“兩委”干部隊伍培訓(xùn)工作，通過參加地、市培訓(xùn)班、視聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)等多渠道開展培訓(xùn)和輪訓(xùn)工作，培養(yǎng)村級工作“明白人”，目前村干部已經(jīng)實現(xiàn)全部輪訓(xùn)一遍。二是積極拓寬發(fā)展渠道，不斷壯大黨員隊伍。嚴格執(zhí)行“20103”工作機制，按照黨員發(fā)展程序，堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，儲備入黨申請15人，培養(yǎng)入黨積極分子6人，發(fā)展黨員轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員3人；三是落實培養(yǎng)責(zé)任。村“兩委”、工作隊成員與基層黨員干部結(jié)對幫扶，結(jié)合每月“主題黨日”活動開展談心談話跟蹤掌握情況，組織培養(yǎng)對象聽黨課，參加黨內(nèi)有關(guān)活動，并分配一定任務(wù)，強化實踐鍛煉，通過培養(yǎng)聯(lián)系村干部履職能力得到進一步提升。
二、努力做好群眾工作，扎實推進各項工作有序開展。
開展國家通用語言培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果。一是摸清底數(shù)，夯實任務(wù)目標。建立15-45周歲人員總臺賬，確保應(yīng)學(xué)盡學(xué)。二是健全機構(gòu)完善制度。確定2名跟班輔導(dǎo)員，1名由“訪惠聚”工作隊隊員擔(dān)任，1名由學(xué)校教師兼任，做好夜校學(xué)習(xí)全程跟班管理輔導(dǎo)。三是分類施教，注重實效。根據(jù)學(xué)員實際情況，劃分培訓(xùn)班次，確保不漏戶不漏人，每周開展測試，并對測試成績進行分析研判，及時調(diào)整學(xué)習(xí)方案，確保培訓(xùn)實效。
凝心聚力穩(wěn)步推進社會各項事業(yè)。一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到加強。今年新建沖水式廁所1處，新建臨時垃圾堆放點1處，放置大型垃圾箱12個；實施道路亮化工程，安裝改造路燈12個；綠化村委會廣場及院內(nèi)，安裝供水軟管1公里，建設(shè)圍欄1公里，種植樹苗1400余棵；美化院墻裝飾“村民大舞臺”1處，人居環(huán)境得到進一步改善。二是依托為民辦實事經(jīng)費，提高村民幸福感。以“訪惠聚”工作隊、村兩委班子成員、“兩個全覆蓋”干部等為載體，通過走村入戶、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，特別是“三苗工程”開展以來，辦了一批惠及群眾的實事好事，累計種植樹苗540余棵，發(fā)放菜苗2000余株，發(fā)放雞苗410只；組織開展 “春節(jié)”、“納吾孜節(jié)”、“七一”“愛心義診”、“知識競賽”等各類文化活動10次，累積參加人數(shù)624人，慰問群眾35戶；解決村中9戶家庭經(jīng)濟困難和單親家庭冬季燃煤問題，2噸/家；定居牧民的幸福指數(shù)明顯提升。
以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為重點，著力打造一支學(xué)習(xí)型、開拓型、創(chuàng)新型、事業(yè)型的人防黨員干部隊伍，努力提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。認真組織開展“講黨性、重品行、做表率”、“廉政勤政示范崗”創(chuàng)建等活動。把持續(xù)組織好學(xué)習(xí)作為黨員加強黨性修養(yǎng)、增強黨員意識的重要手段。支部黨員組織紀律、服務(wù)群眾、依法行政意識得到強化，帶動了全辦工作作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變。2012年一名預(yù)備黨員正式轉(zhuǎn)正，多人已向黨支部遞交了入黨申請書，其中一人已列入2013年度入黨積極分子。
二、以黨建目標管理為抓手，加強支部的基礎(chǔ)管理
