《Journal Of Occupational Health Psychology》雜志是一本專注于心理學(xué)領(lǐng)域的高質(zhì)量期刊，該雜志的錄用率受多種因素影響，想具體了解可聯(lián)系雜志社或咨詢在線客服。

《Journal Of Occupational Health Psychology》雜志的錄用率受多種因素影響，具體如下：

年發(fā)文量：《Journal Of Occupational Health Psychology》雜志年發(fā)文量為：23篇。年發(fā)文量較大的期刊，相對(duì)而言錄用率會(huì)高一些。

質(zhì)量與創(chuàng)新性：論文的科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性、數(shù)據(jù)可靠性以及創(chuàng)新性是關(guān)鍵。

期刊分區(qū)：《Journal Of Occupational Health Psychology》雜志在中科院的分區(qū)為1區(qū)，而在JCR的分區(qū)為Q1。

論文質(zhì)量：包括研究設(shè)計(jì)的合理性、數(shù)據(jù)的可靠性、分析方法的科學(xué)性等。

影響力與排名：《Journal Of Occupational Health Psychology》雜志IF影響因子為：5.9。高影響力的期刊通常對(duì)論文質(zhì)量要求更高，錄用率相對(duì)較低。

審稿流程：嚴(yán)格的多輪審稿流程會(huì)篩選掉部分稿件，導(dǎo)致錄用率下降。

投稿數(shù)量：在特定時(shí)期內(nèi)，若大量研究者集中向某期刊投稿，會(huì)導(dǎo)致稿件堆積，錄用率下降。

SCI期刊的錄用率受多重因素影響，作者應(yīng)根據(jù)自身研究特點(diǎn)選擇合適的期刊，并確保稿件質(zhì)量以提高錄用機(jī)會(huì)，投稿前務(wù)必仔細(xì)閱讀期刊的投稿指南，并與雜志社保持良好溝通。

《Journal Of Occupational Health Psychology》雜志簡(jiǎn)介

中文簡(jiǎn)稱：職業(yè)健康心理學(xué)雜志
國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)稱：J OCCUP HEALTH PSYCH
出版商：APA
出版周期：4 issues/year
出版年份：1996年
出版地區(qū)：UNITED STATES
ISSN：1076-8998
ESSN：1939-1307
研究方向：Multiple

《職業(yè)健康心理學(xué)雜志》發(fā)表理論、研究和公共、職業(yè)健康心理學(xué)中的政策文章，這是一個(gè)跨學(xué)科領(lǐng)域，代表了廣泛的背景、興趣和專業(yè)。職業(yè)健康心理學(xué)關(guān)注心理學(xué)在提高工作生活質(zhì)量以及保護(hù)和促進(jìn)工人安全、健康和福祉方面的應(yīng)用。讀者可以了解到最新的研究成果和理論進(jìn)展，為解決實(shí)際工作中的心理問(wèn)題提供科學(xué)依據(jù)和實(shí)踐指導(dǎo)。作為一本專注于職業(yè)健康心理學(xué)領(lǐng)域的權(quán)威期刊，旨在推動(dòng)學(xué)術(shù)研究和實(shí)踐應(yīng)用的發(fā)展，為提高員工的心理健康水平和工作效率做出貢獻(xiàn)。

在中科院分區(qū)表中，大類學(xué)科為心理學(xué)1區(qū)， 小類學(xué)科為PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH公共衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生與職業(yè)衛(wèi)生1區(qū)。

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