《Management》雜志是一本的高質(zhì)量期刊，該雜志的錄用率受多種因素影響，想具體了解可聯(lián)系雜志社或咨詢在線客服。

《Management》雜志的錄用率受多種因素影響，具體如下：

年發(fā)文量：《Management》雜志年發(fā)文量為：14篇。年發(fā)文量較大的期刊，相對而言錄用率會高一些。

質(zhì)量與創(chuàng)新性：論文的科學性、嚴謹性、數(shù)據(jù)可靠性以及創(chuàng)新性是關(guān)鍵。

論文質(zhì)量：包括研究設(shè)計的合理性、數(shù)據(jù)的可靠性、分析方法的科學性等。

影響力與排名：《Management》雜志IF影響因子為：1.1。高影響力的期刊通常對論文質(zhì)量要求更高，錄用率相對較低。

審稿流程：嚴格的多輪審稿流程會篩選掉部分稿件，導致錄用率下降。

投稿數(shù)量：在特定時期內(nèi)，若大量研究者集中向某期刊投稿，會導致稿件堆積，錄用率下降。

SCI期刊的錄用率受多重因素影響，作者應根據(jù)自身研究特點選擇合適的期刊，并確保稿件質(zhì)量以提高錄用機會，投稿前務必仔細閱讀期刊的投稿指南，并與雜志社保持良好溝通。

《Management》雜志簡介

中文簡稱：管理
國際標準簡稱：MANAGEMENT
出版商：Association International de Management Stratégique (AIMS)
出版地區(qū)：France
ISSN：1286-4692
研究方向：MANAGEMENT

《管理》是一本專注于管理領(lǐng)域的國際性學術(shù)期刊，旨在為全球的管理學者、實踐者、政策制定者和教育工作者提供一個交流和分享最新研究成果、理論觀點和實踐經(jīng)驗的平臺。該雜志涵蓋了各種管理領(lǐng)域，包括戰(zhàn)略管理、人力資源管理、市場營銷、財務管理、運營管理、組織行為、創(chuàng)新管理等。雜志的創(chuàng)刊宗旨是為了推動管理學科的發(fā)展，提高管理實踐的水平，促進全球管理領(lǐng)域的交流與合作。通過發(fā)表高質(zhì)量的研究論文、綜述文章、案例分析、教學實踐和管理論壇等內(nèi)容，該雜志為廣大讀者提供了一個了解管理領(lǐng)域最新動態(tài)、探討管理問題、學習管理知識和技能的窗口。

聲明：以上內(nèi)容來源于互聯(lián)網(wǎng)公開資料，如有不準確之處，請聯(lián)系我們進行修改。