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專業(yè)職稱論文范文

時(shí)間:2023-01-25 14:57:52

序論:在您撰寫(xiě)專業(yè)職稱論文時(shí),參考他人的優(yōu)秀作品可以開(kāi)闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

專業(yè)職稱論文

第1篇

一、課程結(jié)構(gòu)

構(gòu)建的課程結(jié)構(gòu),形成優(yōu)化的課程體系是進(jìn)行課程建設(shè)與開(kāi)發(fā)的前提條件。這可從兩個(gè)層面作探討:一是為實(shí)現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)而進(jìn)行的課程合理配置,形成優(yōu)化的課程體系;二是圍繞專業(yè)能力子要素或子模塊實(shí)現(xiàn)知識(shí)與能力滲透的構(gòu)想,即各門(mén)課程的建設(shè)。構(gòu)建新的課程體系,既要遵循一定的教學(xué),又要賦予其新的內(nèi)涵。課程體系構(gòu)建應(yīng)以加強(qiáng)能力培養(yǎng),提高素質(zhì)為目標(biāo)。

五年制高等職業(yè)教育有別于“學(xué)科型”的普通高等教育,也有別于較低層次的中等專業(yè)教育,其突出特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)教育目標(biāo)的“職業(yè)性”和技術(shù)的“高級(jí)性”,強(qiáng)調(diào)對(duì)受教育者個(gè)性能力與全面素質(zhì)的培養(yǎng),因而其課程體系的構(gòu)建須以此教育目標(biāo)為依據(jù)。五年制高職教育實(shí)施的是初中后的職業(yè)教育,針對(duì)教育對(duì)象的特點(diǎn),加強(qiáng)其基礎(chǔ)文化,人文精神等諸方面的教育是必須的,這就是課程設(shè)置中的公共課。職業(yè)教育中的基礎(chǔ)文化課不同于普通教育中的文化課,它必須具有三項(xiàng)功能,即:文化教育的功能,一般職業(yè)能力培養(yǎng)和為專門(mén)課服務(wù)的功能。同時(shí),必須具有落實(shí)各項(xiàng)專業(yè)能力培養(yǎng)的課程設(shè)置,這就是專門(mén)課。專門(mén)課具有很強(qiáng)的定向性、應(yīng)用性特征,它以必要的為基礎(chǔ),但又不苛求理論的完整性,而是突出知識(shí)形態(tài)的技術(shù)應(yīng)用,以實(shí)現(xiàn)能力培養(yǎng)目標(biāo)。構(gòu)建這樣的課程體系,必須打破原有的學(xué)科知識(shí)體系,從培養(yǎng)崗位能力著眼重新安排知識(shí)點(diǎn)的有機(jī)銜接,既要增強(qiáng)課程的針對(duì)性又要考慮課程的銜接性,既要考慮知識(shí)面總體的“寬”也要注重某些關(guān)鍵能力的“?!?,即課程體系既具邏輯性又富有彈性。課程的模塊化是課程的主要特征之一,符合課程優(yōu)化的內(nèi)在要求。進(jìn)行模塊化課程的開(kāi)發(fā)可借鑒DACUM,將若干專項(xiàng)能力所需知識(shí)綜合為一個(gè)模塊,實(shí)現(xiàn)知識(shí)的有機(jī)融合。

在構(gòu)建課程體系時(shí),還必須認(rèn)真研究實(shí)現(xiàn)當(dāng)前專業(yè)教育目標(biāo)與未來(lái)對(duì)專業(yè)人才要求之間的關(guān)系。21世紀(jì),世界將步入知識(shí)時(shí)期,未來(lái)社會(huì)對(duì)人才的需求將由單一型向復(fù)合型轉(zhuǎn)變,崗位職責(zé)將由單一職能向綜合職能發(fā)展。未來(lái)的勞動(dòng)者僅有一項(xiàng)或幾項(xiàng)技能遠(yuǎn)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展要求,必須具備包括跨崗位和跨職業(yè)能力、競(jìng)爭(zhēng)能力、應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力等在內(nèi)的綜合職業(yè)能力。我國(guó)的高等職業(yè)教育必須順應(yīng)這種發(fā)展趨勢(shì),在構(gòu)建課程體系時(shí),不僅要考慮職業(yè)的針對(duì)性,以滿足的現(xiàn)實(shí)要求,而且還應(yīng)考慮未來(lái)發(fā)展問(wèn)題,為受教育者在理論體系上和專業(yè)能力上作合理的鋪墊,力求使他們的智力水平與發(fā)展水平保持一致,具備可持續(xù)發(fā)展的能力。

在進(jìn)行課程的內(nèi)部建設(shè)時(shí),可依據(jù)專業(yè)人才業(yè)務(wù)規(guī)格所制訂的專業(yè)能力要素表(DACUM表),及由此層層分解而成的一個(gè)個(gè)能力子要素,篩選相應(yīng)的教學(xué),然后再按課程規(guī)律對(duì)相關(guān)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行處理構(gòu)建成課程模塊。構(gòu)建課程模塊時(shí),應(yīng)認(rèn)真考慮如下諸因素:知識(shí)點(diǎn)和技能訓(xùn)練點(diǎn)的選擇與組合;要求的深與淺、繁與簡(jiǎn)、寬與專;理論與實(shí)踐的教學(xué)比例、教學(xué)的組織與安排等。模塊課程具有實(shí)現(xiàn)單一功能或?qū)m?xiàng)能力要素的獨(dú)立性,也具有實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)能力要素的綜合性。

二、課程內(nèi)容

課程內(nèi)容是實(shí)現(xiàn)課程目標(biāo)的重要載體。五年制高職的課程有別于學(xué)科型的課程,其內(nèi)容應(yīng)具以下特點(diǎn):

1.突出實(shí)用性兼顧系統(tǒng)性

“實(shí)用”是高職專門(mén)課的重要特征之一,它具有很強(qiáng)的職業(yè)特點(diǎn),它不引導(dǎo)教育對(duì)象過(guò)多地去探究“為什么”,而是使他們懂得“是什么”、“怎樣做”。因而在進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容剪裁時(shí),更多地應(yīng)采用“黑箱”處理法,重點(diǎn)解決好輸入與輸出這兩個(gè)端口。例如,數(shù)控加工技術(shù)是“數(shù)控機(jī)床技術(shù)應(yīng)用”高職專業(yè)的一門(mén)主干課程,在內(nèi)容處理上,可以相對(duì)淡化理論偏深的數(shù)控原理、數(shù)控機(jī)床控制電路等內(nèi)容,側(cè)重圍繞機(jī)床的功能、操作方法、編程技術(shù)等來(lái)組織教學(xué)。所謂內(nèi)容的系統(tǒng)性,包括兩層含義:一是我們不追求學(xué)科的完整性、系統(tǒng)性,但也不應(yīng)刻意去打破,因?yàn)椋^(guò)于零散破碎的知識(shí)結(jié)構(gòu)不易被者掌握,也不利于開(kāi)發(fā)智力,內(nèi)容的取舍應(yīng)遵循教學(xué)規(guī)律,知識(shí)結(jié)構(gòu)要有序可循又不繁瑣;二是指知識(shí)的綜合應(yīng)具有機(jī)性和相融性,能夠圍繞能力培養(yǎng)目標(biāo)形成彼此呼應(yīng)的系統(tǒng)。

2.相對(duì)穩(wěn)定又逐步發(fā)展

五年制高職教學(xué)內(nèi)容側(cè)重于成熟技術(shù),成熟技術(shù)是具有廣闊發(fā)展前景且在社會(huì)已經(jīng)推廣或正在推廣的技術(shù)。成熟技術(shù)并不排斥其先進(jìn)性,如高職開(kāi)設(shè)的信息技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、微技術(shù)等都具有很高的科技含量。推廣成熟技術(shù)時(shí),應(yīng)保持教學(xué)內(nèi)容在一定時(shí)期的相對(duì)穩(wěn)定,其意義:一是有利于深入消化技術(shù),有利于專業(yè)與課程建設(shè);二是任何一種技術(shù)更新均是在原技術(shù)基礎(chǔ)上的一種躍遷,保持教學(xué)內(nèi)容的相對(duì)穩(wěn)定,有利于解決好技術(shù)的共性問(wèn)題,即技術(shù)基礎(chǔ)問(wèn)題。教學(xué)內(nèi)容又要具可變性,在設(shè)置課程內(nèi)容時(shí)我們應(yīng)結(jié)合當(dāng)前科技成果,適時(shí)地將先進(jìn)技術(shù)引入。這種構(gòu)建課程的靈活性和可變性,正體現(xiàn)了課程的先進(jìn)性。例如,我校在組織數(shù)控編程教學(xué)時(shí),限于條件,前幾年主要以講授手工編程為主,隨著自動(dòng)編程軟件的應(yīng)用普及,近年我們及時(shí)將這一技術(shù)引入課程,縮短了與社會(huì)技術(shù)應(yīng)用的距離,增強(qiáng)了課程效果。

