《Small Group Research》雜志的收稿范圍和要求是什么？
來源：優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-09-18 11:21:13 95人看過
《Small Group Research》雜志收稿范圍涵蓋心理學全領域，此刊是該細分領域中屬于非常不錯的SCI期刊，在行業(yè)細分領域中學術影響力較大，專業(yè)度認可很高，所以對原創(chuàng)文章要求創(chuàng)新性較高，如果您的文章質(zhì)量很高，可以嘗試。
平均審稿速度 ，影響因子指數(shù)3。
該期刊近期沒有被列入國際期刊預警名單，廣大學者值得一試。
具體收稿要求需聯(lián)系雜志社或者咨詢本站客服，在線客服團隊會及時為您答疑解惑，提供針對性的建議和解決方案。
出版商聯(lián)系方式：Small Group Res.
其他數(shù)據(jù)
| 是否OA開放訪問： | h-index： | 年文章數(shù)： |
| 未開放 | -- | 32 |
| Gold OA文章占比： | 2021-2022最新影響因子（數(shù)據(jù)來源于搜索引擎）: | 開源占比（OA被引用占比）： |
| 25.58% | 3 | 0.22... |
| 研究類文章占比：文章 ÷（文章 + 綜述） | 期刊收錄： | 中科院《國際期刊預警名單（試行）》名單： |
| 93.75% | SCIE、SSCI | 否 |
歷年IF值(影響因子)：
歷年引文指標和發(fā)文量：
歷年中科院JCR大類分區(qū)數(shù)據(jù)：
歷年自引數(shù)據(jù)：
發(fā)文統(tǒng)計
2023-2024國家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計：
| 國家/地區(qū) | 數(shù)量 |
| USA | 46 |
| GERMANY (FED REP GER) | 15 |
| Australia | 11 |
| Netherlands | 8 |
| CHINA MAINLAND | 6 |
| Canada | 6 |
| England | 4 |
| Belgium | 2 |
| Finland | 2 |
| Ireland | 2 |
2023-2024機構發(fā)文量統(tǒng)計：
| 機構 | 數(shù)量 |
| BRAUNSCHWEIG UNIVERSITY OF TECHN... | 4 |
| CALIFORNIA STATE UNIVERSITY SYST... | 4 |
| UNIVERSITY OF WISCONSIN SYSTEM | 4 |
| MICHIGAN STATE UNIVERSITY | 3 |
| PENNSYLVANIA COMMONWEALTH SYSTEM... | 3 |
| RICE UNIVERSITY | 3 |
| TECHNISCHE UNIVERSITAT CHEMNITZ | 3 |
| UNIVERSITY OF DELAWARE | 3 |
| APTIMA INC | 2 |
| CURTIN UNIVERSITY | 2 |
近年引用統(tǒng)計：
| 期刊名稱 | 數(shù)量 |
| J APPL PSYCHOL | 173 |
| SMALL GR RES | 81 |
| ACAD MANAGE J | 76 |
| J MANAGE | 73 |
| J PERS SOC PSYCHOL | 62 |
| LEADERSHIP QUART | 47 |
| ORGAN SCI | 47 |
| ACAD MANAGE REV | 45 |
| ORGAN BEHAV HUM DEC | 44 |
| ADMIN SCI QUART | 40 |
近年被引用統(tǒng)計：
| 期刊名稱 | 數(shù)量 |
| FRONT PSYCHOL | 83 |
| SMALL GR RES | 81 |
| INT J CONFL MANAGE | 30 |
| COMPUT HUM BEHAV | 24 |
| GROUP DYN-THEOR RES | 22 |
| J ORGAN BEHAV | 20 |
| J MANAGE | 18 |
| COMMUN RES | 16 |
| J APPL PSYCHOL | 15 |
| J MANAGE ORGAN | 15 |
近年文章引用統(tǒng)計：
| 文章名稱 | 數(shù)量 |
| When Leadership Powers Team Lear... | 14 |
| Teams as Complex Adaptive System... | 14 |
| Self-Managing Team Performance: ... | 14 |
| Team Dispersion and Performance:... | 9 |
| Language and Group Processes: An... | 9 |
| Transactive Memory in Small, Int... | 6 |
| Performance Measures for Health ... | 5 |
| Teams, Time, and Technology: Var... | 5 |
| Online Support Group Participati... | 4 |
| Contextual Undertow of Workplace... | 4 |
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