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投稿《組織人事學(xué)研究》需要什么條件?

來源:優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-12-10 18:12:32 1952人看過

《組織人事學(xué)研究》雜志是一本在政治研究領(lǐng)域具有一定影響力的學(xué)術(shù)期刊,由中共甘肅省委組織部主管、中共甘肅省委組織部主辦的期刊,創(chuàng)刊于1987年,國際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào) ISSN:1007-5216,國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào) CN:62-1116/D。

《組織人事學(xué)研究》雜志投稿需要滿足以下條件:

<一>摘要是對(duì)文章內(nèi)容的高度概括,要簡(jiǎn)潔凝練。避免出現(xiàn)研究背景介紹、概念界定、對(duì)研究的評(píng)價(jià)性文字。盡量避免使用特殊符號(hào)和公式。

<二>稿件如果獲得某種基金或課題資助,請(qǐng)列出其名稱和編號(hào)。

<三>作者應(yīng)對(duì)稿件中的錯(cuò)別字、引文、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)等問題仔細(xì)地核對(duì)和訂正。

<四>題目、內(nèi)容提要、關(guān)鍵詞來稿題目限20個(gè)字以內(nèi),副標(biāo)題不超過18個(gè)字;內(nèi)容提要字?jǐn)?shù)在300字以內(nèi);關(guān)鍵詞一般為3至5個(gè),以分號(hào)隔開。英文標(biāo)題需注意大小寫問題,英文關(guān)鍵詞統(tǒng)一小寫(本當(dāng)大寫的單詞除外)。

<五>如有同篇文章引用的重復(fù)出現(xiàn),寫“同[*]。”或“同[*],頁碼?!?

該雜志旨在推動(dòng)政治理論與實(shí)踐的創(chuàng)新與發(fā)展,為廣大政治工作者、研究人員提供一個(gè)學(xué)術(shù)交流的平臺(tái),主要是探索政治規(guī)律,服務(wù)政治實(shí)踐。通過發(fā)表高質(zhì)量的政治研究成果,促進(jìn)政治領(lǐng)域的學(xué)術(shù)交流與合作,為政治改革與發(fā)展提供理論支持和實(shí)踐指導(dǎo)。

聲明:以上內(nèi)容來源于互聯(lián)網(wǎng)公開資料,如有不準(zhǔn)確之處,請(qǐng)聯(lián)系我們進(jìn)行修改。

組織人事學(xué)研究雜志,月刊,本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向,堅(jiān)持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:組工論壇、調(diào)研報(bào)告、雜談廣角等。經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。

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