《Organizacija》雜志投稿后多久回復(fù)取決于雜志審稿速度：預(yù)計(jì) 16 Weeks 。投稿前請仔細(xì)閱讀相關(guān)投稿須知，有任何疑問可以聯(lián)系雜志社或咨詢在線客服。

《Organizacija》雜志刊號為ISSN：1318-5454，EISSN：1581-1832，是一本專注于MANAGEMENT領(lǐng)域的SCI期刊，目前開放OA（開放訪問）。主要發(fā)表由專家撰寫的簡短且易于理解的文章，內(nèi)容精煉且具有較高的學(xué)術(shù)價值，特別適合那些希望快速了解某一特定研究方向最新進(jìn)展的讀者。

《組織》雜志作為一個多學(xué)科交叉的學(xué)術(shù)平臺，致力于推動管理科學(xué)、信息系統(tǒng)和人力資源領(lǐng)域的知識發(fā)展和實(shí)踐創(chuàng)新。它為學(xué)術(shù)界和實(shí)踐界的專家學(xué)者提供了一個分享研究成果、探討理論進(jìn)展和交流實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會。該期刊鼓勵作者提交在管理理論、組織行為、信息技術(shù)應(yīng)用、以及人力資源管理等方面具有創(chuàng)新性和實(shí)用性的論文。這些論文可能包括對現(xiàn)有理論的深入分析、對管理實(shí)踐的實(shí)證研究、對信息系統(tǒng)的創(chuàng)新設(shè)計(jì)、以及對人力資源策略的有效性評估。

雜志特別強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐的結(jié)合，倡導(dǎo)將理論研究成果轉(zhuǎn)化為組織管理的實(shí)際應(yīng)用，以促進(jìn)組織效率的提升和組織文化的優(yōu)化。此外，該期刊還關(guān)注新興技術(shù)對管理實(shí)踐的影響，如大數(shù)據(jù)分析、人工智能、云計(jì)算等技術(shù)在組織決策、運(yùn)營流程和人力資源開發(fā)中的應(yīng)用。

在收錄情況方面，《Organizacija》雜志在中科院最新升級版分區(qū)表中，影響因子為1.5，CiteScore為3.5，在MANAGEMENT領(lǐng)域的排名較為靠前，其 SJR為 0.376，SNIP為0.665，這些數(shù)據(jù)都反映出期刊在學(xué)術(shù)界具有較高的影響力和學(xué)術(shù)價值。

投稿SCI期刊后收到回復(fù)的時間因多種因素而異，具體時間如下：

初審階段：編輯初審?fù)ǔＴ?-4周內(nèi)完成，主要檢查論文的格式、規(guī)范性以及是否符合期刊的基本要求。

同行評審階段：若論文通過初審，編輯會將其發(fā)送給多位同行評審人進(jìn)行詳細(xì)評估。這一階段是整個審稿過程中最耗時的部分，通常需要1-3個月。

終審階段：編輯在得到審稿人的反饋后，會根據(jù)審稿人的意見給出接收、小修、大修、拒稿等結(jié)果。這一階段的時間相對較短，通常在收到審稿意見后幾天到一周內(nèi)完成。

投稿者在選擇期刊時，應(yīng)考慮到審稿周期，并做好長期等待的準(zhǔn)備，同時也要注意不同期刊的具體要求和效率可能大相徑庭。

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