3.理論與實(shí)踐并重

理論是實(shí)踐的基礎(chǔ),進(jìn)行高職課程理論研究須解決如下三個(gè)問(wèn)題:一是根據(jù)課程目標(biāo),如何選擇與組合知識(shí),使學(xué)生最優(yōu)化地掌握相關(guān)理論,體現(xiàn)課程教學(xué)的技術(shù)應(yīng)用性;二是課程內(nèi)容既要體現(xiàn)專項(xiàng)能力的培養(yǎng)還要注重學(xué)生素質(zhì)提高與智力開(kāi)發(fā),既要重視當(dāng)前又要注重今后發(fā)展;三是在確定教學(xué)內(nèi)容時(shí),要克服重理論輕實(shí)踐的傾向。同時(shí),我們也應(yīng)防止另一種傾向的出現(xiàn),即忽視理論對(duì)實(shí)踐的重要作用,忽視理論在開(kāi)發(fā)人才智力,培養(yǎng)人才發(fā)展后勁的應(yīng)有地位,這同樣是不科學(xué)的,是不適應(yīng)未來(lái)知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的。

實(shí)踐訓(xùn)練是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力、技術(shù)應(yīng)用能力、創(chuàng)新能力的重要途徑,最能體現(xiàn)人才培養(yǎng)的應(yīng)用型特色。為此,應(yīng)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)的研究,應(yīng)充分肯定實(shí)踐教學(xué)在高職教育的重要作用,并通過(guò)慎密設(shè)計(jì)、精心組織,把各項(xiàng)實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)落到實(shí)處。同時(shí)還應(yīng)防止出現(xiàn)對(duì)實(shí)踐教學(xué)認(rèn)識(shí)的片面性和庸俗化。在具體工作中,首先應(yīng)防止將專業(yè)技能培養(yǎng)視為培養(yǎng)能力的唯一標(biāo)準(zhǔn),其結(jié)果必然導(dǎo)致學(xué)生素質(zhì)的單一化;其次,要防止把技能培養(yǎng)誤認(rèn)為就是簡(jiǎn)單的技能操作或較低級(jí)的動(dòng)手能力,其結(jié)果培養(yǎng)出來(lái)的必然是技術(shù)單一的操作工、工匠式人才,不符合高等應(yīng)用型人才規(guī)格,也不符合人才的知識(shí)與能力結(jié)構(gòu)要求;再次,提倡理論與實(shí)踐并重,并不完全反映在教學(xué)時(shí)間分配的均等上,理論與實(shí)踐的教學(xué)時(shí)間安排應(yīng)講究實(shí)效、講究需要與可行,要能最優(yōu)化地促進(jìn)學(xué)生能力的發(fā)展。

三、課程實(shí)施

課程實(shí)施直接著課程效果,是課程建設(shè)的重要組成部分。在組織課程教學(xué)實(shí)施時(shí),應(yīng)重視如下幾方面工作:

1.教材

圍繞課程目標(biāo)進(jìn)行教材建設(shè)是課程建設(shè)的一項(xiàng)重要。由于五年制高職具有服務(wù)于行業(yè)或地區(qū)的特征,各校所開(kāi)設(shè)專業(yè)不盡相同,即使相同專業(yè),其側(cè)重點(diǎn)也可能存在差異,不可能也不應(yīng)該形成統(tǒng)編課程教學(xué)大綱,因此教材建設(shè)應(yīng)立足于本校。在教材建設(shè)中,應(yīng)認(rèn)真把握好其“動(dòng)”、“靜”特性。教材的“靜態(tài)性”即指基本、基本技能的相對(duì)穩(wěn)定,它是教材的主基調(diào);所謂“動(dòng)態(tài)性”是針對(duì)地區(qū)或行業(yè)經(jīng)濟(jì)及技術(shù)的水平及時(shí)對(duì)部分內(nèi)容進(jìn)行增刪、修改與重新組合,即體現(xiàn)教材建設(shè)的“求新、求異、求變”。此外,在教材建設(shè)中還應(yīng)十分重視實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)等實(shí)踐教材的配套建設(shè)。

2.師資

教師是課程建設(shè)與組織教學(xué)實(shí)施的主體,其素質(zhì)高低直接影響課程教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。從事高職課程教學(xué)的教師即是知識(shí)的傳播者,還須是實(shí)踐的示范者,因此必須具備“雙師型”能力。在抓“雙師型”隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí),必須加快“雙師型”資格認(rèn)定工作,對(duì)于確實(shí)具備“雙師型”條件的教師要通過(guò)一定的程序予以認(rèn)定,這樣可以極大地調(diào)動(dòng)教師的工作積極性和工作熱情。

3.教學(xué)

在教學(xué)組織中,首先,應(yīng)將學(xué)生從被動(dòng)接受中解脫出來(lái),促使其在教學(xué)活動(dòng)中主動(dòng)探索以增長(zhǎng)能力、開(kāi)發(fā)智力、培養(yǎng)創(chuàng)新精神;其次,要盡可能地實(shí)施因才教育,在教學(xué)活動(dòng)中充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的潛能,使其在某一方面或某一領(lǐng)域得到充分發(fā)展,增強(qiáng)個(gè)性能力;第三,要充分利于現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)等接觸實(shí)踐的教學(xué)方式來(lái)提高教學(xué)效果;第四,新教學(xué)技術(shù)手段,能極大提高教學(xué)效率,應(yīng)逐步推廣。

4.教學(xué)基地

學(xué)校應(yīng)大力爭(zhēng)取,尤其是的支持,實(shí)行董事會(huì)制,聘請(qǐng)顧問(wèn)或成立專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì),以促進(jìn)專業(yè)和教學(xué)基地建設(shè)。

5.課程考核

課程教學(xué)模式的多樣性決定了考核方式的靈活性。傳統(tǒng)的單一理論考核顯然不符合教學(xué)要求。在具體操作中,應(yīng)根據(jù)課程教學(xué)目標(biāo)明確設(shè)定多項(xiàng)考核內(nèi)容與方式,并提前告訴學(xué)生,師生共同檢測(cè)教學(xué)效果。可采用理論知識(shí)與實(shí)踐技能考核相結(jié)合,單一能力與綜合能力相結(jié)合,個(gè)別與群體考核相結(jié)合等靈活多變的方式,使考核工作真正成為檢驗(yàn)課程教學(xué)效果和檢驗(yàn)學(xué)生能力形成與素質(zhì)提高與否的有效手段。

第2篇

關(guān)鍵詞:畢業(yè)論文;指導(dǎo)課程;土木工程

基金項(xiàng)目:江西科技學(xué)院校級(jí)教改課題“基于CIDO模式下《土木工程材料》課程教學(xué)改革研究”(編號(hào):JY1504)。

1 前言

畢業(yè)論文是土木工程專業(yè)學(xué)生大學(xué)本科教育過(guò)程的最后一個(gè)環(huán)節(jié),是對(duì)大學(xué)四年所學(xué)專業(yè)課程的全面總結(jié),也是對(duì)之前各個(gè)教學(xué)的繼續(xù)深化與拓寬[1]。畢業(yè)論文的完成情況不僅能反映出每個(gè)學(xué)生專業(yè)知識(shí)的掌握情況、科研思維的方法、寫(xiě)作水平的高下,也能折射出學(xué)校教育教學(xué)的質(zhì)量和水平[2]。但是,在目前高校的教學(xué)實(shí)踐中,大量的畢業(yè)設(shè)計(jì)出現(xiàn)雷同情況,學(xué)生的能力培養(yǎng)欠缺,出現(xiàn)大批畢業(yè)生面臨就業(yè)壓力,而設(shè)計(jì)、施工單位卻尋覓不到合適人才的狀況。

