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《Economic And Labour Relations Review》雜志的收稿范圍和要求是什么?

來源:優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-09-18 11:14:01 63人看過

《Economic And Labour Relations Review》雜志收稿范圍涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)全領(lǐng)域,此刊是該細(xì)分領(lǐng)域中屬于非常不錯(cuò)的SCI期刊,在行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域中學(xué)術(shù)影響力較大,專業(yè)度認(rèn)可很高,所以對(duì)原創(chuàng)文章要求創(chuàng)新性較高,如果您的文章質(zhì)量很高,可以嘗試。

平均審稿速度 ,影響因子指數(shù)1.5。

該期刊近期沒有被列入國(guó)際期刊預(yù)警名單,廣大學(xué)者值得一試。

具體收稿要求需聯(lián)系雜志社或者咨詢本站客服,在線客服團(tuán)隊(duì)會(huì)及時(shí)為您答疑解惑,提供針對(duì)性的建議和解決方案。

出版商聯(lián)系方式:Econ. Labour Relat. Rev.

其他數(shù)據(jù)

是否OA開放訪問: h-index: 年文章數(shù):
未開放 -- 46
Gold OA文章占比: 2021-2022最新影響因子(數(shù)據(jù)來源于搜索引擎): 開源占比(OA被引用占比):
33.63% 1.5 0.11...
研究類文章占比:文章 ÷(文章 + 綜述) 期刊收錄: 中科院《國(guó)際期刊預(yù)警名單(試行)》名單:
100.00% SCIE、SSCI

歷年IF值(影響因子):

歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量:

歷年中科院JCR大類分區(qū)數(shù)據(jù):

歷年自引數(shù)據(jù):

發(fā)文統(tǒng)計(jì)

2023-2024國(guó)家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計(jì):

國(guó)家/地區(qū) 數(shù)量
Australia 61
England 16
CHINA MAINLAND 10
Canada 9
India 9
USA 7
Poland 6
Italy 4
GERMANY (FED REP GER) 3
New Zealand 3

2023-2024機(jī)構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計(jì):

機(jī)構(gòu) 數(shù)量
UNIVERSITY OF NEW SOUTH WALES SY... 16
UNIVERSITY OF MELBOURNE 9
UNIVERSITY OF SYDNEY 9
LA TROBE UNIVERSITY 5
MACQUARIE UNIVERSITY 5
UNIVERSITY OF LONDON 5
AUSTRALIAN NATIONAL UNIVERSITY 4
JAWAHARLAL NEHRU UNIVERSITY, NEW... 4
UNIVERSITY OF WROCLAW 4
WAYNE STATE UNIVERSITY 4

近年引用統(tǒng)計(jì):

期刊名稱 數(shù)量
ECON LABOUR RELAT RE 72
WORK EMPLOY SOC 14
ILR REV 10
WORK OCCUPATION 10
INT LABOUR REV 9
J POST KEYNESIAN EC 9
ACCIDENT ANAL PREV 8
AM ECON REV 8
ECON IND DEMOCRACY 6
ECON J 6

近年被引用統(tǒng)計(jì):

期刊名稱 數(shù)量
ECON LABOUR RELAT RE 72
J IND RELAT 28
J AUST POLIT ECON 12
J SOCIOL 7
NEW TECH WORK EMPLOY 6
SUSTAINABILITY-BASEL 5
HOUSING STUD 4
HUM RESOUR MANAG J 4
APPL ECON 3
ASIAN PAC MIGR J 3

近年文章引用統(tǒng)計(jì):

文章名稱 數(shù)量
Employer theft of temporary migr... 13
From crisis to crisis: Capitalis... 7
Offshoring, labour migration and... 6
Economic growth, welfare models ... 5
Safe rates and unpaid labour: No... 4
Voice and resistance: Coalminers... 4
Why do long distance truck drive... 4
Wage theft, underpayment and unp... 3
A turning point for labour marke... 3
Using tickets in employment stan... 3

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