《Public Organization Review》雜志是一本的高質(zhì)量期刊，該雜志的錄用率受多種因素影響，想具體了解可聯(lián)系雜志社或咨詢(xún)在線客服。

《Public Organization Review》雜志的錄用率受多種因素影響，具體如下：

年發(fā)文量：《Public Organization Review》雜志年發(fā)文量為：53篇。年發(fā)文量較大的期刊，相對(duì)而言錄用率會(huì)高一些。

質(zhì)量與創(chuàng)新性：論文的科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性、數(shù)據(jù)可靠性以及創(chuàng)新性是關(guān)鍵。

論文質(zhì)量：包括研究設(shè)計(jì)的合理性、數(shù)據(jù)的可靠性、分析方法的科學(xué)性等。

影響力與排名：《Public Organization Review》雜志IF影響因子為：1.6。高影響力的期刊通常對(duì)論文質(zhì)量要求更高，錄用率相對(duì)較低。

審稿流程：嚴(yán)格的多輪審稿流程會(huì)篩選掉部分稿件，導(dǎo)致錄用率下降。

投稿數(shù)量：在特定時(shí)期內(nèi)，若大量研究者集中向某期刊投稿，會(huì)導(dǎo)致稿件堆積，錄用率下降。

SCI期刊的錄用率受多重因素影響，作者應(yīng)根據(jù)自身研究特點(diǎn)選擇合適的期刊，并確保稿件質(zhì)量以提高錄用機(jī)會(huì)，投稿前務(wù)必仔細(xì)閱讀期刊的投稿指南，并與雜志社保持良好溝通。

《Public Organization Review》雜志簡(jiǎn)介

中文簡(jiǎn)稱(chēng)：公共組織評(píng)論
國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)稱(chēng)：Public Organ Rev
出版商：Springer Nature
出版周期：4 issues per year
ISSN：1566-7170
ESSN：1573-7098
研究方向：Social Sciences - Law

《公共組織評(píng)論》致力于增進(jìn)對(duì)世界各地公共組織的了解。其重點(diǎn)關(guān)注廣義的“公共”，包括政府、非營(yíng)利和非政府組織，以及它們對(duì)人類(lèi)生活和社會(huì)的影響，以及它們對(duì)塑造人類(lèi)文明的影響。該評(píng)論發(fā)表具有高學(xué)術(shù)質(zhì)量的實(shí)證、理論、分析和歷史文章，有助于增進(jìn)對(duì)“公共”組織的理解。特別感興趣的是：(1) 對(duì)公共組織及其在各個(gè)分析層面的管理的研究；(2) 對(duì)組織內(nèi)部和組織間關(guān)系的研究，包括與私營(yíng)公司、非營(yíng)利組織和非政府組織的互動(dòng)；(3) 對(duì)國(guó)家和社會(huì)、政治和市場(chǎng)、社會(huì)變革和公共組織以及全球化和國(guó)家治理/管理的研究；(4) 對(duì)組織理論、行為、變革、發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)、政策和管理的研究； (5) 組織精英、組織精英與大眾公民以及公私部門(mén)界面的研究；以及 (6) 促進(jìn)公共利益事業(yè)和促進(jìn)人類(lèi)文明的研究。這本期刊意義重大，因?yàn)樗P(guān)注世界任何地方各個(gè)層次的公共組織。該期刊的獨(dú)特之處在于它完全致力于研究這些類(lèi)型的公共組織，因?yàn)樗鼈兪撬茉焐鐣?huì)和文明結(jié)構(gòu)、方向、變化和進(jìn)步的核心力量，以及它們?cè)谏鐣?huì)治理和管理過(guò)程中的核心地位。該期刊以英文出版，每年四期。按照標(biāo)準(zhǔn)的匿名評(píng)審程序，所有手稿均需經(jīng)過(guò)編輯和編輯委員會(huì)的審查。該期刊承諾及時(shí)回復(fù)。

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