《Human Organization》雜志是一本專注于社會(huì)學(xué)領(lǐng)域的高質(zhì)量期刊，該雜志的錄用率受多種因素影響，想具體了解可聯(lián)系雜志社或咨詢在線客服。

《Human Organization》雜志的錄用率受多種因素影響，具體如下：

年發(fā)文量：《Human Organization》雜志年發(fā)文量為：31篇。年發(fā)文量較大的期刊，相對(duì)而言錄用率會(huì)高一些。

質(zhì)量與創(chuàng)新性：論文的科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性、數(shù)據(jù)可靠性以及創(chuàng)新性是關(guān)鍵。

期刊分區(qū)：《Human Organization》雜志在中科院的分區(qū)為4區(qū)，而在JCR的分區(qū)為Q3。

論文質(zhì)量：包括研究設(shè)計(jì)的合理性、數(shù)據(jù)的可靠性、分析方法的科學(xué)性等。

影響力與排名：《Human Organization》雜志IF影響因子為：0.5。高影響力的期刊通常對(duì)論文質(zhì)量要求更高，錄用率相對(duì)較低。

審稿流程：嚴(yán)格的多輪審稿流程會(huì)篩選掉部分稿件，導(dǎo)致錄用率下降。

投稿數(shù)量：在特定時(shí)期內(nèi)，若大量研究者集中向某期刊投稿，會(huì)導(dǎo)致稿件堆積，錄用率下降。

SCI期刊的錄用率受多重因素影響，作者應(yīng)根據(jù)自身研究特點(diǎn)選擇合適的期刊，并確保稿件質(zhì)量以提高錄用機(jī)會(huì)，投稿前務(wù)必仔細(xì)閱讀期刊的投稿指南，并與雜志社保持良好溝通。

《Human Organization》雜志簡(jiǎn)介

中文簡(jiǎn)稱：人類組織
國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)稱：HUM ORGAN
出版商：Society for Applied Anthropology
出版周期：4 issues/year
出版年份：1941年
出版地區(qū)：UNITED STATES
ISSN：0018-7259
ESSN：1938-3525
研究方向：Multiple

《人類組織》是應(yīng)用人類學(xué)學(xué)會(huì)的期刊，也是應(yīng)用社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域領(lǐng)先的同行評(píng)審學(xué)術(shù)渠道。該雜志通過(guò)發(fā)表文章推進(jìn)、綜合和解釋人類學(xué)方法和理論在分析和解決當(dāng)代世界實(shí)際問(wèn)題中的應(yīng)用，從而推進(jìn)SfAA的使命。人類組織發(fā)表涉及應(yīng)用社會(huì)科學(xué)所有領(lǐng)域的文章。除了那些報(bào)道原創(chuàng)研究的文章外，該雜志還發(fā)表了詳細(xì)介紹創(chuàng)新方法和參與研究實(shí)踐的文章。

在中科院分區(qū)表中，大類學(xué)科為社會(huì)學(xué)4區(qū)， 小類學(xué)科為ANTHROPOLOGY人類學(xué)4區(qū)。

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