《Management And Organization Review》雜志在中科院分區(qū)中的情況如下：大類學科：管理學， 分區(qū)：4區(qū)； 小類學科：MANAGEMENT管理學， 分區(qū)：4區(qū)。

中科院分區(qū)決定了SCI期刊在學術界的地位和影響力，對科研人員和學術機構具有重要的參考價值，具體如下：

對SCI期刊的評價：中科院分區(qū)通過將SCI期刊按照3年平均影響因子劃分為不同的等級，為科研人員和學術機構提供了一個評估SCI期刊學術影響力的重要依據。分區(qū)越高，說明該期刊在學科內的學術影響力越大，發(fā)表的文章質量越高。

對科研人員的成果評估：科研人員發(fā)表的論文所在的中科院分區(qū)，可以作為評估其研究成果質量的一個指標。

對科研資源的分配：中科院分區(qū)在科研資源分配方面也起到重要作用?？蒲袡C構在制定科研政策、分配科研資源時，會參考中科院分區(qū)。

對科研人員投稿的指導：中科院分區(qū)為科研人員選擇投稿期刊提供了參考。科研人員在選擇投稿期刊時，會參考中科院分區(qū)，以提高論文被接受的可能性，并增加研究成果的影響力。

《Management And Organization Review》雜志是一本專注于管理學領域的國際期刊，由Cambridge University Press?出版，

《管理與組織評論》（MOR）旨在成為推進管理和組織研究的前沿期刊，重點關注中國和所有其他轉型經濟體。MOR是一份影響深遠的多學科社會科學期刊，旨在發(fā)表檢驗理論、發(fā)展本土理論、探索有趣現象或研究問題的論文，始終在轉型經濟的背景下復制先前的研究。MOR歡迎來自不同社會科學學科的論文，如組織行為學、組織理論、戰(zhàn)略管理、經濟學、經濟地理學、創(chuàng)新理論、人類學、政治學、跨文化和社會心理學、國際商務、社會學、認知科學和制度理論。

《Management And Organization Review》雜志學術影響力具體如下：

在學術影響力方面，IF影響因子為2.6，顯示出其在管理學學領域的學術影響力和認可度。

JCR分區(qū)：Q3

按JIF指標學科分區(qū)，在學科：MANAGEMENT中為Q3，排名：203 / 401，百分位：49.5%；

按JCI指標學科分區(qū)，在學科：MANAGEMENT中為Q2，排名：192 / 402，百分位：52.36%；

《Management And Organization Review》雜志的審稿周期預計為：平均審稿速度 ，投稿需滿足English撰寫，期刊注重原創(chuàng)性與學術嚴謹性，明確拒絕抄襲或一稿多投，Gold OA占比：21.64%，這使得更多的研究人員能夠免費獲取和引用這些高質量的研究成果。

該雜志其他關鍵數據：

CiteScore分區(qū)（數據版本：2024年最新版）：5.2，進一步證明了其學術貢獻和影響力。

年發(fā)文量：32篇

聲明：以上內容來源于互聯網公開資料，如有不準確之處，請聯系我們進行修改。