認真組織“”，積極開展“五好支部”創(chuàng)建工作，全面完成支部黨建工作管理目標，戰(zhàn)斗堡壘作用得到進一步增強。認真開展“學(xué)習(xí)好、貫徹好、遵守好、維護好”學(xué)習(xí)活動。進一步改進工作作風(fēng)、推進政務(wù)公開、規(guī)范辦事程序、解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，全體黨員的組織紀律、服務(wù)群眾、依法行政意識得到增強，帶動了全辦各項工作的創(chuàng)新發(fā)展。
大力加強思想政治建設(shè)，弘揚正氣，積極參加政治理論學(xué)習(xí)和上級組織的集體活動；不斷加強人防隊伍建設(shè)，把培養(yǎng)“構(gòu)建平時作為大，戰(zhàn)時能力強”的人防隊伍作為加強人防隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來抓，努力在提高全面素質(zhì)上下功夫、見成效。
認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的年度工作目標與各科室的具體任務(wù)相結(jié)合，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體目標與每個黨員干部的具體責(zé)任相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)班子成員尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)同志能夠身體力行，注重嚴格要求自己，凡要求干部職工做到的，自己首先做到；凡要求干部職工不做的，自己首先不做。領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用促進了全辦干部職工廉潔從政良好風(fēng)氣的形成。加強廉政教育，筑牢夯實干部職工的道德防線；堅持源頭治腐，堅決堵塞產(chǎn)生腐敗的源頭漏洞；推行政務(wù)公開，不斷提高政務(wù)工作的透明力度；實行承諾服務(wù)，杜絕了互相推諉、敷衍塞責(zé)，杜絕了利用職權(quán)吃、拿、卡、要、報的現(xiàn)象發(fā)生。
三、依法行政、服務(wù)群眾，群眾滿意度不斷提高
嚴格依法行政，涉企執(zhí)法行政進一步規(guī)范，自覺做到持證上崗，嚴格執(zhí)行我區(qū)扎口管理、收費簽批、處罰預(yù)告和備案制等制度，加強行政執(zhí)法“窗口”建設(shè)，自覺做到文明執(zhí)法，認真執(zhí)行涉企行政“六不準”，樹立了良好的人防執(zhí)法形象。認真履行《人民防空法》賦予的職責(zé)，依法維護人防合法權(quán)益。認真落實群眾工作“八項規(guī)定”，設(shè)立群眾來訪接訪員，及時解決關(guān)系到群眾切身利益的問題。落實好離退休老黨員節(jié)日走訪、醫(yī)療保健等服務(wù)工作。認真做好困難群眾結(jié)對幫扶活動，通過開展家訪，實物幫扶、現(xiàn)金捐助等形式，解決群眾生活中的實際困難。
四、積極推動人防建設(shè)與我區(qū)城市建設(shè)相結(jié)合，加快重點項目建設(shè)
按照加快新時期軍事斗爭人防應(yīng)急準備和防空防災(zāi)一體化建設(shè)的要求，以西部新城區(qū)和重要防護目標為重點，不斷完善警報設(shè)施布局，總量已達到43處，城區(qū)警報覆蓋率迅速提高。圓滿完成了歷年的“五．三”警報試鳴工作，多次被省、市人防辦評為防空警報社會化管理先進單位。依法做好人防工程和維護管理和拆除補建補償工作，人防工程的平戰(zhàn)結(jié)合開發(fā)不斷深入，充分發(fā)揮人防工程和平時期的社會效益和經(jīng)濟效益。通過健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系和監(jiān)督管理體系建設(shè)，認真組織全區(qū)人防系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理，轄區(qū)人防工程未發(fā)生一起安全責(zé)任事故。
一是思想上要確?！叭鳌?，即明辨是非、明察大勢、明確方向。組工干部是黨的路線、方針、政策的實踐者，是黨的理論的宣傳者和傳播者，堅定的政治立場、良好的政治品質(zhì)是其基本元素，特別是在大是大非面前，要始終保持清醒的頭腦，堅定正確的政治方向和發(fā)展方向，自覺維護黨和政府的決策，吃透上級的精神，掌握基層的情況，明察大勢，堅定信仰；明辨是非，堅定信念；明確方向，堅持真理。不能隨者唱喁，更不能隨風(fēng)飄搖、隨波逐流。