針對(duì)此種情況,本文從土木工程專業(yè)本科畢業(yè)論文存在問(wèn)題及如何提高土木工程專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量?jī)煞矫婕右苑治?,為進(jìn)一步提高《畢業(yè)論文指導(dǎo)》課程教學(xué)質(zhì)量提供參考。

2 土木工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)存在問(wèn)題

2.1 選題單一或脫離實(shí)際

題目決定畢業(yè)設(shè)計(jì)的內(nèi)容,課程概念多、實(shí)踐性強(qiáng)。但土木工程學(xué)院學(xué)生畢業(yè)論文題目大多集中在鋼筋混凝土框架結(jié)構(gòu),預(yù)應(yīng)力簡(jiǎn)支T梁上部結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),或者輔以施工組織設(shè)計(jì),沉降觀測(cè)等。而鋼筋混凝土框架結(jié)構(gòu)又以3-4層多層框架結(jié)構(gòu)為主。主要是因?yàn)楫厴I(yè)設(shè)計(jì)要求本科生結(jié)合4年所學(xué)專業(yè)知識(shí),所以基本以手算為主。而結(jié)構(gòu)又必須考慮地震荷載作用下的內(nèi)力計(jì)算,只有底部剪力法可通過(guò)手算完成。反應(yīng)譜振型分解法及時(shí)程分析法均需靠電腦才能完成。只有框架結(jié)構(gòu)屬于剪切變形為主,符合底部剪力法的適用條件。所以這也就是畢業(yè)設(shè)計(jì)以框架結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)為主的原因。

2.2 大多數(shù)學(xué)生專業(yè)知識(shí)沒(méi)學(xué)好,畢業(yè)設(shè)計(jì)難于入手

學(xué)生基本都是根據(jù)教師提供的任務(wù)書(shū)進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)并繪制施工圖。但很多學(xué)生建筑圖紙部分就耗費(fèi)大量時(shí)間。后面的結(jié)構(gòu)布置已經(jīng)喪失信心,能簡(jiǎn)便則簡(jiǎn)便。

至于結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中的重難點(diǎn),學(xué)生往往更難把握。樓板設(shè)計(jì)及次梁設(shè)計(jì)屬畢業(yè)設(shè)計(jì)的次要內(nèi)容。水平荷載及豎向荷載作用下內(nèi)力計(jì)算是畢業(yè)設(shè)計(jì)的重點(diǎn)。很多學(xué)生往往對(duì)力學(xué)基礎(chǔ)課程掌握不扎實(shí),對(duì)于彎矩二次分配法的應(yīng)用更是無(wú)從下手。

同時(shí),荷載效應(yīng)組合及梁柱截面設(shè)計(jì)通常是畢業(yè)設(shè)計(jì)的難點(diǎn)。如果學(xué)生能堅(jiān)持手算到最后,那么內(nèi)力組合也就會(huì)通過(guò)請(qǐng)教與自學(xué)來(lái)完成此次畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)。

2.3 施工圖紙不符合現(xiàn)行規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)

很多學(xué)生在進(jìn)行冗長(zhǎng)的手算完成后,往往還是對(duì)自己所做的論文題目缺乏清晰的思路。所以圖紙也只是仿造同學(xué)的圖紙,修改開(kāi)間進(jìn)深的尺寸及配筋。其中有很多不合規(guī)范之處。而畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的關(guān)鍵就在于圖紙的質(zhì)量。

2.4 指導(dǎo)教師水平有待提高

指導(dǎo)教師的專業(yè)知識(shí)水平、論文指導(dǎo)能力直接影響本科畢業(yè)論文工作,從指導(dǎo)選題、寫(xiě)作到答辯,指導(dǎo)教師的作用至關(guān)重要。選題是畢業(yè)設(shè)計(jì)的源頭,畢業(yè)論文水平的高低直接取決于選題方向。但現(xiàn)在許多指導(dǎo)教師給的選題方向偏大、任務(wù)過(guò)重,還存在偏難,或者與專業(yè)不對(duì)口的問(wèn)題,超出本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)能力水平。加之指導(dǎo)教師本身教學(xué)與科研任務(wù)繁重,無(wú)法分擔(dān)太多精力指導(dǎo)學(xué)生,學(xué)生自己在摸索過(guò)程中容易犯錯(cuò),致使學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)寫(xiě)作過(guò)程中與指導(dǎo)教師溝通不暢或者教師指導(dǎo)不力的情況發(fā)生。

3 土木工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)改革建議

3.1 選題多元化。

根據(jù)指導(dǎo)老師的課題研究方向或是工程實(shí)際項(xiàng)目,或者參考學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)崗位,制定與之相適應(yīng)的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目,盡可能真題真做。同時(shí)題目難易程度也應(yīng)適中,能夠體現(xiàn)目前研究發(fā)展的主要方向及前沿問(wèn)題,能夠?qū)W(xué)生知識(shí)面有所擴(kuò)充。

3.2 嚴(yán)格要求學(xué)生并認(rèn)真指導(dǎo)

畢業(yè)答辯前對(duì)學(xué)生進(jìn)行預(yù)答辯,或者階段性審查。及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)中的問(wèn)題并督促其整改。對(duì)檢查不過(guò)關(guān)或是預(yù)答辯不過(guò)關(guān)的學(xué)生,推遲其答辯時(shí)間或是取消答辯資格,整體學(xué)風(fēng)起到殺一儆百的作用。

同時(shí),指導(dǎo)老師也應(yīng)加強(qiáng)督促,并定期追蹤指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)展情況。如果所帶學(xué)生數(shù)較多,還應(yīng)集中指導(dǎo)所有學(xué)生,并合理規(guī)劃各學(xué)生進(jìn)度。對(duì)設(shè)計(jì)能力較強(qiáng)的同學(xué),可要求更嚴(yán)格后期準(zhǔn)備推優(yōu)。對(duì)進(jìn)度較慢的同學(xué)加強(qiáng)檢查力度,加大檢查頻率。主要教會(huì)學(xué)生理清設(shè)計(jì)思路,運(yùn)用正確的設(shè)計(jì)理論及設(shè)計(jì)方法,教會(huì)學(xué)生學(xué)會(huì)參考規(guī)范及查閱相關(guān)資料能力。

3.3 參考國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制圖

國(guó)家分別制定了《建筑設(shè)計(jì)制圖標(biāo)準(zhǔn)》及《結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)制圖標(biāo)準(zhǔn)》,很多按自己制圖習(xí)慣繪圖的習(xí)慣應(yīng)督促其整改。甚至有些同學(xué)動(dòng)手能力較弱,對(duì)計(jì)算機(jī)的操作能力尚欠缺。教師不可能手把手進(jìn)行指導(dǎo),應(yīng)充分發(fā)揮組員團(tuán)隊(duì)合作能力,采取幫扶政策,引導(dǎo)動(dòng)手能力較強(qiáng)的同學(xué)幫助動(dòng)手能力較弱的同學(xué)。

4 結(jié)論

目前,大學(xué)畢業(yè)生流行“畢業(yè)就失業(yè)”,主要是學(xué)生在大學(xué)四年沒(méi)有學(xué)會(huì)解決實(shí)際問(wèn)題的能力及創(chuàng)新能力。很多學(xué)生大學(xué)四年混混沌沌、迷迷茫茫中度過(guò),平時(shí)課堂也難以集中注意力。教師應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生優(yōu)勢(shì),并鼓勵(lì)學(xué)生深層探究,大力培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力,解決實(shí)際問(wèn)題能力及合作交流能力。這樣學(xué)生才能在畢業(yè)前的3年里學(xué)有所獲,不至于畢業(yè)設(shè)計(jì)無(wú)從下手。

本文主要從3方面闡述了目前土木工程本科畢業(yè)設(shè)計(jì)所存在的問(wèn)題,并提出了相應(yīng)的整改建議。畢業(yè)設(shè)計(jì)是體現(xiàn)學(xué)生綜合能力的最后環(huán)節(jié),也 學(xué)校本科評(píng)估的主要支撐材料,學(xué)校及學(xué)生均應(yīng)引起重視,并提高畢業(yè)設(shè)計(jì)完成質(zhì)量。

