《Corporate Reputation Review》雜志是一本的高質(zhì)量期刊，該雜志的錄用率受多種因素影響，想具體了解可聯(lián)系雜志社或咨詢在線客服。

《Corporate Reputation Review》雜志的錄用率受多種因素影響，具體如下：

年發(fā)文量：《Corporate Reputation Review》雜志年發(fā)文量為：16篇。年發(fā)文量較大的期刊，相對(duì)而言錄用率會(huì)高一些。

質(zhì)量與創(chuàng)新性：論文的科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性、數(shù)據(jù)可靠性以及創(chuàng)新性是關(guān)鍵。

論文質(zhì)量：包括研究設(shè)計(jì)的合理性、數(shù)據(jù)的可靠性、分析方法的科學(xué)性等。

影響力與排名：《Corporate Reputation Review》雜志IF影響因子為：1.5。高影響力的期刊通常對(duì)論文質(zhì)量要求更高，錄用率相對(duì)較低。

審稿流程：嚴(yán)格的多輪審稿流程會(huì)篩選掉部分稿件，導(dǎo)致錄用率下降。

投稿數(shù)量：在特定時(shí)期內(nèi)，若大量研究者集中向某期刊投稿，會(huì)導(dǎo)致稿件堆積，錄用率下降。

SCI期刊的錄用率受多重因素影響，作者應(yīng)根據(jù)自身研究特點(diǎn)選擇合適的期刊，并確保稿件質(zhì)量以提高錄用機(jī)會(huì)，投稿前務(wù)必仔細(xì)閱讀期刊的投稿指南，并與雜志社保持良好溝通。

《Corporate Reputation Review》雜志簡介

中文簡稱：企業(yè)聲譽(yù)評(píng)估
國際標(biāo)準(zhǔn)簡稱：CORP REPUT REV
出版商：Springer Nature
出版周期：4 issues per year
ISSN：1363-3589
ESSN：1479-1889
研究方向：BUSINESS

《企業(yè)聲譽(yù)評(píng)論》是面向所有關(guān)注企業(yè)聲譽(yù)管理和衡量的學(xué)者和學(xué)術(shù)界的領(lǐng)先國際期刊。該期刊由杰出的編輯委員會(huì)在 Guido Berens（荷蘭伊拉茲姆斯大學(xué)）的指導(dǎo)下進(jìn)行審查。 《企業(yè)聲譽(yù)評(píng)論》為聲譽(yù)和聲譽(yù)管理以及身份和企業(yè)溝通等相關(guān)概念的嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)用的學(xué)術(shù)研究提供了一個(gè)論壇。每期都發(fā)表：嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难芯俊ǘ?、定性、?shí)驗(yàn)和實(shí)地研究，并直接應(yīng)用于商業(yè)實(shí)踐，為您的書架——聲譽(yù)管理和企業(yè)溝通主要新書的評(píng)論《企業(yè)聲譽(yù)評(píng)論》是私營和公共部門組織高級(jí)專業(yè)人員和大學(xué)和商學(xué)院學(xué)術(shù)觀察員的必讀書籍，其中包括：首席執(zhí)行官、企業(yè)傳播總監(jiān)、投資者關(guān)系主管、營銷總監(jiān)、公共關(guān)系主管、公共事務(wù)主管、員工溝通主管、企業(yè)品牌主管、信息和知識(shí)管理主管、外部溝通主管、戰(zhàn)略規(guī)劃師、顧問、學(xué)者和研究人員

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