《Human Resources For Health》雜志的收稿范圍和要求是什么?
來源:優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-09-18 11:20:35 145人看過
《Human Resources For Health》雜志收稿范圍涵蓋醫(yī)學(xué)全領(lǐng)域,此刊是該細(xì)分領(lǐng)域中屬于非常不錯的SCI期刊,在行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域中學(xué)術(shù)影響力較大,專業(yè)度認(rèn)可很高,所以對原創(chuàng)文章要求創(chuàng)新性較高,如果您的文章質(zhì)量很高,可以嘗試。
平均審稿速度 34 Weeks ,影響因子指數(shù)3.9。
該期刊近期沒有被列入國際期刊預(yù)警名單,廣大學(xué)者值得一試。
具體收稿要求需聯(lián)系雜志社或者咨詢本站客服,在線客服團(tuán)隊會及時為您答疑解惑,提供針對性的建議和解決方案。
出版商聯(lián)系方式:Hum. Resour. Health
其他數(shù)據(jù)
是否OA開放訪問: | h-index: | 年文章數(shù): |
開放 | -- | 90 |
Gold OA文章占比: | 2021-2022最新影響因子(數(shù)據(jù)來源于搜索引擎): | 開源占比(OA被引用占比): |
99.69% | 3.9 | 0.99... |
研究類文章占比:文章 ÷(文章 + 綜述) | 期刊收錄: | 中科院《國際期刊預(yù)警名單(試行)》名單: |
78.89% | SCIE、SSCI | 否 |
歷年IF值(影響因子):
歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量:
歷年中科院JCR大類分區(qū)數(shù)據(jù):
歷年自引數(shù)據(jù):
發(fā)文統(tǒng)計
2023-2024國家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計:
國家/地區(qū) | 數(shù)量 |
USA | 70 |
England | 56 |
Australia | 37 |
Canada | 30 |
Netherlands | 24 |
Switzerland | 22 |
CHINA MAINLAND | 21 |
South Africa | 21 |
Kenya | 14 |
GERMANY (FED REP GER) | 11 |
2023-2024機(jī)構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計:
機(jī)構(gòu) | 數(shù)量 |
WORLD HEALTH ORGANIZATION | 20 |
UNIVERSITY OF LONDON | 18 |
LIVERPOOL SCHOOL OF TROPICAL MED... | 11 |
PEKING UNIVERSITY | 10 |
UNIVERSITY OF MELBOURNE | 10 |
JOHNS HOPKINS UNIVERSITY | 9 |
HARVARD UNIVERSITY | 8 |
MONASH UNIVERSITY | 8 |
UNIVERSITY OF SYDNEY | 8 |
AMERICAN UNIVERSITY OF BEIRUT | 6 |
近年引用統(tǒng)計:
期刊名稱 | 數(shù)量 |
HUM RESOUR HEALTH | 295 |
HEALTH POLICY PLANN | 81 |
SOC SCI MED | 58 |
HEALTH POLICY | 31 |
INT J NURS STUD | 29 |
GLOBAL HEALTH ACTION | 25 |
J ADV NURS | 24 |
AUST J RURAL HEALTH | 22 |
AUST HEALTH REV | 21 |
HEALTH RES POLICY SY | 19 |
近年被引用統(tǒng)計:
期刊名稱 | 數(shù)量 |
HUM RESOUR HEALTH | 295 |
BMJ GLOB HEALTH | 101 |
INT J HEALTH PLAN M | 49 |
INT J ENV RES PUB HE | 44 |
INT J HEALTH POLICY | 35 |
BMC MED EDUC | 29 |
HEALTH POLICY PLANN | 29 |
RURAL REMOTE HEALTH | 18 |
GLOBAL HEALTH ACTION | 17 |
INT J EQUITY HEALTH | 17 |
近年文章引用統(tǒng)計:
文章名稱 | 數(shù)量 |
What do we know about community-... | 53 |
Remote health workforce turnover... | 20 |
Four-year review of presenteeism... | 14 |
Factors influencing turnover int... | 11 |
A review of characteristics and ... | 10 |
The status of licensed pharmacy ... | 9 |
How are gender inequalities faci... | 9 |
Setting the global research agen... | 9 |
The multi-tiered medical educati... | 8 |
An analysis of the global pharma... | 8 |
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