參考文獻(xiàn)

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第3篇

1.樹(shù)立職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成教育理念

學(xué)校要真正推行職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成教育,就必須樹(shù)立職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成教育辦學(xué)理念,它決定著學(xué)校職業(yè)素質(zhì)教育的類型和內(nèi)容,決定著職業(yè)素質(zhì)教育的價(jià)值取向和方向。學(xué)校要樹(shù)立職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成教育理念,并能在旅游專業(yè)教學(xué)中,真正以培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)為核心展開(kāi)教學(xué)活動(dòng),并積極研究職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成教育的內(nèi)容,明確其蘊(yùn)含的內(nèi)容是很廣泛的,包括知識(shí)、能力、人格、涵養(yǎng)等,只有樹(shù)立素質(zhì)本位的教育思想,職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成教育才能獲得成功。

2.明確職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成教育的目標(biāo)和內(nèi)容

隨著我國(guó)旅游行業(yè)的迅猛發(fā)展,企業(yè)對(duì)員工的職業(yè)素質(zhì)要求更高了。其中,對(duì)員工職業(yè)素質(zhì)的要求更多地體現(xiàn)在隱性方面的素質(zhì)要求上,也就是對(duì)員工的人格修養(yǎng)和品質(zhì)方面應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì)要求很高。因此,根據(jù)旅游行業(yè)的發(fā)展特點(diǎn),學(xué)校要明確職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成教育的目標(biāo)是培養(yǎng)旅游專業(yè)職業(yè)素質(zhì)人才。具體內(nèi)容更要詳細(xì)斟酌,筆者認(rèn)為應(yīng)包括以下內(nèi)容:

(1)誠(chéng)信愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德;

(2)具有服務(wù)和責(zé)任意識(shí);

(3)具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力;

(4)具備職業(yè)心理和職業(yè)習(xí)慣;

(5)具有應(yīng)急處事能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。學(xué)校在人才培養(yǎng)方面,要綜合這幾方面的內(nèi)容,進(jìn)行教育內(nèi)容創(chuàng)新,才能真正培養(yǎng)出高素質(zhì)的職業(yè)人才。

3.豐富教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法

學(xué)校要根據(jù)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的需要,根據(jù)行業(yè)發(fā)展的需要不斷豐富教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法。要建立以職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)為核心的課程體系,其中,要包括隱性課程,要開(kāi)創(chuàng)旅游專業(yè)職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成教育的文化模式,通過(guò)課程化教育模式和企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)模式的綜合應(yīng)用,使學(xué)生能不斷體驗(yàn),不斷進(jìn)行感悟?qū)嵺`,使學(xué)生在體驗(yàn)和實(shí)踐中能提升自身的職業(yè)素養(yǎng)。在教育的過(guò)程中,要根據(jù)教育的具體內(nèi)容,選擇合適的養(yǎng)成教育的方式途徑,使各種方法能有機(jī)融合,促進(jìn)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的綜合發(fā)展。

4.建立有效的旅游專業(yè)職業(yè)素質(zhì)考評(píng)體系

要通過(guò)考評(píng)體系的建立,對(duì)職業(yè)素質(zhì)人才培養(yǎng)的過(guò)程進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,不斷調(diào)整完善教育內(nèi)容方法,使職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成教育能夠沿著正確的方向發(fā)展。具體而言,考評(píng)體系要包括以下內(nèi)容:認(rèn)知測(cè)試、行為考察、實(shí)驗(yàn)測(cè)試,要重視考核評(píng)價(jià)的過(guò)程性,能以職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成教育的實(shí)施過(guò)程為主線進(jìn)行考評(píng),通過(guò)考評(píng)促進(jìn)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的有效提升。

二、結(jié)語(yǔ)

第4篇

會(huì)計(jì)專業(yè)隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展而不斷進(jìn)步,會(huì)計(jì)專業(yè)想要獲得機(jī)遇,會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生想要獲得市場(chǎng)和社會(huì)的認(rèn)可,就必須做到對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)教育和教學(xué)的不斷地創(chuàng)新。職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成教育是會(huì)計(jì)專業(yè)的整體教育的重要組成部分,在改革和創(chuàng)新的大潮下也需要不斷地推陳出新,這樣才能適應(yīng)會(huì)計(jì)專業(yè)的建設(shè)需要。而當(dāng)前職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成教育經(jīng)常被傳統(tǒng)而單一的知識(shí)學(xué)習(xí)和陳舊的教學(xué)所取代,職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成教育沒(méi)有必要的針對(duì)性,不能根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)和市場(chǎng)需要做出內(nèi)容、方式和核心上的調(diào)整,出現(xiàn)職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成教育創(chuàng)新不足,職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成教育成果不明顯的實(shí)際問(wèn)題。

二、會(huì)計(jì)專業(yè)職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成教育的新模式

(一)加強(qiáng)會(huì)計(jì)專業(yè)的職業(yè)道德教育

職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成教育中職業(yè)道德教育應(yīng)該占據(jù)中心的地位,要根據(jù)市場(chǎng)需要有針對(duì)地對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德教育,要以職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成教育為中心,輔助思政課程和專業(yè)教學(xué)來(lái)加強(qiáng)職業(yè)道德教育,真正做到對(duì)學(xué)生愛(ài)崗敬業(yè)精神、遵紀(jì)守法思想、嚴(yán)謹(jǐn)誠(chéng)信態(tài)度、文明禮貌禮儀的全面教育和培養(yǎng),以規(guī)范的職業(yè)觀、價(jià)值觀來(lái)保障會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的健康成長(zhǎng)和全面發(fā)展,以此來(lái)適應(yīng)會(huì)計(jì)市場(chǎng)和會(huì)計(jì)工作的實(shí)際需要。在職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成教育中應(yīng)該通過(guò)挖掘?qū)W生的自覺(jué)性和主動(dòng)性來(lái)加強(qiáng)職業(yè)道德教育,要培養(yǎng)學(xué)生自我約束、自我管理、自我成長(zhǎng)的能力,最終實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的全面的完善和發(fā)展。

(二)提高會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生職業(yè)的核心能力

職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成教育需要針對(duì)學(xué)生職業(yè)的特點(diǎn),形成最根本、最重要的職能能力,在職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成教育中應(yīng)該將交流、合作、學(xué)習(xí)、應(yīng)用、創(chuàng)新等能力作為中心,以教學(xué)、實(shí)習(xí)為途徑提升職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成教育的有效性。職業(yè)核心能力是會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),也是確保學(xué)生職業(yè)成長(zhǎng)的重要基礎(chǔ),在職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成教育過(guò)程中要突出會(huì)計(jì)信息處理能力提升,會(huì)計(jì)實(shí)際問(wèn)題解決,會(huì)計(jì)工作國(guó)際視野培養(yǎng)等內(nèi)容,通過(guò)課堂滲透、日常規(guī)范、全面考評(píng)等措施來(lái)促進(jìn)學(xué)生的綜合素質(zhì)提升、專業(yè)能力發(fā)展,達(dá)到對(duì)學(xué)生職業(yè)內(nèi)心能力的提升作用。

(三)加強(qiáng)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生職業(yè)身心素質(zhì)建設(shè)