二是工作上要把握“三性”，即預(yù)測性、科學(xué)性、創(chuàng)造性。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。組工干部要學(xué)會科學(xué)謀劃、未雨綢繆的本領(lǐng)，要有礎(chǔ)潤而風(fēng)、杵潤而雨的“先知先覺”，凡事計劃在前，預(yù)測在前，防微杜漸，防患未然，不能以其昏昏，使人昭昭。要在堅持尊重知識、尊重勞動、尊重人才、尊重創(chuàng)造的前提下，統(tǒng)籌兼顧、統(tǒng)覽全局；要在堅持以人為本、科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)上，開拓創(chuàng)新，勇于創(chuàng)優(yōu)。要不斷通過學(xué)習(xí)和實踐，增強工作的預(yù)見性、科學(xué)性和創(chuàng)造性，并使各項工作系統(tǒng)化、條理化和規(guī)范化。
三是學(xué)習(xí)上要增強“三感”，即不進則退的危機感、水漲船高的緊迫感、履崗盡職的使命感。社會發(fā)展日新月異，科學(xué)進步一日千里，特別是隨著信息化、數(shù)字化時代的到來，人們的世界觀、價值觀和人生觀也發(fā)生了根本性的改變，做為一名組工干部，就要牢固樹立“時代在發(fā)展，知識要更新；社會在前進，思想要超前”的可持續(xù)發(fā)展觀；要真正理解“如果你今天不生活在明天，那么明天你就生活在過去”的人生哲理；要真正懂得“長江后浪推前浪，前浪死在灘頭上”的人生真諦，從而增強“不用揚鞭自奮蹄”的危機感、緊迫感和使命感。
四是交往上要深懷“三心”，即忠心、虛心、誠心。誠是開山斧，信是做人金，人無誠信難立身。做一名合格、稱職的組工干部，就要對上忠誠，同事坦誠，對下真誠，要眼觀全局，胸懷大局，自覺做到領(lǐng)導(dǎo)管與不管一個樣，領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣，平時和關(guān)鍵時候一個樣。尤其是對身邊的一些老同志，要懂得“人無法超越自己的閱歷去預(yù)支生活”的道理，尊重為先，虛心請教；對待群眾來訪和咨詢等，要禮讓三分，熱情大方，用務(wù)實的態(tài)度、求實的作風(fēng)、真實的情感讓他們帶著疑惑來，高高興興走。在平時交往中，要一視同仁，不分親疏，不搞“小圈子”、不抱“小團團”，更不拉幫結(jié)派，搞不團結(jié)行為。
一年來，團支部認真組織團員學(xué)習(xí)團的十七大報告，并以開展增強共青團員意識主題教育活動的要求，加強了團員的政治思想教育，特別是對個別業(yè)務(wù)知識不大好的團員，通過與她們談心，給她們鼓鼓勁，在今年的“三基”考試中，都取得了較大的進步；同時，要求團員青年積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，引導(dǎo)他們緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作，認真完成自己的本職工作。據(jù)了解，團員青年今年在每次舉行的“三基”考試和各種醫(yī)療護理工作檢查中都取得了較好的成績，有30多人次獲得了獎勵。
二、圓滿完成團換屆選舉工作
根據(jù)團章規(guī)定，我院于今年8月28日召開團員大會進行換屆選舉。經(jīng)過與會團員投票選舉，產(chǎn)生了新一屆團支部委員會。根據(jù)醫(yī)院實際工作需要以及團員分布在不同科室的特點，新一屆團支部委員會下設(shè)三個團小組，并明確了各小組的組長和工作職責(zé)。團小組的成立，進一步推動了團各項工作的順利開展。
三、深化創(chuàng)號活動，推動活動深入開展
一年來，團支部結(jié)合醫(yī)院實際，組織急診科、婦產(chǎn)科和骨科創(chuàng)號集體深化創(chuàng)號活動，創(chuàng)新服務(wù)模式，向病人提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。在今年4月份市創(chuàng)號領(lǐng)導(dǎo)小組組織的復(fù)審檢查活動中得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，急診科還于8月份獲得了省級青年文明號稱號。同時我們還組織創(chuàng)號單位到縣城附近參觀學(xué)習(xí)兄弟單位的創(chuàng)號先進管理經(jīng)驗，進一步推動了我院創(chuàng)號活動深入開展。
