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中科院分區(qū)決定了SCI期刊在學(xué)術(shù)界的地位和影響力，對科研人員和學(xué)術(shù)機構(gòu)具有重要的參考價值，具體如下：

對SCI期刊的評價：中科院分區(qū)通過將SCI期刊按照3年平均影響因子劃分為不同的等級，為科研人員和學(xué)術(shù)機構(gòu)提供了一個評估SCI期刊學(xué)術(shù)影響力的重要依據(jù)。分區(qū)越高，說明該期刊在學(xué)科內(nèi)的學(xué)術(shù)影響力越大，發(fā)表的文章質(zhì)量越高。

對科研人員的成果評估：科研人員發(fā)表的論文所在的中科院分區(qū)，可以作為評估其研究成果質(zhì)量的一個指標。

對科研資源的分配：中科院分區(qū)在科研資源分配方面也起到重要作用?？蒲袡C構(gòu)在制定科研政策、分配科研資源時，會參考中科院分區(qū)。

對科研人員投稿的指導(dǎo)：中科院分區(qū)為科研人員選擇投稿期刊提供了參考?？蒲腥藛T在選擇投稿期刊時，會參考中科院分區(qū)，以提高論文被接受的可能性，并增加研究成果的影響力。

《Rossiiskii Zhurnal Menedzhmenta-russian Management Journal》雜志是一本國際期刊，

《俄羅斯管理雜志》是一本專注于管理科學(xué)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊，主要面向俄羅斯及國際管理學(xué)界的學(xué)者、專業(yè)人士和學(xué)生。該雜志致力于推廣管理理論與實踐的最新研究成果，提供一個交流思想、分享經(jīng)驗的平臺，以促進管理學(xué)科的發(fā)展和創(chuàng)新。雜志的內(nèi)容通常包括原創(chuàng)研究論文、案例研究、管理實踐分析、理論探討以及書評等。這些文章覆蓋了管理學(xué)的多個分支，如戰(zhàn)略管理、人力資源管理、財務(wù)管理、市場營銷、運營管理、組織行為、創(chuàng)新管理等。雜志特別注重理論與實踐的結(jié)合，鼓勵研究者探討管理理論在俄羅斯及全球范圍內(nèi)的應(yīng)用和挑戰(zhàn)。

作為俄羅斯管理學(xué)界的重要學(xué)術(shù)資源，該雜志不僅為俄羅斯本土的管理研究提供了展示窗口，也為國際學(xué)術(shù)界提供了了解俄羅斯及東歐地區(qū)管理實踐和理論發(fā)展的機會。雜志的文章往往經(jīng)過嚴格的同行評審過程，確保了發(fā)表內(nèi)容的學(xué)術(shù)質(zhì)量和創(chuàng)新性。雜志的讀者群體廣泛，包括大學(xué)和研究機構(gòu)的管理學(xué)教授、研究生、企業(yè)管理人員、政策制定者以及對管理學(xué)感興趣的其他專業(yè)人士。通過提供高質(zhì)量的學(xué)術(shù)內(nèi)容，該雜志幫助讀者了解管理學(xué)科的最新動態(tài)，掌握前沿管理理念和工具，提升管理實踐的能力。

《Rossiiskii Zhurnal Menedzhmenta-russian Management Journal》雜志學(xué)術(shù)影響力具體如下：

在學(xué)術(shù)影響力方面，IF影響因子為0.1，顯示出其在學(xué)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)影響力和認可度。

JCR分區(qū)：Q4

按JIF指標學(xué)科分區(qū)，在學(xué)科：MANAGEMENT中為Q4，排名：392 / 401，百分位：2.4%；

按JCI指標學(xué)科分區(qū)，在學(xué)科：MANAGEMENT中為Q4，排名：384 / 402，百分位：4.6%；

《Rossiiskii Zhurnal Menedzhmenta-russian Management Journal》雜志的審稿周期預(yù)計為：平均審稿速度 ，投稿需滿足English撰寫，期刊注重原創(chuàng)性與學(xué)術(shù)嚴謹性，明確拒絕抄襲或一稿多投，Gold OA占比：100.00%，這使得更多的研究人員能夠免費獲取和引用這些高質(zhì)量的研究成果。

年發(fā)文量：11篇

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