職業(yè)身心素質(zhì)是會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生從事會(huì)計(jì)職業(yè)工作的基本條件,全面的會(huì)計(jì)職業(yè)身心素質(zhì)包括身體素質(zhì)和心理素質(zhì),二者相輔相成,共同作用于學(xué)生的職業(yè)發(fā)展和自我成長(zhǎng)。良好的身心素質(zhì)是學(xué)生在會(huì)計(jì)事業(yè)中取得成功和成績(jī)的必要前提。當(dāng)前,市場(chǎng)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生除了要求具備強(qiáng)健的體魄之外,還需要會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生具備健康、可控、全面的職業(yè)心理,因此會(huì)計(jì)專業(yè)建設(shè)和職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成教育要以加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)身心素質(zhì)建設(shè)為重點(diǎn),應(yīng)構(gòu)建以“大學(xué)生心理健康”必修課的心理健康教育體系,選用心理類課程、溝通類課程作為心理素質(zhì)教育的主要內(nèi)容,會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)該以課堂教學(xué)為主渠道、以心理健康咨詢中心為主陣地、以各類心理社團(tuán)活動(dòng)為補(bǔ)充、以心理健康指導(dǎo)教師、學(xué)生工作人員為主力軍的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生職業(yè)心理素質(zhì)教育網(wǎng)絡(luò)體系,針對(duì)學(xué)生特點(diǎn)、會(huì)計(jì)行業(yè)實(shí)際和企業(yè)的基本心理素質(zhì)要求,發(fā)展和完善職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成教育心理健康保障體系,在確保會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生人格健全和心理發(fā)展政策的基礎(chǔ)上,有效發(fā)展養(yǎng)學(xué)生的環(huán)境適應(yīng)能力和抗挫折能力、敢于吃苦的精神和敢于競(jìng)爭(zhēng)的勇氣,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)自我心理調(diào)適、學(xué)會(huì)健康快樂(lè)地生活。同時(shí),也應(yīng)該在職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成教育中加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生身體素質(zhì)的培養(yǎng),職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成教育應(yīng)該根據(jù)會(huì)計(jì)專業(yè)的實(shí)際需要,站在專業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和學(xué)生職業(yè)成長(zhǎng)的高度,組織和規(guī)劃學(xué)生身體素質(zhì)的鍛煉與提升工作,挖掘會(huì)計(jì)專業(yè)工作中有利于發(fā)展身體素質(zhì)部分的潛在價(jià)值,實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生身體素質(zhì)發(fā)展的保證與支撐作用。

(四)加強(qiáng)職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成教育中的職業(yè)發(fā)展素質(zhì)

第5篇

在專業(yè)課程教學(xué)中,要注重發(fā)揮專業(yè)教師的示范帶動(dòng)作用,教師的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)對(duì)學(xué)生心理活動(dòng)和行為習(xí)慣的形成至關(guān)重要,因此有必要建設(shè)一支愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心重、創(chuàng)新進(jìn)取、德藝雙馨的優(yōu)秀“雙師”型教師團(tuán)隊(duì),以教師認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神教育學(xué)生,以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度培養(yǎng)學(xué)生,以親情和愛(ài)心來(lái)關(guān)心學(xué)生,以高尚的道德修養(yǎng)、文明的行為舉止、科學(xué)規(guī)范的職業(yè)操守去影響學(xué)生。在專業(yè)課程教學(xué)環(huán)境的構(gòu)建上,要將學(xué)校文化和企業(yè)文化相結(jié)合,要將道德教育與能力教育相結(jié)合,充分考慮學(xué)生的終身職業(yè)能力發(fā)展,將現(xiàn)代企業(yè)對(duì)員工的職業(yè)道德的要求通過(guò)展板、標(biāo)語(yǔ)、制度、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)等不同形式不同途徑地展現(xiàn)出來(lái),耳濡目染地影響學(xué)生職業(yè)道德修養(yǎng)的形成。

2創(chuàng)新高職教育專業(yè)課程中職業(yè)道德教育的內(nèi)容

高職教育的培養(yǎng)的目標(biāo)是培養(yǎng)制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域行業(yè)第一線需要的,德、智、體、美等方面全面發(fā)展的,具有從事本職業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H工作的基本技能和初步能力,掌握專業(yè)必備的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專門(mén)知識(shí),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神的高素質(zhì)技術(shù)技能專門(mén)人才。因此創(chuàng)新高職教育專業(yè)課程中職業(yè)道德教育的內(nèi)容,保證在職業(yè)道德教育在人才培養(yǎng)過(guò)程中不斷線,促使學(xué)生在職業(yè)道德修養(yǎng)上在畢業(yè)時(shí)能夠達(dá)到企業(yè)準(zhǔn)員工的要求顯得尤為重要。本文以唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專業(yè)為例來(lái)進(jìn)行闡述。

2.1依據(jù)職業(yè)崗位群任職要求,明確職業(yè)道德教育的培養(yǎng)目標(biāo)

在專業(yè)建設(shè)委員會(huì)的指導(dǎo)下,成立由專任教師、企業(yè)實(shí)踐專家、職業(yè)道德專家、德育教師、輔導(dǎo)員等人員組成的“職業(yè)道德研究會(huì)”,在對(duì)大型、中型、小型不同規(guī)格各層次各性質(zhì)眾多企業(yè)進(jìn)行廣泛需求調(diào)研的基礎(chǔ)上,分析不同年級(jí)學(xué)生心理及智力特點(diǎn),參照與專業(yè)對(duì)應(yīng)的國(guó)家職業(yè)鑒定標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化專業(yè)崗位群任職要求,將職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)方面的要求進(jìn)行提取優(yōu)化,進(jìn)一步明確各專業(yè)職業(yè)道德教育的教學(xué)目標(biāo),對(duì)專業(yè)人才培養(yǎng)中職業(yè)道德教育教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)與研究。以機(jī)械制造及自動(dòng)化專業(yè)為例,專業(yè)的任職崗位群主要為機(jī)械設(shè)備裝配工、機(jī)械設(shè)備操作人員、機(jī)械設(shè)備操作工、安裝調(diào)試工以及設(shè)備管理與銷售人員。對(duì)制造企業(yè)工作人員、工作環(huán)境、工作崗位等進(jìn)行大量的調(diào)研,依據(jù)崗位群的任職要求以及國(guó)家職業(yè)鑒定標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于職業(yè)道德方面的內(nèi)容,確定了該專業(yè)在職業(yè)道德教育的培養(yǎng)目標(biāo):具備吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)的精神;具有良好的人際交流能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;具有良好的心理素質(zhì)及批評(píng)與自我批評(píng)的精神;具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、組織能力和管理能力;具有認(rèn)真、細(xì)心、誠(chéng)實(shí)、可靠等基本素養(yǎng);具備主人翁的社會(huì)意識(shí)和敬業(yè)、樂(lè)業(yè)、勤業(yè)、創(chuàng)業(yè)精神。

2.2突出教育的實(shí)效性,系統(tǒng)化設(shè)計(jì)職業(yè)道德教育的教學(xué)內(nèi)容

以實(shí)現(xiàn)職業(yè)道德教育的教學(xué)目標(biāo)為要求,突出職業(yè)道德教育的實(shí)效性,將職業(yè)道德教育不斷滲透到大類基礎(chǔ)課程、專業(yè)課程、綜合實(shí)踐課程以及第二課堂中,充分保證職業(yè)道德教育的不斷線。開(kāi)設(shè)《形勢(shì)政策教育》《入學(xué)教育及軍事訓(xùn)練》《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》《心理健康教育》等大類基礎(chǔ)課程,以幫助學(xué)生樹(shù)立正確的人生價(jià)值教育為主線,通過(guò)課堂學(xué)習(xí)、職業(yè)道德專題講座、社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)調(diào)研和環(huán)境熏陶等多條渠道,圍繞愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德教育和意志品質(zhì)、適應(yīng)能力、合作精神、心理承受能力等關(guān)鍵能力的培養(yǎng),對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)選擇、職業(yè)理想、職業(yè)精神和職業(yè)道德原則與規(guī)范的理論教育。使學(xué)生從思想上進(jìn)一步樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的觀念,確立主人翁的社會(huì)意識(shí)和敬業(yè)、樂(lè)業(yè)、勤業(yè)、創(chuàng)業(yè)精神,明確職業(yè)道德的一般原則與規(guī)范,為職業(yè)道德的實(shí)踐教育準(zhǔn)備條件,提供必要前提。針對(duì)專業(yè)課程中不同工作任務(wù)的內(nèi)容和特點(diǎn),按照職業(yè)道德要求不斷提升和學(xué)生職業(yè)成長(zhǎng)的規(guī)律,將愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、遵守紀(jì)律、實(shí)事求是、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、安全規(guī)范、團(tuán)隊(duì)合作等職業(yè)道德方面的內(nèi)容加入項(xiàng)目教學(xué),使之成為項(xiàng)目課程教學(xué)內(nèi)容中必不可少的一部分,使得課程內(nèi)容更加貼近行業(yè)企業(yè)發(fā)展需求。在校內(nèi)、外實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行綜合實(shí)踐時(shí),學(xué)生在真實(shí)工作環(huán)境中熟悉企業(yè)文化、生產(chǎn)流程和相關(guān)崗位工作要求,按照真實(shí)企業(yè)職業(yè)道德的要求,通過(guò)不斷的實(shí)踐活動(dòng),深化職業(yè)道德教育的內(nèi)涵,重依托學(xué)院素質(zhì)發(fā)展平臺(tái),發(fā)揮學(xué)校的優(yōu)勢(shì)資源,通過(guò)開(kāi)展心理素質(zhì)教育、心理咨詢活動(dòng)、道德講堂、道德名人專題講座、優(yōu)秀畢業(yè)生專題講足、愛(ài)心互助、以職業(yè)道德為主題演講比賽、希望工程、專業(yè)技能比賽、社會(huì)實(shí)踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、英雄模范電影展播等豐富多彩的職業(yè)道德教育第二課程活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生職業(yè)道德修養(yǎng)的形成。

