《Baltic Journal Of Management》雜志影響錄用的因素有哪些?
來(lái)源:優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-09-18 11:12:34 101人看過(guò)
《Baltic Journal Of Management》雜志是一本專注于管理學(xué)領(lǐng)域的高質(zhì)量期刊,該雜志的錄用率受多種因素影響,想具體了解可聯(lián)系雜志社或咨詢在線客服。
《Baltic Journal Of Management》雜志的錄用率受多種因素影響,具體如下:
年發(fā)文量:《Baltic Journal Of Management》雜志年發(fā)文量為:41篇。年發(fā)文量較大的期刊,相對(duì)而言錄用率會(huì)高一些。
質(zhì)量與創(chuàng)新性:論文的科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性、數(shù)據(jù)可靠性以及創(chuàng)新性是關(guān)鍵。
期刊分區(qū):《Baltic Journal Of Management》雜志在中科院的分區(qū)為4區(qū),而在JCR的分區(qū)為Q3。
論文質(zhì)量:包括研究設(shè)計(jì)的合理性、數(shù)據(jù)的可靠性、分析方法的科學(xué)性等。
影響力與排名:《Baltic Journal Of Management》雜志IF影響因子為:2.4。高影響力的期刊通常對(duì)論文質(zhì)量要求更高,錄用率相對(duì)較低。
審稿流程:嚴(yán)格的多輪審稿流程會(huì)篩選掉部分稿件,導(dǎo)致錄用率下降。
投稿數(shù)量:在特定時(shí)期內(nèi),若大量研究者集中向某期刊投稿,會(huì)導(dǎo)致稿件堆積,錄用率下降。
SCI期刊的錄用率受多重因素影響,作者應(yīng)根據(jù)自身研究特點(diǎn)選擇合適的期刊,并確保稿件質(zhì)量以提高錄用機(jī)會(huì),投稿前務(wù)必仔細(xì)閱讀期刊的投稿指南,并與雜志社保持良好溝通。
《Baltic Journal Of Management》雜志簡(jiǎn)介
中文簡(jiǎn)稱:波羅的海管理雜志
國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)稱:BALT J MANAG
出版商:Emerald
ISSN:1746-5265
ESSN:1746-5273
研究方向:MANAGEMENT
《波羅的海管理雜志》(BJM)以其對(duì)管理學(xué)科的深入研究和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)態(tài)度,成為了波羅的海地區(qū)乃至更廣泛地區(qū)內(nèi)管理學(xué)者和專業(yè)人士的重要學(xué)術(shù)交流平臺(tái)。BJM不僅關(guān)注傳統(tǒng)的管理理論,也著眼于新興的管理實(shí)踐和組織行為,旨在促進(jìn)管理知識(shí)的創(chuàng)新和應(yīng)用。雜志鼓勵(lì)來(lái)自不同文化和經(jīng)濟(jì)背景下的學(xué)者提交他們的研究成果,以反映全球化背景下管理實(shí)踐的多樣性和復(fù)雜性。通過(guò)這種方式,BJM促進(jìn)了不同地區(qū)之間的學(xué)術(shù)交流和知識(shí)共享,為解決跨文化管理問(wèn)題提供了新的視角和解決方案。
此外,BJM還特別重視對(duì)波羅的海地區(qū)特有的管理問(wèn)題和組織挑戰(zhàn)的研究,這包括該地區(qū)特有的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、市場(chǎng)發(fā)展以及社會(huì)變革等方面。通過(guò)發(fā)表這些研究,BJM為理解和應(yīng)對(duì)這些特殊問(wèn)題提供了理論和實(shí)踐上的指導(dǎo)。BJM的出版,不僅為管理學(xué)者提供了一個(gè)展示研究成果的舞臺(tái),也為管理實(shí)踐者提供了理論和策略上的支持,有助于提升該地區(qū)乃至全球的管理水平和組織效能。通過(guò)持續(xù)推動(dòng)高質(zhì)量的學(xué)術(shù)研究和管理實(shí)踐的結(jié)合,BJM在管理學(xué)科的發(fā)展中發(fā)揮著積極的作用。
在中科院分區(qū)表中,大類學(xué)科為管理學(xué)4區(qū), 小類學(xué)科為MANAGEMENT管理學(xué)4區(qū)。
中科院分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2023年12月升級(jí)版)
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 4區(qū) | MANAGEMENT 管理學(xué) | 4區(qū) | 否 | 否 |
名詞解釋:
中科院分區(qū)也叫中科院JCR分區(qū),基礎(chǔ)版分為13個(gè)大類學(xué)科,然后按照各類期刊影響因子分別將每個(gè)類別分為四個(gè)區(qū),影響因子5%為1區(qū),6%-20%為2區(qū),21%-50%為3區(qū),其余為4區(qū)。
中科院分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2022年12月升級(jí)版)
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 4區(qū) | MANAGEMENT 管理學(xué) | 4區(qū) | 否 | 否 |
中科院分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2021年12月舊的升級(jí)版)
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 4區(qū) | MANAGEMENT 管理學(xué) | 4區(qū) | 否 | 否 |
中科院分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2021年12月升級(jí)版)
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 4區(qū) | MANAGEMENT 管理學(xué) | 4區(qū) | 否 | 否 |
中科院分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2020年12月舊的升級(jí)版)
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 4區(qū) | MANAGEMENT 管理學(xué) | 4區(qū) | 否 | 否 |
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