《Asian Journal Of Management Cases》雜志是一本的高質(zhì)量期刊，該雜志的錄用率受多種因素影響，想具體了解可聯(lián)系雜志社或咨詢在線客服。

《Asian Journal Of Management Cases》雜志的錄用率受多種因素影響，具體如下：

年發(fā)文量：《Asian Journal Of Management Cases》雜志年發(fā)文量為：37篇。年發(fā)文量較大的期刊，相對而言錄用率會高一些。

質(zhì)量與創(chuàng)新性：論文的科學(xué)性、嚴謹性、數(shù)據(jù)可靠性以及創(chuàng)新性是關(guān)鍵。

論文質(zhì)量：包括研究設(shè)計的合理性、數(shù)據(jù)的可靠性、分析方法的科學(xué)性等。

影響力與排名：《Asian Journal Of Management Cases》雜志IF影響因子為：0.1。高影響力的期刊通常對論文質(zhì)量要求更高，錄用率相對較低。

審稿流程：嚴格的多輪審稿流程會篩選掉部分稿件，導(dǎo)致錄用率下降。

投稿數(shù)量：在特定時期內(nèi)，若大量研究者集中向某期刊投稿，會導(dǎo)致稿件堆積，錄用率下降。

SCI期刊的錄用率受多重因素影響，作者應(yīng)根據(jù)自身研究特點選擇合適的期刊，并確保稿件質(zhì)量以提高錄用機會，投稿前務(wù)必仔細閱讀期刊的投稿指南，并與雜志社保持良好溝通。

《Asian Journal Of Management Cases》雜志簡介

中文簡稱：亞洲管理案例雜志
國際標準簡稱：ASIAN J MANAG CASES
出版商：SAGE
ISSN：0972-8201
ESSN：0973-0621
研究方向：MANAGEMENT

《亞洲管理案例雜志》（簡稱AJMC）是一本同行評審的學(xué)術(shù)期刊，旨在為學(xué)者、顧問和管理開發(fā)者提供高質(zhì)量的教學(xué)材料，通過研究亞洲發(fā)展中國家社會經(jīng)濟背景下的管理實踐案例。該期刊涵蓋了包括會計與金融、商業(yè)道德、生產(chǎn)與運營管理、創(chuàng)業(yè)、人力資源管理、管理信息系統(tǒng)、市場營銷、組織行為、戰(zhàn)略管理以及管理經(jīng)濟學(xué)等在內(nèi)的所有行政學(xué)科。每個發(fā)行周期包括四到五個原創(chuàng)案例研究。教學(xué)案例應(yīng)附帶教學(xué)筆記（Teaching Note, TN），盡管TN不會發(fā)表，但它對審稿過程是必要的，并且可以通過直接聯(lián)系作者獲得。AJMC不發(fā)表純粹的研究或基于實地研究（非案例研究）的應(yīng)用研究。該期刊每年3月和9月出版，偶爾有主題聚焦的發(fā)行版。

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