2.3創(chuàng)新課堂教學(xué)模式,拓寬職業(yè)道德教育培養(yǎng)的途徑

根據(jù)職業(yè)道德教育職業(yè)性、開(kāi)放性和實(shí)踐性的要求,將理論知識(shí)與學(xué)生的職業(yè)活動(dòng)相聯(lián)系,體現(xiàn)創(chuàng)新、合作、敬業(yè)等職業(yè)道德修養(yǎng)和品格要求,體現(xiàn)“知識(shí)、技能、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展”的課程價(jià)值觀。在課堂教學(xué)中采取任務(wù)式、啟發(fā)式、參與式、案例式、合作式等靈活多樣的教學(xué)方法,使教學(xué)更貼近實(shí)際,增強(qiáng)教學(xué)的實(shí)效性。理論教學(xué)與人文講座、職業(yè)道德講座、名師講堂、校園文化建設(shè)、創(chuàng)新小組、創(chuàng)業(yè)工作組、社會(huì)實(shí)踐等密切結(jié)合,文理交融,不斷提升學(xué)生的職業(yè)道德。在進(jìn)行項(xiàng)目課程教學(xué)活動(dòng)中,通過(guò)小組合作、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、方案制定、任務(wù)實(shí)施、項(xiàng)目評(píng)價(jià)等途徑,將職業(yè)道德教育內(nèi)容細(xì)化到各個(gè)教學(xué)流程中,通過(guò)角色扮演法、小組合作法、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)法等先進(jìn)教學(xué)方法促使學(xué)生主動(dòng)參與職業(yè)道德實(shí)踐活動(dòng),潛移默化地規(guī)范學(xué)生的職業(yè)行為,重點(diǎn)提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)、信息處理、心理調(diào)適、創(chuàng)新思維、與人交流、與人合作、解決問(wèn)題等能力;通過(guò)規(guī)范作業(yè)、文明生產(chǎn)、強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,將職業(yè)道德教育貫穿在專業(yè)課程教學(xué)過(guò)程中,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣、能吃苦耐勞的工作態(tài)度、精益求精的質(zhì)量意識(shí),促進(jìn)其職業(yè)能力的全面提升。

2.4通過(guò)職業(yè)實(shí)踐活動(dòng),促進(jìn)職業(yè)道德修養(yǎng)的養(yǎng)成

充分利用《金工實(shí)習(xí)》《機(jī)械設(shè)備裝調(diào)》《維修電工實(shí)訓(xùn)》《頂崗實(shí)習(xí)與畢業(yè)設(shè)計(jì)及答辯》等實(shí)踐課程的實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),從實(shí)踐的角度對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德的教育與訓(xùn)練。整個(gè)的實(shí)踐活動(dòng)中的職業(yè)道德教育要體現(xiàn)科學(xué)合理、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、管理到位,要做好統(tǒng)籌規(guī)劃、分工明確、精心設(shè)計(jì)、實(shí)施認(rèn)真,對(duì)于校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),通常采用“雙師”授課形式,企業(yè)兼職教師多為來(lái)自企業(yè)的能工巧匠、技術(shù)骨干和實(shí)踐專家,具有豐富的實(shí)踐技能和高尚的職業(yè)操守,可以結(jié)合自身的行業(yè)企業(yè)背景和職業(yè)成長(zhǎng)的軌跡從專業(yè)角度深入解析職業(yè)道德的內(nèi)涵和從業(yè)的精神。另一方面在校外實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行的頂崗實(shí)習(xí),作為一個(gè)準(zhǔn)員工,學(xué)生必須嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度和職業(yè)道德要求,在車間師傅的指導(dǎo)下在企業(yè)任職崗位上進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè),使企業(yè)職業(yè)道德文化的氛圍感染頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生,由企業(yè)職業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)和規(guī)范學(xué)生行為,使學(xué)生在不斷實(shí)踐中領(lǐng)悟職業(yè)道德對(duì)于職業(yè)發(fā)展的重要性。

3結(jié)束語(yǔ)

第6篇

論文關(guān)鍵詞:幼兒教師教育;專業(yè)課程設(shè)置;藝術(shù)技能課程;專業(yè)實(shí)習(xí)

幼兒教師教育專業(yè)課程設(shè)置問(wèn)題是幼兒教師教育改革的核心,它決定著幼兒教師教育機(jī)構(gòu)人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),決定著幼兒教師的整體質(zhì)量,尤其是專業(yè)課程的設(shè)置是幼兒教師專業(yè)發(fā)展的基本保證。就幼師層面來(lái)看,我國(guó)1995年的幼師課程計(jì)劃中第一次允許各校自主設(shè)置課程,自此,不同的幼教機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)的課程有所不同。

近年來(lái),大專層次的幼兒教育成為當(dāng)前幼兒教師教育的主流,為了了解當(dāng)前我國(guó)大專層次幼兒教師教育課程設(shè)置的總體情況,筆者通過(guò)網(wǎng)絡(luò)資料的搜索,獲得了大專層次幼兒教師教育機(jī)構(gòu)的課程計(jì)劃與招生簡(jiǎn)章2O份,對(duì)當(dāng)前大專層次幼兒教師教育機(jī)構(gòu)的課程設(shè)置總體情況進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)調(diào)查。盡管由于從網(wǎng)絡(luò)中獲得的課程計(jì)劃或招生簡(jiǎn)章寫(xiě)作格式和內(nèi)容不完全一致,有的包含了培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格以及課程分類和全部課程,且有完整的計(jì)劃表,有的則只列出了課程名稱不能完全反映課程設(shè)置的準(zhǔn)確情況。但是,課程的出現(xiàn)率在某種程度上也能反映人們對(duì)課程的重視程度。

1調(diào)查分析

本研究按照網(wǎng)絡(luò)文本中課程的出現(xiàn)率來(lái)確定職前幼兒教師教育機(jī)構(gòu)對(duì)不同課程的重視程度,共分為五個(gè)等級(jí):

很重視——出現(xiàn)率80%以上;

較重視——出現(xiàn)率60%一79%;

一般——出現(xiàn)率35%一59%;

不太重視——出現(xiàn)率10%一34%;

很不重視——出現(xiàn)率低于9%。

1.1專業(yè)基礎(chǔ)理論課受到普遍重視。值得重視的是,專業(yè)基礎(chǔ)理論課中的傳統(tǒng)“三學(xué)”被給予了很高程度的重視,其原因主要在于這三門(mén)課程在建國(guó)以來(lái)的第一次幼師課程計(jì)劃和高師學(xué)前專業(yè)課程計(jì)劃中就出現(xiàn)了,而且多次的課程計(jì)劃變革并未對(duì)這三門(mén)課程做大的變動(dòng)。因此,這三門(mén)課程一直延續(xù)得很好,只是“幼兒衛(wèi)生學(xué)”的名稱有一些改變,在95教學(xué)計(jì)劃中改成了“幼兒園衛(wèi)生保育”。

此外,幼兒園管理、幼教科研方法和兒童文學(xué)的出現(xiàn)率也相對(duì)較高,前者出現(xiàn)率高與培養(yǎng)目標(biāo)有關(guān),正如第一章所述,“培養(yǎng)幼兒園管理人才”的培養(yǎng)目標(biāo)陳述率是很高的,所以,需要以相應(yīng)的課程來(lái)配合;幼教科研方法出現(xiàn)率較高的原因主要是當(dāng)前幼兒園教育改革的需要,也反映了當(dāng)前我們對(duì)培養(yǎng)研究型教師的重視,事實(shí)上也反映了對(duì)教師通過(guò)研究進(jìn)行專業(yè)發(fā)展以及幼兒園通過(guò)研究提高教育質(zhì)量的需求在教師教育課程中的反映,而且,這門(mén)課程有普通教育科研方法的理論體系做支撐,在教學(xué)中也容易把握;兒童文學(xué)是幼兒園進(jìn)行語(yǔ)言教育的重要基礎(chǔ),而語(yǔ)言教育在幼兒園中又占據(jù)重要地位,因此,重視兒童文學(xué)也是必然的。

