《Baltic Journal Of Management》雜志在中科院分區(qū)中的情況如下：大類學(xué)科：管理學(xué)， 分區(qū)：4區(qū)； 小類學(xué)科：MANAGEMENT管理學(xué)， 分區(qū)：4區(qū)。

中科院分區(qū)決定了SCI期刊在學(xué)術(shù)界的地位和影響力，對科研人員和學(xué)術(shù)機構(gòu)具有重要的參考價值，具體如下：

對SCI期刊的評價：中科院分區(qū)通過將SCI期刊按照3年平均影響因子劃分為不同的等級，為科研人員和學(xué)術(shù)機構(gòu)提供了一個評估SCI期刊學(xué)術(shù)影響力的重要依據(jù)。分區(qū)越高，說明該期刊在學(xué)科內(nèi)的學(xué)術(shù)影響力越大，發(fā)表的文章質(zhì)量越高。

對科研人員的成果評估：科研人員發(fā)表的論文所在的中科院分區(qū)，可以作為評估其研究成果質(zhì)量的一個指標(biāo)。

對科研資源的分配：中科院分區(qū)在科研資源分配方面也起到重要作用?？蒲袡C構(gòu)在制定科研政策、分配科研資源時，會參考中科院分區(qū)。

對科研人員投稿的指導(dǎo)：中科院分區(qū)為科研人員選擇投稿期刊提供了參考?？蒲腥藛T在選擇投稿期刊時，會參考中科院分區(qū)，以提高論文被接受的可能性，并增加研究成果的影響力。

《Baltic Journal Of Management》雜志是一本專注于管理學(xué)領(lǐng)域的國際期刊，由Emerald?出版，

《波羅的海管理雜志》（BJM）以其對管理學(xué)科的深入研究和嚴謹?shù)膶W(xué)術(shù)態(tài)度，成為了波羅的海地區(qū)乃至更廣泛地區(qū)內(nèi)管理學(xué)者和專業(yè)人士的重要學(xué)術(shù)交流平臺。BJM不僅關(guān)注傳統(tǒng)的管理理論，也著眼于新興的管理實踐和組織行為，旨在促進管理知識的創(chuàng)新和應(yīng)用。雜志鼓勵來自不同文化和經(jīng)濟背景下的學(xué)者提交他們的研究成果，以反映全球化背景下管理實踐的多樣性和復(fù)雜性。通過這種方式，BJM促進了不同地區(qū)之間的學(xué)術(shù)交流和知識共享，為解決跨文化管理問題提供了新的視角和解決方案。

此外，BJM還特別重視對波羅的海地區(qū)特有的管理問題和組織挑戰(zhàn)的研究，這包括該地區(qū)特有的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、市場發(fā)展以及社會變革等方面。通過發(fā)表這些研究，BJM為理解和應(yīng)對這些特殊問題提供了理論和實踐上的指導(dǎo)。BJM的出版，不僅為管理學(xué)者提供了一個展示研究成果的舞臺，也為管理實踐者提供了理論和策略上的支持，有助于提升該地區(qū)乃至全球的管理水平和組織效能。通過持續(xù)推動高質(zhì)量的學(xué)術(shù)研究和管理實踐的結(jié)合，BJM在管理學(xué)科的發(fā)展中發(fā)揮著積極的作用。

《Baltic Journal Of Management》雜志學(xué)術(shù)影響力具體如下：

在學(xué)術(shù)影響力方面，IF影響因子為2.4，顯示出其在管理學(xué)學(xué)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)影響力和認可度。

JCR分區(qū)：Q3

按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū)，在學(xué)科：MANAGEMENT中為Q3，排名：217 / 401，百分位：46%；

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū)，在學(xué)科：MANAGEMENT中為Q3，排名：220 / 402，百分位：45.4%；

《Baltic Journal Of Management》雜志的審稿周期預(yù)計為：平均審稿速度 ，投稿需滿足English撰寫，期刊注重原創(chuàng)性與學(xué)術(shù)嚴謹性，明確拒絕抄襲或一稿多投，Gold OA占比：15.32%，這使得更多的研究人員能夠免費獲取和引用這些高質(zhì)量的研究成果。

該雜志其他關(guān)鍵數(shù)據(jù)：

CiteScore分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2024年最新版）：5.4，進一步證明了其學(xué)術(shù)貢獻和影響力。

年發(fā)文量：41篇

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