《Corporate Reputation Review》雜志好發(fā)表嗎?
來(lái)源:優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-09-18 11:26:07 80人看過(guò)
《Corporate Reputation Review》雜志是一本專(zhuān)注于領(lǐng)域的期刊,發(fā)表難度因多種因素而異,以下是具體分析:
《企業(yè)聲譽(yù)評(píng)論》是面向所有關(guān)注企業(yè)聲譽(yù)管理和衡量的學(xué)者和學(xué)術(shù)界的領(lǐng)先國(guó)際期刊。該期刊由杰出的編輯委員會(huì)在 Guido Berens(荷蘭伊拉茲姆斯大學(xué))的指導(dǎo)下進(jìn)行審查。 《企業(yè)聲譽(yù)評(píng)論》為聲譽(yù)和聲譽(yù)管理以及身份和企業(yè)溝通等相關(guān)概念的嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)用的學(xué)術(shù)研究提供了一個(gè)論壇。每期都發(fā)表:嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难芯俊ǘ?、定性、?shí)驗(yàn)和實(shí)地研究,并直接應(yīng)用于商業(yè)實(shí)踐,為您的書(shū)架——聲譽(yù)管理和企業(yè)溝通主要新書(shū)的評(píng)論《企業(yè)聲譽(yù)評(píng)論》是私營(yíng)和公共部門(mén)組織高級(jí)專(zhuān)業(yè)人員和大學(xué)和商學(xué)院學(xué)術(shù)觀察員的必讀書(shū)籍,其中包括:首席執(zhí)行官、企業(yè)傳播總監(jiān)、投資者關(guān)系主管、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、公共關(guān)系主管、公共事務(wù)主管、員工溝通主管、企業(yè)品牌主管、信息和知識(shí)管理主管、外部溝通主管、戰(zhàn)略規(guī)劃師、顧問(wèn)、學(xué)者和研究人員
發(fā)表難度
影響因子與分區(qū):《Corporate Reputation Review》雜志的影響因子為1.5,屬于JCR分區(qū)Q3區(qū),較高的影響因子和較好的分區(qū)表明其在學(xué)術(shù)界具有較高的影響力和認(rèn)可度,因此對(duì)稿件的質(zhì)量要求也相對(duì)較高,發(fā)表難度較大。
歷年IF值(影響因子):
WOS分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2023-2024年最新版)
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:BUSINESS | ESCI | Q3 | 214 / 302 |
29.3% |
按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:BUSINESS | ESCI | Q4 | 228 / 302 |
24.67% |
名詞解釋?zhuān)?br />WOS即Web of Science,是全球獲取學(xué)術(shù)信息的重要數(shù)據(jù)庫(kù),Web of Science包括自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、藝術(shù)與人文領(lǐng)域的信息,來(lái)自全世界近9,000種最負(fù)盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學(xué)術(shù)會(huì)議多學(xué)科內(nèi)容。給期刊分區(qū)時(shí)會(huì)按照某一個(gè)學(xué)科領(lǐng)域劃分,根據(jù)這一學(xué)科所有按照影響因子數(shù)值降序排名,然后平均分成4等份,期刊影響因子值高的就會(huì)在高分區(qū)中,最后的劃分結(jié)果分別是Q1,Q2,Q3,Q4,Q1代表質(zhì)量最高。
審稿周期預(yù)計(jì):平均審稿速度 ,審稿周期也體現(xiàn)了編輯部對(duì)稿件質(zhì)量的嚴(yán)格把關(guān)。
發(fā)表建議
提前準(zhǔn)備:根據(jù)審稿周期,建議作者提前規(guī)劃好研究和寫(xiě)作進(jìn)度,以便有足夠的時(shí)間進(jìn)行修改和補(bǔ)充。同時(shí),可以關(guān)注《Corporate Reputation Review》雜志的約稿信息,如果能夠獲得約稿機(jī)會(huì),發(fā)表的可能性會(huì)更大。
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