幼兒園游戲和幼兒園課程是與當(dāng)前對(duì)幼兒教師的需要緊密聯(lián)系的課程,但重視程度并未達(dá)到理想的水平。原因之一是這兩門(mén)課程與其他主干課程的內(nèi)容重合。幼兒游戲已經(jīng)被包含在學(xué)前教育學(xué)中,幼兒園課程則是在近年來(lái)課程改革開(kāi)始之后出現(xiàn)的一門(mén)比較新型的學(xué)科,而且,其體系與學(xué)前教育學(xué)、幼兒園教育活動(dòng)設(shè)計(jì)等都有重合之處,因此,在課時(shí)比較緊張的情況下只好舍棄;原因之二就是觀念和認(rèn)識(shí)的問(wèn)題,雖然幼兒園以游戲?yàn)榛净顒?dòng)是有關(guān)文件中早已規(guī)定的,但在實(shí)踐中,并沒(méi)有真正將一日生活游戲化,因而,教師也無(wú)需掌握太多的關(guān)于游戲的知識(shí)和技能。因此,課程和游戲問(wèn)題雖事關(guān)重大,但重視程度仍不夠。

其他的一些課程沒(méi)有廣泛出現(xiàn)的原因可能有兩種類型:一是為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,一些新興的學(xué)科在出現(xiàn),其價(jià)值和意義還有待進(jìn)一步驗(yàn)證,如兒童心理健康與咨詢;第二種原因是:一些舊有的學(xué)科體系不健全,如幼兒教育心理學(xué)、學(xué)前教育法規(guī),或?qū)W科內(nèi)容不穩(wěn)定,如學(xué)前比較教育學(xué),或?qū)W科內(nèi)容與其他學(xué)科重合,如學(xué)前教育評(píng)價(jià)等等,因而導(dǎo)致施教中的困難。

1.2各科教法和活動(dòng)設(shè)計(jì)類課程受重視程度較低。從調(diào)查結(jié)果看,對(duì)這類課程的受重視程度都在一般以下。原因主要在于幼兒園各科教學(xué)法與幼兒園活動(dòng)設(shè)計(jì)與指導(dǎo)是兩個(gè)不同教學(xué)計(jì)劃的產(chǎn)物,前者是從5O年代延續(xù)下來(lái)的,后者是從95計(jì)劃開(kāi)始的。由于單純的活動(dòng)設(shè)計(jì)難以滿足幼兒教師掌握教育活動(dòng)組織策略的需要,因此,目前這兩種課程的開(kāi)設(shè)存在?昆亂現(xiàn)象,有的是按照原有的六科教學(xué)法開(kāi)設(shè),有的是將其合為“幼兒園教育活動(dòng)設(shè)計(jì)”一門(mén)科目,有的是選擇某些教學(xué)法再加上活動(dòng)設(shè)計(jì)。另外,《綱要》又提出了五大領(lǐng)域,與原有的“六科”不一致,因此,有的學(xué)校又按照五大領(lǐng)域開(kāi)設(shè)五大領(lǐng)域教育,但由于五大領(lǐng)域中將科學(xué)與數(shù)學(xué)合并,美術(shù)與音樂(lè)合并,而他們之間又存在一定差異,因此,有的學(xué)校又將五大領(lǐng)域與原來(lái)的六科教學(xué)進(jìn)行了融合。這樣,導(dǎo)致大家在這類課程的設(shè)置上差異較大。

特別應(yīng)該注意的是,在這類課程中,有三門(mén)課程的受重視程度處于偏低狀態(tài),即幼兒園玩教具制作與環(huán)境創(chuàng)設(shè)、幼兒體育與健康教育、幼兒社會(huì)教育。這三門(mén)課程內(nèi)容本身的重要性是不言而喻的,但為什么它們受重視程度偏低?筆者分析認(rèn)為,一是由于這三門(mén)課程內(nèi)容的局限性導(dǎo)致的。其一個(gè)共同特點(diǎn)是內(nèi)容重要,但構(gòu)成一門(mén)學(xué)科又顯得單薄,因此,目前較難構(gòu)成一個(gè)較為獨(dú)立和完整的體系,因而容易被忽視;二是受傳統(tǒng)定勢(shì)的影響,幼兒健康教育和社會(huì)教育不屬于六科教學(xué)法,同時(shí),教育者還沒(méi)有把創(chuàng)設(shè)環(huán)境的技能作為幼兒教師的一項(xiàng)重要的專業(yè)技能,誤認(rèn)為只要有了美術(shù)技能就會(huì)創(chuàng)設(shè)環(huán)境,而沒(méi)有意識(shí)到在環(huán)境創(chuàng)設(shè)中所包含的教育意蘊(yùn)。由此也可以看出,我國(guó)大專層次幼兒教師教育機(jī)構(gòu)缺乏對(duì)教育理論轉(zhuǎn)化為教育實(shí)踐技能和能力的重視。

1.3藝術(shù)技能課分科細(xì),受重視程度高。美術(shù)和舞蹈是這類課程中達(dá)到“受重視程度最高和較高”的兩門(mén)課程,這與長(zhǎng)期以來(lái)我國(guó)幼師教育中重視藝術(shù)技能課的傳統(tǒng)是相一致的。在調(diào)查結(jié)果的顯示中,音樂(lè)類的課程受重視程度一般,但這并不是由于人們真正的不重視造成的,而是由于對(duì)音樂(lè)學(xué)科的分科過(guò)細(xì)造成的。本來(lái)在教學(xué)計(jì)劃中只是一門(mén)音樂(lè),卻被分成了音樂(lè)、樂(lè)理與視唱、鍵盤(pán)、聲樂(lè)、幼兒音樂(lè)、音樂(lè)欣賞等不同科目,有的還分出了器樂(lè)、管樂(lè),甚至有的還將視唱與練耳分開(kāi),這種分割導(dǎo)致了出現(xiàn)率的下降,所以,在這個(gè)問(wèn)題上,出現(xiàn)率并不能完全說(shuō)明人們的真實(shí)重視程度,一門(mén)學(xué)科被劃分得如此之細(xì),已經(jīng)可以對(duì)其重視程度窺見(jiàn)一斑了。

有的學(xué)校注意到了幼兒的特點(diǎn),因此,在學(xué)科中意圖突出這方面,表現(xiàn)在幼兒音樂(lè)、幼兒舞蹈、幼兒美術(shù)等學(xué)科設(shè)置的提法上,這是一個(gè)好的趨向,但也可以看出,出現(xiàn)率是不高的。此外,對(duì)幼兒音樂(lè)和舞蹈的創(chuàng)編提得也很少??梢?jiàn),在藝術(shù)技能課的教學(xué)中,仍然是突出教師本身的藝術(shù)技能,而沒(méi)有更多地考慮這些技能怎樣轉(zhuǎn)化為對(duì)幼兒進(jìn)行藝術(shù)教育或其他教育的策略。

1.4專業(yè)實(shí)習(xí)課程出現(xiàn)率最低。在有關(guān)課程計(jì)劃和招生簡(jiǎn)章中,只有20%的大專機(jī)構(gòu)提到專業(yè)實(shí)習(xí),這個(gè)比例還是所有層次中最高的。這個(gè)事實(shí)充分說(shuō)明很多幼兒教師教育機(jī)構(gòu)并沒(méi)有把專業(yè)實(shí)踐看作真正的課程,并未認(rèn)識(shí)到專業(yè)實(shí)踐在教師教育中的重要性,可見(jiàn),忽視實(shí)踐的現(xiàn)象是普遍存在的。

2建議

基于以上的調(diào)查結(jié)果,特提出以下建議:

