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中科院分區(qū)決定了SCI期刊在學(xué)術(shù)界的地位和影響力，對(duì)科研人員和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)具有重要的參考價(jià)值，具體如下：

對(duì)SCI期刊的評(píng)價(jià)：中科院分區(qū)通過將SCI期刊按照3年平均影響因子劃分為不同的等級(jí)，為科研人員和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)提供了一個(gè)評(píng)估SCI期刊學(xué)術(shù)影響力的重要依據(jù)。分區(qū)越高，說明該期刊在學(xué)科內(nèi)的學(xué)術(shù)影響力越大，發(fā)表的文章質(zhì)量越高。

對(duì)科研人員的成果評(píng)估：科研人員發(fā)表的論文所在的中科院分區(qū)，可以作為評(píng)估其研究成果質(zhì)量的一個(gè)指標(biāo)。

對(duì)科研資源的分配：中科院分區(qū)在科研資源分配方面也起到重要作用?？蒲袡C(jī)構(gòu)在制定科研政策、分配科研資源時(shí)，會(huì)參考中科院分區(qū)。

對(duì)科研人員投稿的指導(dǎo)：中科院分區(qū)為科研人員選擇投稿期刊提供了參考?？蒲腥藛T在選擇投稿期刊時(shí)，會(huì)參考中科院分區(qū)，以提高論文被接受的可能性，并增加研究成果的影響力。

《Management》雜志是一本國(guó)際期刊，由Association International de Management Stratégique (AIMS)?出版，

《管理》是一本專注于管理領(lǐng)域的國(guó)際性學(xué)術(shù)期刊，旨在為全球的管理學(xué)者、實(shí)踐者、政策制定者和教育工作者提供一個(gè)交流和分享最新研究成果、理論觀點(diǎn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。該雜志涵蓋了各種管理領(lǐng)域，包括戰(zhàn)略管理、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理、組織行為、創(chuàng)新管理等。雜志的創(chuàng)刊宗旨是為了推動(dòng)管理學(xué)科的發(fā)展，提高管理實(shí)踐的水平，促進(jìn)全球管理領(lǐng)域的交流與合作。通過發(fā)表高質(zhì)量的研究論文、綜述文章、案例分析、教學(xué)實(shí)踐和管理論壇等內(nèi)容，該雜志為廣大讀者提供了一個(gè)了解管理領(lǐng)域最新動(dòng)態(tài)、探討管理問題、學(xué)習(xí)管理知識(shí)和技能的窗口。

《Management》雜志學(xué)術(shù)影響力具體如下：

在學(xué)術(shù)影響力方面，IF影響因子為1.1，顯示出其在學(xué)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)影響力和認(rèn)可度。

JCR分區(qū)：Q4

按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū)，在學(xué)科：MANAGEMENT中為Q4，排名：317 / 401，百分位：21.1%；

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū)，在學(xué)科：MANAGEMENT中為Q4，排名：346 / 402，百分位：14.05%；

《Management》雜志的審稿周期預(yù)計(jì)為：平均審稿速度 70 Weeks ，投稿需滿足English撰寫，期刊注重原創(chuàng)性與學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)性，明確拒絕抄襲或一稿多投，Gold OA占比：93.88%，這使得更多的研究人員能夠免費(fèi)獲取和引用這些高質(zhì)量的研究成果。

年發(fā)文量：14篇

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