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《Journal Of Occupational Health Psychology》雜志目前處于幾區(qū)?

來(lái)源:優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-09-18 11:17:32 102人看過(guò)

《Journal Of Occupational Health Psychology》雜志在中科院分區(qū)中的情況如下:大類(lèi)學(xué)科:心理學(xué), 分區(qū):1區(qū); 小類(lèi)學(xué)科:PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH公共衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生與職業(yè)衛(wèi)生, 分區(qū):1區(qū)。

中科院分區(qū)決定了SCI期刊在學(xué)術(shù)界的地位和影響力,對(duì)科研人員和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)具有重要的參考價(jià)值,具體如下:

對(duì)SCI期刊的評(píng)價(jià):中科院分區(qū)通過(guò)將SCI期刊按照3年平均影響因子劃分為不同的等級(jí),為科研人員和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)提供了一個(gè)評(píng)估SCI期刊學(xué)術(shù)影響力的重要依據(jù)。分區(qū)越高,說(shuō)明該期刊在學(xué)科內(nèi)的學(xué)術(shù)影響力越大,發(fā)表的文章質(zhì)量越高。

對(duì)科研人員的成果評(píng)估:科研人員發(fā)表的論文所在的中科院分區(qū),可以作為評(píng)估其研究成果質(zhì)量的一個(gè)指標(biāo)。

對(duì)科研資源的分配:中科院分區(qū)在科研資源分配方面也起到重要作用??蒲袡C(jī)構(gòu)在制定科研政策、分配科研資源時(shí),會(huì)參考中科院分區(qū)。

對(duì)科研人員投稿的指導(dǎo):中科院分區(qū)為科研人員選擇投稿期刊提供了參考??蒲腥藛T在選擇投稿期刊時(shí),會(huì)參考中科院分區(qū),以提高論文被接受的可能性,并增加研究成果的影響力。

《Journal Of Occupational Health Psychology》雜志是一本專(zhuān)注于公共衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生與職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)域的國(guó)際期刊,由APA?出版,創(chuàng)刊于1996年,出版周期為4 issues/year。

《職業(yè)健康心理學(xué)雜志》發(fā)表理論、研究和公共、職業(yè)健康心理學(xué)中的政策文章,這是一個(gè)跨學(xué)科領(lǐng)域,代表了廣泛的背景、興趣和專(zhuān)業(yè)。職業(yè)健康心理學(xué)關(guān)注心理學(xué)在提高工作生活質(zhì)量以及保護(hù)和促進(jìn)工人安全、健康和福祉方面的應(yīng)用。讀者可以了解到最新的研究成果和理論進(jìn)展,為解決實(shí)際工作中的心理問(wèn)題提供科學(xué)依據(jù)和實(shí)踐指導(dǎo)。作為一本專(zhuān)注于職業(yè)健康心理學(xué)領(lǐng)域的權(quán)威期刊,旨在推動(dòng)學(xué)術(shù)研究和實(shí)踐應(yīng)用的發(fā)展,為提高員工的心理健康水平和工作效率做出貢獻(xiàn)。

《Journal Of Occupational Health Psychology》雜志學(xué)術(shù)影響力具體如下:

在學(xué)術(shù)影響力方面,IF影響因子為5.9,顯示出其在公共衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生與職業(yè)衛(wèi)生學(xué)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)影響力和認(rèn)可度。

JCR分區(qū):Q1

按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū),在學(xué)科:PSYCHOLOGY, APPLIED中為Q1,排名:12 / 113,百分位:89.8%;PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH中為Q1,排名:27 / 403,百分位:93.4%;

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū),在學(xué)科:PSYCHOLOGY, APPLIED中為Q1,排名:14 / 114,百分位:88.16%;PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH中為Q1,排名:32 / 403,百分位:92.18%;

《Journal Of Occupational Health Psychology》雜志的審稿周期預(yù)計(jì)為:平均審稿速度 ,投稿需滿足English撰寫(xiě),期刊注重原創(chuàng)性與學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)性,明確拒絕抄襲或一稿多投,Gold OA占比:3.81%,這使得更多的研究人員能夠免費(fèi)獲取和引用這些高質(zhì)量的研究成果。

該雜志其他關(guān)鍵數(shù)據(jù):

CiteScore分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2024年最新版):8.2,進(jìn)一步證明了其學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)和影響力。

年發(fā)文量:23篇

CiteScore分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2024年最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore排名
8.2 2.169 1.732
學(xué)科 分區(qū) 排名 百分位
大類(lèi):Medicine 小類(lèi):Public Health, Environmental and Occupational Health Q1 62 / 665

90%

大類(lèi):Medicine 小類(lèi):Applied Psychology Q1 38 / 249

84%

名詞解釋?zhuān)?br />CiteScore:衡量期刊所發(fā)表文獻(xiàn)的平均受引用次數(shù)。
SJR:SCImago 期刊等級(jí)衡量經(jīng)過(guò)加權(quán)后的期刊受引用次數(shù)。引用次數(shù)的加權(quán)值由施引期刊的學(xué)科領(lǐng)域和聲望 (SJR) 決定。
SNIP:每篇文章中來(lái)源出版物的標(biāo)準(zhǔn)化影響將實(shí)際受引用情況對(duì)照期刊所屬學(xué)科領(lǐng)域中預(yù)期的受引用情況進(jìn)行衡量。

聲明:以上內(nèi)容來(lái)源于互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)資料,如有不準(zhǔn)確之處,請(qǐng)聯(lián)系我們進(jìn)行修改。

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