首先,要扭轉(zhuǎn)培養(yǎng)目標(biāo)和課程設(shè)置藝術(shù)化傾向,提升準(zhǔn)教師教育能力。

多年來(lái),在幼師課程以至于大專課程設(shè)置中都存在著嚴(yán)重的藝術(shù)化傾向,這與過(guò)去我們對(duì)幼兒教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)同有關(guān),因?yàn)橛變簣@用人標(biāo)準(zhǔn)取向和價(jià)值取向的偏差導(dǎo)致了各個(gè)幼師教育機(jī)構(gòu)對(duì)藝術(shù)技能課的絕對(duì)重視。在傳統(tǒng)觀念中,幼兒教師的技能技巧往往被當(dāng)作幼兒教師能力結(jié)構(gòu)的突出特色而夸大。而事實(shí)上,藝術(shù)技能并不是幼兒教師最重要的能力。許多實(shí)踐觀察和研究發(fā)現(xiàn),優(yōu)秀的幼兒教師不一定是技能型的,教師之問(wèn)的能力結(jié)構(gòu)具有個(gè)體差異,有技藝突出的技能型教師,有偏愛(ài)思考的科研型教師,有長(zhǎng)于上課的教學(xué)型教師,有擅于組織的管理型教師……同是技能型教師,有的突出音樂(lè)技能,有的善于繪畫(huà),有的擅長(zhǎng)舞蹈教學(xué)等,這也構(gòu)成幼兒教師各自不同的教育教學(xué)風(fēng)格和特色,因此,不能在課程設(shè)置上強(qiáng)求一律,尤其是藝術(shù)技能課,一般要求有前期的基礎(chǔ),否則,要達(dá)到一定水平需要相當(dāng)?shù)墓Ψ?,如果學(xué)生把時(shí)問(wèn)和精力都投放在一些自己并不擅長(zhǎng)的項(xiàng)目上,往往造成不僅難以補(bǔ)短,而且更難揚(yáng)長(zhǎng)。

當(dāng)前,“培養(yǎng)全面發(fā)展的人”的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)更需要教育活動(dòng)能力強(qiáng)的教師。傳統(tǒng)的幼兒園教育把幼兒教師的職業(yè)技能放在重要的位置而忽視教師的教育活動(dòng)能力,而現(xiàn)代教育目標(biāo)的多元化及強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)創(chuàng)造性的人才,對(duì)教師的綜合素質(zhì)特別是教育能力更為重視。隨著社會(huì)的進(jìn)步發(fā)展,對(duì)幼兒教師能力水平的要求也在不斷的提高。一個(gè)合格的幼兒園教師,必須要有過(guò)硬的教學(xué)基本功,但基本功不僅僅是藝術(shù)技能,除了唱、彈、跳、畫(huà)之外,還包括說(shuō)、寫(xiě)、操、編、做等,涉及到語(yǔ)文、音樂(lè)、舞蹈、美術(shù)、體育、計(jì)算機(jī)、教育學(xué)等多個(gè)學(xué)科。事實(shí)上,幼兒園教育所需要的藝術(shù)技能并不是很高,要求高的恰恰是怎樣通過(guò)這些方法組織幼兒的學(xué)習(xí),幼兒教師應(yīng)該具有更高的教育水平和藝術(shù),而不是自身的藝術(shù)技能,教育水平并不必然取決于藝術(shù)技能水平,藝術(shù)技能水平也并不必然決定教育水平。

因此,幼兒教師教育課程設(shè)置既要發(fā)揚(yáng)原幼師能歌善舞、能說(shuō)會(huì)畫(huà)的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì),又要跳出只重技能技巧的“技工型”培養(yǎng)模式,避免藝術(shù)技能課程的過(guò)分細(xì)化,不能按大學(xué)藝術(shù)專業(yè)的要求進(jìn)行訓(xùn)練;可以通過(guò)拓展性課程讓學(xué)生自由選擇來(lái)發(fā)展他們的某種藝術(shù)特長(zhǎng),使得他們能夠有一技之長(zhǎng),適應(yīng)市場(chǎng)需求;在幼兒園實(shí)際運(yùn)用的藝術(shù)技能上下功夫,加強(qiáng)其“幼師性”,使學(xué)生在掌握基本功的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)放在學(xué)生創(chuàng)編能力和創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)上,如幼兒歌曲創(chuàng)造、幼兒舞蹈創(chuàng)編、游戲創(chuàng)編、幼兒健美操創(chuàng)編和幼兒手工制作及幼兒科技活動(dòng)設(shè)計(jì)等,提高學(xué)生的動(dòng)腦和動(dòng)手能力;切實(shí)加強(qiáng)藝術(shù)教育類課程,尤其是要加強(qiáng)學(xué)前美術(shù)教育和音樂(lè)舞蹈教育等相關(guān)藝術(shù)教育類課程的建設(shè),關(guān)注這些課程對(duì)教師藝術(shù)技能養(yǎng)成的作用,注重教師怎樣教的學(xué)習(xí),而不是自身藝術(shù)技能的獲得。

其次,要加強(qiáng)教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié),改革教學(xué)方法,提升準(zhǔn)教師的實(shí)踐能力。

要充分認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)的重要意義,拓展實(shí)習(xí)的時(shí)間和空間。建議調(diào)整理論課與實(shí)踐課的學(xué)時(shí)比例,將實(shí)習(xí)的課時(shí)數(shù)加大到至少16周,以發(fā)揮實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)在培養(yǎng)幼兒教師專業(yè)能力方面的巨大作用。同時(shí),要拓展實(shí)踐的空問(wèn)范圍。通過(guò)組織學(xué)生多種有益的教學(xué)實(shí)踐演練和比賽、短期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等,改變傳統(tǒng)的將實(shí)踐局限于幼兒園的狀況,讓學(xué)生接觸不同的幼教場(chǎng)所和社區(qū)機(jī)構(gòu),接觸家庭,注重對(duì)過(guò)程的控制,開(kāi)拓實(shí)踐的空間;也要改變將學(xué)生局限于某個(gè)班級(jí)教室的狀況,讓學(xué)生廣泛接觸不同班級(jí)和不同年齡的幼兒,接觸幼兒園的不同的場(chǎng)所,使學(xué)生在不同的實(shí)踐心理場(chǎng)中獲得廣泛的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

第7篇

課程設(shè)計(jì)僅有一周,要求完成一份完整的單位工程施工圖預(yù)算,既要完成工程量計(jì)算又要完成套價(jià)取費(fèi),因而選取小工程(如門(mén)衛(wèi)房)讓每個(gè)學(xué)生獨(dú)立完成一份施工圖預(yù)算,學(xué)生既能學(xué)到相關(guān)知識(shí),又能培養(yǎng)獨(dú)立性。以“大工程”代替“小工程”的優(yōu)點(diǎn):能夠大大提高學(xué)生綜合應(yīng)用專業(yè)知識(shí)的水平;提高學(xué)生的識(shí)圖能力;鍛煉了學(xué)生的自己解決問(wèn)題的能力。

2“.小組協(xié)作”代替“單打獨(dú)斗”

“單打獨(dú)斗”可培養(yǎng)學(xué)生工作的獨(dú)立性,可以使學(xué)生更好地掌握工程預(yù)算的基本原理,獨(dú)立地完成每一個(gè)分部分項(xiàng)工程的算量,可更全面地對(duì)工程概預(yù)算有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí),但是不能培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神?!靶〗M協(xié)作”代替“單打獨(dú)斗”的優(yōu)點(diǎn):模擬學(xué)生就業(yè)后在新疆地區(qū)工作的模式;培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作的精神,讓學(xué)生明白團(tuán)隊(duì)合作的重要性;使少數(shù)民族學(xué)生更積極地參加課程設(shè)計(jì),學(xué)到更多專業(yè)知識(shí)。

3“.關(guān)鍵點(diǎn)”代替“整個(gè)面”

“關(guān)鍵點(diǎn)”代替“整個(gè)面”的優(yōu)點(diǎn):能掌握計(jì)算工程量的方法,用系統(tǒng)的概念去計(jì)算工程量,達(dá)到事半功倍的效果;鍛煉獨(dú)立工作的能力;熟悉做預(yù)算的流程,更好地掌握關(guān)鍵點(diǎn)的預(yù)算知識(shí)。

4“.組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制”代替“指導(dǎo)教師管理制”