《International Journal Of Evidence Based Coaching & Mentoring》雜志影響錄用的因素有哪些?
來源:優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-09-18 11:28:03 62人看過
《International Journal Of Evidence Based Coaching & Mentoring》雜志是一本的高質(zhì)量期刊,該雜志的錄用率受多種因素影響,想具體了解可聯(lián)系雜志社或咨詢在線客服。
《International Journal Of Evidence Based Coaching & Mentoring》雜志的錄用率受多種因素影響,具體如下:
年發(fā)文量:《International Journal Of Evidence Based Coaching & Mentoring》雜志年發(fā)文量為:46篇。年發(fā)文量較大的期刊,相對(duì)而言錄用率會(huì)高一些。
質(zhì)量與創(chuàng)新性:論文的科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性、數(shù)據(jù)可靠性以及創(chuàng)新性是關(guān)鍵。
論文質(zhì)量:包括研究設(shè)計(jì)的合理性、數(shù)據(jù)的可靠性、分析方法的科學(xué)性等。
影響力與排名:《International Journal Of Evidence Based Coaching & Mentoring》雜志IF影響因子為:0.9。高影響力的期刊通常對(duì)論文質(zhì)量要求更高,錄用率相對(duì)較低。
審稿流程:嚴(yán)格的多輪審稿流程會(huì)篩選掉部分稿件,導(dǎo)致錄用率下降。
投稿數(shù)量:在特定時(shí)期內(nèi),若大量研究者集中向某期刊投稿,會(huì)導(dǎo)致稿件堆積,錄用率下降。
SCI期刊的錄用率受多重因素影響,作者應(yīng)根據(jù)自身研究特點(diǎn)選擇合適的期刊,并確保稿件質(zhì)量以提高錄用機(jī)會(huì),投稿前務(wù)必仔細(xì)閱讀期刊的投稿指南,并與雜志社保持良好溝通。
《International Journal Of Evidence Based Coaching & Mentoring》雜志簡介
中文簡稱:國際循證指導(dǎo)與輔導(dǎo)雜志
國際標(biāo)準(zhǔn)簡稱:INT J EVID BASED COA
出版商:Oxford Brookes University
出版地區(qū):United Kingdom
ISSN:1741-8305
研究方向:PSYCHOLOGY, APPLIED
《國際循證指導(dǎo)與輔導(dǎo)雜志》是一本致力于推動(dòng)教練和輔導(dǎo)領(lǐng)域科學(xué)發(fā)展的重要學(xué)術(shù)平臺(tái)。這本期刊特別強(qiáng)調(diào)實(shí)證研究的重要性,鼓勵(lì)學(xué)者們提交基于數(shù)據(jù)和經(jīng)驗(yàn)證據(jù)的研究論文,以促進(jìn)教練和輔導(dǎo)實(shí)踐的有效性和創(chuàng)新。
期刊內(nèi)容涵蓋了廣泛的主題,包括但不限于教練方法、輔導(dǎo)策略、組織發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)力提升、個(gè)人成長、職業(yè)發(fā)展等。它為教練和輔導(dǎo)專業(yè)人士提供了一個(gè)交流最佳實(shí)踐、分享經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、探討行業(yè)趨勢(shì)和挑戰(zhàn)的論壇。通過發(fā)表高質(zhì)量的研究,該期刊旨在幫助專業(yè)人士提高他們的專業(yè)技能,同時(shí)也為組織和個(gè)人提供科學(xué)的指導(dǎo)和輔導(dǎo)方法。
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