四、大力推進青年志愿者服務(wù)活動，積極參與社會公益事業(yè)在做好醫(yī)療工作的同時，我們還大力推進青年志愿者服務(wù)活動。一年來，團員青年積極響應(yīng)上級的號召，紛紛為困難群眾、社會公益事業(yè)等捐款獻愛心：3月4日組織青年志愿者在縣城中心文化廣場開展“學(xué)雷鋒義診活動”，接待群眾200多人，發(fā)放各種宣傳資料1000多份。5月4日組織團員青年參加“五四”青年節(jié)趣味競技活動獲得團體第三名，并獲得了道德風(fēng)尚獎；5月29日，組織青年志愿者慰問縣特教學(xué)校師生，給他們送去價值900多元的學(xué)習(xí)用具、體育用品和生活用品以及現(xiàn)金1000元，并免費為師生們進行健康體檢；10月16日認真組織團員青年參加全縣冬修水利大行動，12月3日，組織團員青年參加團縣委在屯開展的支援新農(nóng)村建設(shè)青年聯(lián)誼文藝晚會，團員青年在舞臺上精彩的文藝表演贏得了觀眾的喝彩和掌聲，同時也增進了與其他兄弟單位之間的友誼和交流。
一、黨委一班人以及干部隊伍黨建的基本情況
總體看，局黨組始終重視全局干部隊伍黨建，堅持教育和管理相結(jié)合，在工作實踐中鍛煉干部，在復(fù)雜的社會生活中，培養(yǎng)干部良好的作風(fēng)。應(yīng)該說，全局干部隊伍的精神狀態(tài)是好的，思想基礎(chǔ)比較牢固；大部分干部工作責(zé)任心是強的，能夠盡職盡責(zé)的抓好本職工作；許多干部有雷厲風(fēng)行、敢打硬仗的良好作風(fēng)；絕大多數(shù)干部組織紀律觀念較強，能夠自覺的顧大局、守紀律、令行禁止、吃苦耐勞。正基于此，促使我局保持了工作的順利進行和各項任務(wù)的圓滿完成，以及全局的和諧穩(wěn)定，也保證了我局各項事業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。
二、黨委一班人及干部隊伍黨建上存在的主要問題和差距：
對照市委的要求，針對干部隊伍黨建的實際，認真查找起來，存在的主要問題和差距是：
1、有些工作不夠深入，工作效率不高。有的調(diào)查研究不夠細致，解決問題效果不太好。盡管有些客觀原因，但有主觀努力不夠的問題。比如：對遺留部分下屬單位人員去向及人事安排等問題，因為難度較大，進展較慢；還有一些水事執(zhí)法問題，雖然做了很多工作，但有些效果不突出。
2、進取精神不強，工作創(chuàng)新不夠。不能把所有的工作都定在高標準上，而是對重點工作要求高，對一般工作要求低，有些工作存在只求過得去，不求過得硬的問題。
3、主動負責(zé)精神不強，有推托繞圈現(xiàn)象。對有些工作由于領(lǐng)導(dǎo)分工不明確或其它原因，對于有的邊緣工作和界限不十分明確的責(zé)任，有的缺乏主動負責(zé)精神，有推托繞圈問題，知難而退，不能迎難而上。
4、大局意識不強，工作站位不高。有些工作從全市或全局高度考慮不夠，而是從本單位小團體或個人狹隘利益出發(fā)，大局觀念不強，給整體工作的進行造成消極影響。
5、組織紀律觀念淡薄，自由散漫現(xiàn)象突出。對于上級的規(guī)章制度無動于衷，不能很好的做到令行禁止，上班遲到早退,無故不到,生活隨心所欲,追求吃喝玩樂，不愿做艱苦細致的工作。
三、存在問題的危害和思想根源
盡管以上問題存在于少數(shù)人身上，但危害較大，如果任其存在和發(fā)展，勢必影響到發(fā)展穩(wěn)定大局，損害黨群干群關(guān)系，給我局的發(fā)展也帶來不利影響。剖析這些問題的根源：一是宗旨意識和執(zhí)政為民觀念淡薄。當(dāng)干部不是為了干事業(yè)，甘當(dāng)人民的公仆，而是為了謀取個人利益；不能發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，而是貪圖安逸享樂的生活。二是傳統(tǒng)不良影響根深蒂固，社會不良風(fēng)氣漫延盛行。歷史遺傳下來的利己主義不良思想以及社會上笑貧不笑貪，笑干不笑懶的不良風(fēng)氣給干部隊伍黨建造成消極影響。三是用人導(dǎo)向和規(guī)章制度不夠正確和完善。規(guī)章制度不完善、責(zé)任不明細、監(jiān)督不到位、獎懲不嚴明，勢必影響干部隊伍黨建。
