《Small Group Research》雜志影響錄用的因素有哪些?
來(lái)源:優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-09-18 11:21:13 65人看過(guò)
《Small Group Research》雜志是一本專注于心理學(xué)領(lǐng)域的高質(zhì)量期刊,該雜志的錄用率受多種因素影響,想具體了解可聯(lián)系雜志社或咨詢在線客服。
《Small Group Research》雜志的錄用率受多種因素影響,具體如下:
年發(fā)文量:《Small Group Research》雜志年發(fā)文量為:32篇。年發(fā)文量較大的期刊,相對(duì)而言錄用率會(huì)高一些。
質(zhì)量與創(chuàng)新性:論文的科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性、數(shù)據(jù)可靠性以及創(chuàng)新性是關(guān)鍵。
期刊分區(qū):《Small Group Research》雜志在中科院的分區(qū)為3區(qū),而在JCR的分區(qū)為Q2。
論文質(zhì)量:包括研究設(shè)計(jì)的合理性、數(shù)據(jù)的可靠性、分析方法的科學(xué)性等。
影響力與排名:《Small Group Research》雜志IF影響因子為:3。高影響力的期刊通常對(duì)論文質(zhì)量要求更高,錄用率相對(duì)較低。
審稿流程:嚴(yán)格的多輪審稿流程會(huì)篩選掉部分稿件,導(dǎo)致錄用率下降。
投稿數(shù)量:在特定時(shí)期內(nèi),若大量研究者集中向某期刊投稿,會(huì)導(dǎo)致稿件堆積,錄用率下降。
SCI期刊的錄用率受多重因素影響,作者應(yīng)根據(jù)自身研究特點(diǎn)選擇合適的期刊,并確保稿件質(zhì)量以提高錄用機(jī)會(huì),投稿前務(wù)必仔細(xì)閱讀期刊的投稿指南,并與雜志社保持良好溝通。
《Small Group Research》雜志簡(jiǎn)介
中文簡(jiǎn)稱:小組研究
國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)稱:SMALL GR RES
出版商:SAGE
出版周期:6 issues/year
出版年份:1990年
出版地區(qū):UNITED STATES
ISSN:1046-4964
ESSN:1552-8278
研究方向:Multiple
《小群體研究雜志》是一份專注于探討小群體現(xiàn)象及其影響的學(xué)術(shù)期刊。小群體,作為社會(huì)心理學(xué)和組織行為學(xué)中的一個(gè)重要概念,指的是成員數(shù)量相對(duì)較少、人際關(guān)系密切且交往頻繁的社會(huì)群體。這類群體通常具有規(guī)模小、互動(dòng)頻繁、關(guān)系深入等特點(diǎn),涵蓋了家庭、非正式組織、工作班組、班級(jí)等多種具體形式。
《小群體研究雜志》旨在提供一個(gè)學(xué)術(shù)交流的平臺(tái),匯聚來(lái)自不同領(lǐng)域的研究者和實(shí)踐者,共同探討小群體的形成機(jī)制、發(fā)展動(dòng)態(tài)、功能作用及其對(duì)社會(huì)、組織和個(gè)人層面的影響。雜志發(fā)表的研究論文涵蓋了小群體內(nèi)的溝通模式、領(lǐng)導(dǎo)力、沖突解決、團(tuán)隊(duì)合作、群體決策等多個(gè)方面,旨在揭示小群體內(nèi)部運(yùn)作的奧秘,為相關(guān)領(lǐng)域的理論研究和實(shí)際應(yīng)用提供有力支持。
在中科院分區(qū)表中,大類學(xué)科為心理學(xué)3區(qū), 小類學(xué)科為PSYCHOLOGY, APPLIED心理學(xué):應(yīng)用3區(qū)。
中科院分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2023年12月升級(jí)版)
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
心理學(xué) | 3區(qū) | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué):應(yīng)用 MANAGEMENT 管理學(xué) PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理學(xué):社會(huì) | 3區(qū) 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
名詞解釋:
中科院分區(qū)也叫中科院JCR分區(qū),基礎(chǔ)版分為13個(gè)大類學(xué)科,然后按照各類期刊影響因子分別將每個(gè)類別分為四個(gè)區(qū),影響因子5%為1區(qū),6%-20%為2區(qū),21%-50%為3區(qū),其余為4區(qū)。
中科院分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2022年12月升級(jí)版)
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
心理學(xué) | 4區(qū) | MANAGEMENT 管理學(xué) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué):應(yīng)用 PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理學(xué):社會(huì) | 4區(qū) 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
中科院分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2021年12月舊的升級(jí)版)
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
心理學(xué) | 4區(qū) | MANAGEMENT 管理學(xué) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué):應(yīng)用 PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理學(xué):社會(huì) | 4區(qū) 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
中科院分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2021年12月升級(jí)版)
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
心理學(xué) | 4區(qū) | MANAGEMENT 管理學(xué) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué):應(yīng)用 PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理學(xué):社會(huì) | 4區(qū) 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
中科院分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2020年12月舊的升級(jí)版)
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
心理學(xué) | 4區(qū) | MANAGEMENT 管理學(xué) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué):應(yīng)用 PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理學(xué):社會(huì) | 4區(qū) 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
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