《Human Factors And Ergonomics In Manufacturing & Service Industries》雜志好發(fā)表嗎？
來(lái)源：優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-09-18 10:51:52 118人看過
《Human Factors And Ergonomics In Manufacturing & Service Industries》雜志是一本專注于工程技術(shù)領(lǐng)域的期刊，發(fā)表難度因多種因素而異，以下是具體分析：
《制造與服務(wù)業(yè)中的人為因素和人體工程學(xué)》旨在促進(jìn)有關(guān)制造業(yè)人為因素的科學(xué)知識(shí)的發(fā)現(xiàn)、整合和應(yīng)用，并為這些知識(shí)的全球傳播提供一個(gè)論壇，使其應(yīng)用??于制造業(yè)并使其受益。該期刊涵蓋了廣泛的人體工程學(xué)和人為因素問題，重點(diǎn)關(guān)注車間和辦公環(huán)境中當(dāng)代制造系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、操作和管理，以追求制造敏捷性，即增強(qiáng)和整合人的技能與硬件性能，以提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、管理變更、產(chǎn)品和工藝質(zhì)量以及人機(jī)系統(tǒng)可靠性。該期刊的跨學(xué)科性質(zhì)使其涵蓋了與制造系統(tǒng)設(shè)計(jì)和工程、人力資源管理、社會(huì)、組織、安全和健康問題相關(guān)的廣泛?jiǎn)栴}。具體感興趣的主題領(lǐng)域包括：先進(jìn)制造技術(shù)的實(shí)施、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)和工程的人為因素、工作設(shè)計(jì)、薪酬和評(píng)估、選拔培訓(xùn)和教育、勞資關(guān)系、敏捷制造和虛擬公司、全面質(zhì)量管理中的人為因素、預(yù)防工作相關(guān)的肌肉骨骼疾病、工作場(chǎng)所的人體工程學(xué)、設(shè)備和工具設(shè)計(jì)、人體工程學(xué)計(jì)劃、工業(yè)指南和標(biāo)準(zhǔn)、自動(dòng)化安全和機(jī)器人系統(tǒng)、人類技能發(fā)展和知識(shí)增強(qiáng)技術(shù)、可靠性以及安全和工人健康問題。
發(fā)表難度
影響因子與分區(qū)：《Human Factors And Ergonomics In Manufacturing & Service Industries》雜志的影響因子為2.2，屬于JCR分區(qū)Q2區(qū)，中科院分區(qū)中大類學(xué)科工程技術(shù)為3區(qū)， 小類學(xué)科ENGINEERING, MANUFACTURING工程：制造為4區(qū)，較高的影響因子和較好的分區(qū)表明其在學(xué)術(shù)界具有較高的影響力和認(rèn)可度，因此對(duì)稿件的質(zhì)量要求也相對(duì)較高，發(fā)表難度較大。
歷年IF值(影響因子)：
WOS分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2023-2024年最新版）
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：ENGINEERING, MANUFACTURING | SCIE | Q3 | 45 / 68 |
34.6% |
| 學(xué)科：ERGONOMICS | SSCI | Q2 | 12 / 24 |
52.1% |
| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：ENGINEERING, MANUFACTURING | SCIE | Q3 | 42 / 68 |
38.97% |
| 學(xué)科：ERGONOMICS | SSCI | Q3 | 16 / 24 |
35.42% |
名詞解釋：
WOS即Web of Science，是全球獲取學(xué)術(shù)信息的重要數(shù)據(jù)庫(kù)，Web of Science包括自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、藝術(shù)與人文領(lǐng)域的信息，來(lái)自全世界近9,000種最負(fù)盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學(xué)術(shù)會(huì)議多學(xué)科內(nèi)容。給期刊分區(qū)時(shí)會(huì)按照某一個(gè)學(xué)科領(lǐng)域劃分，根據(jù)這一學(xué)科所有按照影響因子數(shù)值降序排名，然后平均分成4等份，期刊影響因子值高的就會(huì)在高分區(qū)中，最后的劃分結(jié)果分別是Q1，Q2，Q3，Q4，Q1代表質(zhì)量最高。
審稿周期預(yù)計(jì)：平均審稿速度 約6.0個(gè)月 ，審稿周期也體現(xiàn)了編輯部對(duì)稿件質(zhì)量的嚴(yán)格把關(guān)。
發(fā)表建議
提高稿件質(zhì)量：確保研究?jī)?nèi)容具有創(chuàng)新性和學(xué)術(shù)價(jià)值，語(yǔ)言表達(dá)清晰準(zhǔn)確，符合雜志工程：制造的格式和要求。
提前準(zhǔn)備：根據(jù)審稿周期，建議作者提前規(guī)劃好研究和寫作進(jìn)度，以便有足夠的時(shí)間進(jìn)行修改和補(bǔ)充。同時(shí)，可以關(guān)注《Human Factors And Ergonomics In Manufacturing & Service Industries》雜志的約稿信息，如果能夠獲得約稿機(jī)會(huì)，發(fā)表的可能性會(huì)更大。
聲明：以上內(nèi)容來(lái)源于互聯(lián)網(wǎng)公開資料，如有不準(zhǔn)確之處，請(qǐng)聯(lián)系我們進(jìn)行修改。
