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中科院分區(qū)決定了SCI期刊在學(xué)術(shù)界的地位和影響力，對科研人員和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)具有重要的參考價(jià)值，具體如下：

對SCI期刊的評價(jià)：中科院分區(qū)通過將SCI期刊按照3年平均影響因子劃分為不同的等級，為科研人員和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)提供了一個(gè)評估SCI期刊學(xué)術(shù)影響力的重要依據(jù)。分區(qū)越高，說明該期刊在學(xué)科內(nèi)的學(xué)術(shù)影響力越大，發(fā)表的文章質(zhì)量越高。

對科研人員的成果評估：科研人員發(fā)表的論文所在的中科院分區(qū)，可以作為評估其研究成果質(zhì)量的一個(gè)指標(biāo)。

對科研資源的分配：中科院分區(qū)在科研資源分配方面也起到重要作用?？蒲袡C(jī)構(gòu)在制定科研政策、分配科研資源時(shí)，會參考中科院分區(qū)。

對科研人員投稿的指導(dǎo)：中科院分區(qū)為科研人員選擇投稿期刊提供了參考?？蒲腥藛T在選擇投稿期刊時(shí)，會參考中科院分區(qū)，以提高論文被接受的可能性，并增加研究成果的影響力。

《Corporate Reputation Review》雜志是一本國際期刊，由Springer Nature?出版，出版周期為4 issues per year。

《企業(yè)聲譽(yù)評論》是面向所有關(guān)注企業(yè)聲譽(yù)管理和衡量的學(xué)者和學(xué)術(shù)界的領(lǐng)先國際期刊。該期刊由杰出的編輯委員會在 Guido Berens（荷蘭伊拉茲姆斯大學(xué)）的指導(dǎo)下進(jìn)行審查。 《企業(yè)聲譽(yù)評論》為聲譽(yù)和聲譽(yù)管理以及身份和企業(yè)溝通等相關(guān)概念的嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)用的學(xué)術(shù)研究提供了一個(gè)論壇。每期都發(fā)表：嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难芯俊ǘ?、定性、?shí)驗(yàn)和實(shí)地研究，并直接應(yīng)用于商業(yè)實(shí)踐，為您的書架——聲譽(yù)管理和企業(yè)溝通主要新書的評論《企業(yè)聲譽(yù)評論》是私營和公共部門組織高級專業(yè)人員和大學(xué)和商學(xué)院學(xué)術(shù)觀察員的必讀書籍，其中包括：首席執(zhí)行官、企業(yè)傳播總監(jiān)、投資者關(guān)系主管、營銷總監(jiān)、公共關(guān)系主管、公共事務(wù)主管、員工溝通主管、企業(yè)品牌主管、信息和知識管理主管、外部溝通主管、戰(zhàn)略規(guī)劃師、顧問、學(xué)者和研究人員

《Corporate Reputation Review》雜志學(xué)術(shù)影響力具體如下：

在學(xué)術(shù)影響力方面，IF影響因子為1.5，顯示出其在學(xué)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)影響力和認(rèn)可度。

JCR分區(qū)：Q3

按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū)，在學(xué)科：BUSINESS中為Q3，排名：214 / 302，百分位：29.3%；

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū)，在學(xué)科：BUSINESS中為Q4，排名：228 / 302，百分位：24.67%；

《Corporate Reputation Review》雜志的審稿周期預(yù)計(jì)為：平均審稿速度 ，投稿需滿足English撰寫，期刊注重原創(chuàng)性與學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)性，明確拒絕抄襲或一稿多投，Gold OA占比：17.65%，這使得更多的研究人員能夠免費(fèi)獲取和引用這些高質(zhì)量的研究成果。

該雜志其他關(guān)鍵數(shù)據(jù)：

CiteScore分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2024年最新版）：3.8，進(jìn)一步證明了其學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)和影響力。

年發(fā)文量：16篇

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