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發(fā)表《South East Asian Journal Of Management》雜志多久能被SCI數(shù)據(jù)庫收錄?

來源:優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-09-18 11:28:53 47人看過

通常情況下,《South East Asian Journal Of Management》雜志發(fā)表的文章被SCIE數(shù)據(jù)庫收錄的時(shí)間沒有固定標(biāo)準(zhǔn),若想了解詳細(xì)、準(zhǔn)確的具體情況,建議直接與雜志社取得聯(lián)系或者向在線客服進(jìn)行咨詢。

多久能被SCI數(shù)據(jù)庫一般可以歸納出以下情況:

論文發(fā)表后到在線時(shí)間:SCI論文發(fā)表后,一般需要大約3個(gè)月的時(shí)間才能在期刊官網(wǎng)上線,這是論文初次對(duì)外公開的時(shí)間點(diǎn)。

在線后到數(shù)據(jù)庫檢索時(shí)間:論文在線后,通常還需要1-3個(gè)月的時(shí)間才能在Web of Science(WOS)數(shù)據(jù)庫中檢索到,這個(gè)過程被稱為論文的索引或收錄。

整體時(shí)間周期:從投稿到論文被SCI數(shù)據(jù)庫收錄,整個(gè)周期大概需要一年左右的時(shí)間。具體來說,投稿后可能需要5-6個(gè)月收到接收通知,然后經(jīng)過2-3個(gè)月論文會(huì)在官網(wǎng)上線,再之后2-3個(gè)月論文會(huì)被WOS數(shù)據(jù)庫收錄。

然而,這個(gè)時(shí)間周期并不是絕對(duì)的,它受到多種因素的影響,如:期刊類型、論文質(zhì)量、數(shù)據(jù)庫更新等。

《South East Asian Journal Of Management》雜志已被SCIE國際知名數(shù)據(jù)庫收錄,在JCR分區(qū)中位于MANAGEMENT學(xué)科Q4區(qū),在CiteScore評(píng)價(jià)中位于具有較高的學(xué)術(shù)影響力,在該領(lǐng)域受到廣泛認(rèn)可。

WOS分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2023-2024年最新版)

按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:MANAGEMENT ESCI Q4 371 / 401

7.6%

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:MANAGEMENT ESCI Q4 369 / 402

8.33%

名詞解釋:
WOS即Web of Science,是全球獲取學(xué)術(shù)信息的重要數(shù)據(jù)庫,Web of Science包括自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、藝術(shù)與人文領(lǐng)域的信息,來自全世界近9,000種最負(fù)盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學(xué)術(shù)會(huì)議多學(xué)科內(nèi)容。給期刊分區(qū)時(shí)會(huì)按照某一個(gè)學(xué)科領(lǐng)域劃分,根據(jù)這一學(xué)科所有按照影響因子數(shù)值降序排名,然后平均分成4等份,期刊影響因子值高的就會(huì)在高分區(qū)中,最后的劃分結(jié)果分別是Q1,Q2,Q3,Q4,Q1代表質(zhì)量最高。

作為一本專注于MANAGEMENT領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊,它致力于發(fā)表高質(zhì)量的研究論文和為相關(guān)領(lǐng)域的研究人員提供重要的學(xué)術(shù)資源。

《東南亞管理雜志》是一份聚焦于東南亞管理領(lǐng)域的權(quán)威學(xué)術(shù)期刊。廣泛涵蓋了東南亞地區(qū)企業(yè)管理的多個(gè)重要方面。在戰(zhàn)略管理領(lǐng)域,深入探討企業(yè)如何在復(fù)雜多變的東南亞市場(chǎng)中制定和實(shí)施有效的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。例如,研究當(dāng)?shù)仄髽I(yè)如何應(yīng)對(duì)全球化競(jìng)爭(zhēng),通過創(chuàng)新和合作來拓展市場(chǎng)份額。

此外,還涉及到企業(yè)的社會(huì)責(zé)任、創(chuàng)新管理和跨國企業(yè)在東南亞的運(yùn)營等熱點(diǎn)話題。探討企業(yè)如何在追求經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí),積極履行社會(huì)責(zé)任,促進(jìn)當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的發(fā)展;研究企業(yè)如何通過創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)來提升競(jìng)爭(zhēng)力;分析跨國企業(yè)如何在尊重當(dāng)?shù)匚幕头ㄒ?guī)的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)本地化運(yùn)營。以其高質(zhì)量的學(xué)術(shù)研究、深入的案例分析和對(duì)地區(qū)特色的敏銳洞察,吸引了來自世界各地的學(xué)者、企業(yè)管理者和政策制定者的關(guān)注。為推動(dòng)?xùn)|南亞地區(qū)管理理論和實(shí)踐的發(fā)展,提供了寶貴的學(xué)術(shù)交流和知識(shí)共享平臺(tái)。

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