《British Journal Of Industrial Relations》雜志的收稿范圍和要求是什么?
來源:優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-09-18 11:19:41 61人看過
《British Journal Of Industrial Relations》雜志收稿范圍涵蓋管理學(xué)全領(lǐng)域,此刊是該細(xì)分領(lǐng)域中屬于非常不錯(cuò)的SCI期刊,在行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域中學(xué)術(shù)影響力較大,專業(yè)度認(rèn)可很高,所以對(duì)原創(chuàng)文章要求創(chuàng)新性較高,如果您的文章質(zhì)量很高,可以嘗試。
平均審稿速度 ,影響因子指數(shù)1.3。
該期刊近期沒有被列入國際期刊預(yù)警名單,廣大學(xué)者值得一試。
具體收稿要求需聯(lián)系雜志社或者咨詢本站客服,在線客服團(tuán)隊(duì)會(huì)及時(shí)為您答疑解惑,提供針對(duì)性的建議和解決方案。
出版商聯(lián)系方式:Br. J. Ind. Relat.
其他數(shù)據(jù)
是否OA開放訪問: | h-index: | 年文章數(shù): |
未開放 | -- | 26 |
Gold OA文章占比: | 2021-2022最新影響因子(數(shù)據(jù)來源于搜索引擎): | 開源占比(OA被引用占比): |
47.25% | 1.3 | 0.28... |
研究類文章占比:文章 ÷(文章 + 綜述) | 期刊收錄: | 中科院《國際期刊預(yù)警名單(試行)》名單: |
100.00% | SCIE、SSCI | 否 |
歷年IF值(影響因子):
歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量:
歷年中科院JCR大類分區(qū)數(shù)據(jù):
歷年自引數(shù)據(jù):
發(fā)文統(tǒng)計(jì)
2023-2024國家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計(jì):
國家/地區(qū) | 數(shù)量 |
England | 96 |
USA | 47 |
GERMANY (FED REP GER) | 23 |
France | 14 |
Canada | 12 |
Australia | 11 |
Netherlands | 7 |
Scotland | 7 |
Belgium | 6 |
Italy | 6 |
2023-2024機(jī)構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計(jì):
機(jī)構(gòu) | 數(shù)量 |
UNIVERSITY OF LONDON | 22 |
CORNELL UNIVERSITY | 11 |
IZA INSTITUTE LABOR ECONOMICS | 10 |
UNIVERSITY OF SHEFFIELD | 7 |
UNIVERSITY OF LEEDS | 6 |
UNIVERSITY OF MANCHESTER | 6 |
UNIVERSITY OF TORONTO | 6 |
CARDIFF UNIVERSITY | 5 |
RUTGERS STATE UNIVERSITY NEW BRU... | 5 |
UNIVERSITY OF WARWICK | 5 |
近年引用統(tǒng)計(jì):
期刊名稱 | 數(shù)量 |
BRIT J IND RELAT | 68 |
ILR REV | 61 |
J LABOR ECON | 32 |
IND RELAT | 30 |
Q J ECON | 30 |
ACAD MANAGE J | 25 |
AM ECON REV | 24 |
ECONOMETRICA | 21 |
WORK EMPLOY SOC | 17 |
ECON J | 16 |
近年被引用統(tǒng)計(jì):
期刊名稱 | 數(shù)量 |
EMPL RELAT | 71 |
BRIT J IND RELAT | 68 |
HUM RESOUR MANAGE-US | 43 |
ECON IND DEMOCRACY | 41 |
J IND RELAT | 37 |
HUM RESOUR MANAG J | 32 |
EUR J IND RELAT | 30 |
WORK EMPLOY SOC | 29 |
J BUS ETHICS | 27 |
RELAT IND-IND RELAT | 26 |
近年文章引用統(tǒng)計(jì):
文章名稱 | 數(shù)量 |
When Industrial Democracy Meets ... | 34 |
CSR Participation Committees, Wi... | 12 |
Collective Bargaining and the Ev... | 10 |
Poaching and Firm-Sponsored Trai... | 8 |
Migrating Industrial Relations: ... | 8 |
Employment Institutions under Li... | 8 |
Government Regulation of Interna... | 7 |
Leveraging the Vertical: The Con... | 6 |
Positive Action Towards Gender E... | 6 |
Economic Integration and State R... | 6 |
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