《Journal Of Organizational Behavior Management》雜志投稿后多久回復(fù)取決于雜志審稿速度：預(yù)計 。投稿前請仔細閱讀相關(guān)投稿須知，有任何疑問可以聯(lián)系雜志社或咨詢在線客服。

《Journal Of Organizational Behavior Management》雜志于1978年創(chuàng)刊，刊號為ISSN：0160-8061，EISSN：1540-8604，是一本專注于Multiple領(lǐng)域的SCIE、SSCI期刊，出版周期為：4 issues/year，目前未開放OA（未開放訪問）。主要發(fā)表由專家撰寫的簡短且易于理解的文章，內(nèi)容精煉且具有較高的學(xué)術(shù)價值，特別適合那些希望快速了解某一特定研究方向最新進展的讀者。

《組織行為管理雜志》作為OBM網(wǎng)絡(luò)的官方刊物，扮演著一個重要的角色，它專注于應(yīng)用科學(xué)原理來促進組織績效的提升。這本期刊不僅為學(xué)術(shù)界和實踐界提供了一個交流的平臺，而且通過發(fā)表高質(zhì)量的研究和綜述文章，推動了組織行為管理領(lǐng)域的知識發(fā)展。

雜志的內(nèi)容涵蓋了從理論到實踐的廣泛議題，包括但不限于組織變革、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、員工動機、團隊動態(tài)、工作設(shè)計、績效管理等。這些主題對于組織發(fā)展從業(yè)者、運營經(jīng)理和人力資源專業(yè)人士來說至關(guān)重要，因為它們直接影響到組織的日常運作和長期戰(zhàn)略。通過發(fā)表來自現(xiàn)場的報告，該雜志為讀者提供了實際應(yīng)用的案例研究，這些案例研究展示了行為管理原則如何在不同的組織環(huán)境中得到應(yīng)用，并產(chǎn)生了積極的業(yè)務(wù)成果。這些報告通常包括對策略實施的深入分析、面臨的挑戰(zhàn)、取得的成就以及對未來實踐的啟示。 此外，雜志中的討論部分為讀者提供了一個機會，讓他們可以就當(dāng)前的熱點問題、新興趨勢和爭議性話題進行深入的思考和辯論。這種開放的交流有助于形成共識，推動最佳實踐的發(fā)展。書籍評論部分則為讀者提供了對最新出版物的批判性分析，這些出版物可能涉及組織行為管理的各個方面。通過這些評論，讀者可以了解哪些資源對他們的工作和研究最有價值。

在收錄情況方面，《Journal Of Organizational Behavior Management》雜志在中科院最新升級版分區(qū)表中，該雜志分區(qū)信息為大類學(xué)科管理學(xué)3區(qū)，影響因子為2.2，CiteScore為2.7，在Multiple領(lǐng)域的排名較為靠前，其 SJR為 0.395，SNIP為0.846，這些數(shù)據(jù)都反映出期刊在學(xué)術(shù)界具有較高的影響力和學(xué)術(shù)價值。

投稿SCI期刊后收到回復(fù)的時間因多種因素而異，具體時間如下：

初審階段：編輯初審?fù)ǔＴ?-4周內(nèi)完成，主要檢查論文的格式、規(guī)范性以及是否符合期刊的基本要求。

同行評審階段：若論文通過初審，編輯會將其發(fā)送給多位同行評審人進行詳細評估。這一階段是整個審稿過程中最耗時的部分，通常需要1-3個月。

終審階段：編輯在得到審稿人的反饋后，會根據(jù)審稿人的意見給出接收、小修、大修、拒稿等結(jié)果。這一階段的時間相對較短，通常在收到審稿意見后幾天到一周內(nèi)完成。

投稿者在選擇期刊時，應(yīng)考慮到審稿周期，并做好長期等待的準備，同時也要注意不同期刊的具體要求和效率可能大相徑庭。

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