《Management And Organization Review》雜志是一本專注于管理學(xué)領(lǐng)域的高質(zhì)量期刊，該雜志的錄用率受多種因素影響，想具體了解可聯(lián)系雜志社或咨詢在線客服。

《Management And Organization Review》雜志的錄用率受多種因素影響，具體如下：

年發(fā)文量：《Management And Organization Review》雜志年發(fā)文量為：32篇。年發(fā)文量較大的期刊，相對(duì)而言錄用率會(huì)高一些。

質(zhì)量與創(chuàng)新性：論文的科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性、數(shù)據(jù)可靠性以及創(chuàng)新性是關(guān)鍵。

期刊分區(qū)：《Management And Organization Review》雜志在中科院的分區(qū)為4區(qū)，而在JCR的分區(qū)為Q3。

論文質(zhì)量：包括研究設(shè)計(jì)的合理性、數(shù)據(jù)的可靠性、分析方法的科學(xué)性等。

影響力與排名：《Management And Organization Review》雜志IF影響因子為：2.6。高影響力的期刊通常對(duì)論文質(zhì)量要求更高，錄用率相對(duì)較低。

審稿流程：嚴(yán)格的多輪審稿流程會(huì)篩選掉部分稿件，導(dǎo)致錄用率下降。

投稿數(shù)量：在特定時(shí)期內(nèi)，若大量研究者集中向某期刊投稿，會(huì)導(dǎo)致稿件堆積，錄用率下降。

SCI期刊的錄用率受多重因素影響，作者應(yīng)根據(jù)自身研究特點(diǎn)選擇合適的期刊，并確保稿件質(zhì)量以提高錄用機(jī)會(huì)，投稿前務(wù)必仔細(xì)閱讀期刊的投稿指南，并與雜志社保持良好溝通。

《Management And Organization Review》雜志簡(jiǎn)介

中文簡(jiǎn)稱：管理和組織審查
國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)稱：MANAGE ORGAN REV
出版商：Cambridge University Press
ISSN：1740-8776
ESSN：1740-8784
研究方向：MANAGEMENT

《管理與組織評(píng)論》（MOR）旨在成為推進(jìn)管理和組織研究的前沿期刊，重點(diǎn)關(guān)注中國(guó)和所有其他轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)體。MOR是一份影響深遠(yuǎn)的多學(xué)科社會(huì)科學(xué)期刊，旨在發(fā)表檢驗(yàn)理論、發(fā)展本土理論、探索有趣現(xiàn)象或研究問題的論文，始終在轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)的背景下復(fù)制先前的研究。MOR歡迎來自不同社會(huì)科學(xué)學(xué)科的論文，如組織行為學(xué)、組織理論、戰(zhàn)略管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)地理學(xué)、創(chuàng)新理論、人類學(xué)、政治學(xué)、跨文化和社會(huì)心理學(xué)、國(guó)際商務(wù)、社會(huì)學(xué)、認(rèn)知科學(xué)和制度理論。

在中科院分區(qū)表中，大類學(xué)科為管理學(xué)4區(qū)， 小類學(xué)科為MANAGEMENT管理學(xué)4區(qū)。

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