四、今后整改措施
1、加強學(xué)習(xí)和教育。要始終不放松干部的政治理論學(xué)習(xí)，大力抓好思想教育工作，使廣大干部牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨觀念和執(zhí)政為民的思想意識。
2、注意講究工作方法。要注意有的放矢，注意調(diào)查研究，善于抓住重點，統(tǒng)籌兼顧，要充分調(diào)動和發(fā)揮廣大干部群眾的積極性。
3、認真實行責(zé)任制。對任何工作首先要明確責(zé)任，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一，并認真實行責(zé)任追究制。
4、健全和完善規(guī)章制度。堅持按制度辦事，靠制度管人，克服無章可循和有章不循的問題。要獎懲嚴明，在執(zhí)行制度上堅決克服較弱無力的問題。
強化四種理念，使黨建工作體現(xiàn)時代性。新時期高校黨建工作面臨許多新情況、新問題，迫切需要我們要及時轉(zhuǎn)變思路，更新理念，研究和把握黨建工作的內(nèi)在規(guī)律、黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展之間的內(nèi)在聯(lián)系，堅持以創(chuàng)新的精神研究新情況、解決新問題，特別是對一些長期困擾黨建工作的難點問題，要勤于思考，善于解決，不斷增強黨建工作的創(chuàng)造性。
一是強化全局理念。我們堅持增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的總體目標，找準黨建工作與這一中心工作的切入點，認真地思考好、謀劃好、把握好，從重點工作和特色工作中發(fā)掘創(chuàng)新的亮點，從難點問題和薄弱環(huán)節(jié)中找準創(chuàng)新的著力點，增強服務(wù)大局的自覺性和主動性，提高服務(wù)大局的針對性和實效性。二是強化服務(wù)理念。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心，也是高校黨建工作必須堅持和遵循的原則，我們堅持樹立以人為本的服務(wù)理念，最大努力地兼顧工作對象的愿望和要求，不遺余力地為經(jīng)濟社會發(fā)展搞好服務(wù)，為廣大黨員、干部群眾搞好服務(wù)。三是強化創(chuàng)新理念。新時期高校黨建工作任務(wù)重、頭緒多、涉及面廣，必須多方面密切配合，通力合作。要跳出就“黨建工作只抓黨建工作”的傳統(tǒng)思維模式，主動適應(yīng)經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、和諧社會建設(shè)的需要，以創(chuàng)新的思維謀劃和推進黨建工作，充分發(fā)揮高校黨委對資源配置、放大、倍增的作用。四是強化和諧理念。緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會的目標要求，切實抓好高校黨建資源和人才資源的培育、管理、配置和使用,使黨建工作的成效充分體現(xiàn)到以黨內(nèi)和諧推動社會和諧上來。
基于上述認識，近年來，我們結(jié)合高校黨建工作實際，在基層黨建建設(shè)，黨員隊伍建設(shè)，干部選拔培訓(xùn)以及黨委自身建設(shè)等方面進行大膽探索和創(chuàng)新。深化三項機制，實現(xiàn)高校黨建工作由觀念創(chuàng)新向措施創(chuàng)新、舉措創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。
（一）建立保持黨員先進性建設(shè)的長效機制。建立高校黨員學(xué)習(xí)教育的長效機制，通過有計劃、有組織的學(xué)習(xí)，提高黨員的理論水平和政治覺悟，增強黨員忠誠黨的教育事業(yè)的自覺性；通過能力建設(shè)、民主集中制建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面建立加強高校領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的長效機制；建立高校黨的基層組織建設(shè)的長效機制；建立高校黨員管理監(jiān)督和民主參與黨內(nèi)事務(wù)的長效機制；建立高校黨員聯(lián)系群眾服務(wù)群眾工作的長效機制。
