《Rossiiskii Zhurnal Menedzhmenta-russian Management Journal》雜志好發(fā)表嗎？
來源：優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-09-18 11:40:29 51人看過
《Rossiiskii Zhurnal Menedzhmenta-russian Management Journal》雜志發(fā)表難度因多種因素而異，以下是具體分析：
《俄羅斯管理雜志》是一本專注于管理科學(xué)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊，主要面向俄羅斯及國際管理學(xué)界的學(xué)者、專業(yè)人士和學(xué)生。該雜志致力于推廣管理理論與實踐的最新研究成果，提供一個交流思想、分享經(jīng)驗的平臺，以促進(jìn)管理學(xué)科的發(fā)展和創(chuàng)新。雜志的內(nèi)容通常包括原創(chuàng)研究論文、案例研究、管理實踐分析、理論探討以及書評等。這些文章覆蓋了管理學(xué)的多個分支，如戰(zhàn)略管理、人力資源管理、財務(wù)管理、市場營銷、運營管理、組織行為、創(chuàng)新管理等。雜志特別注重理論與實踐的結(jié)合，鼓勵研究者探討管理理論在俄羅斯及全球范圍內(nèi)的應(yīng)用和挑戰(zhàn)。
作為俄羅斯管理學(xué)界的重要學(xué)術(shù)資源，該雜志不僅為俄羅斯本土的管理研究提供了展示窗口，也為國際學(xué)術(shù)界提供了了解俄羅斯及東歐地區(qū)管理實踐和理論發(fā)展的機(jī)會。雜志的文章往往經(jīng)過嚴(yán)格的同行評審過程，確保了發(fā)表內(nèi)容的學(xué)術(shù)質(zhì)量和創(chuàng)新性。雜志的讀者群體廣泛，包括大學(xué)和研究機(jī)構(gòu)的管理學(xué)教授、研究生、企業(yè)管理人員、政策制定者以及對管理學(xué)感興趣的其他專業(yè)人士。通過提供高質(zhì)量的學(xué)術(shù)內(nèi)容，該雜志幫助讀者了解管理學(xué)科的最新動態(tài)，掌握前沿管理理念和工具，提升管理實踐的能力。
發(fā)表難度
影響因子與分區(qū)：《Rossiiskii Zhurnal Menedzhmenta-russian Management Journal》雜志的影響因子為0.1，屬于JCR分區(qū)Q4區(qū)，較高的影響因子和較好的分區(qū)表明其在學(xué)術(shù)界具有較高的影響力和認(rèn)可度，因此對稿件的質(zhì)量要求也相對較高，發(fā)表難度較大。
歷年IF值(影響因子)：
WOS分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2023-2024年最新版）
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 392 / 401 |
2.4% |
| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 384 / 402 |
4.6% |
名詞解釋：
WOS即Web of Science，是全球獲取學(xué)術(shù)信息的重要數(shù)據(jù)庫，Web of Science包括自然科學(xué)、社會科學(xué)、藝術(shù)與人文領(lǐng)域的信息，來自全世界近9,000種最負(fù)盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學(xué)術(shù)會議多學(xué)科內(nèi)容。給期刊分區(qū)時會按照某一個學(xué)科領(lǐng)域劃分，根據(jù)這一學(xué)科所有按照影響因子數(shù)值降序排名，然后平均分成4等份，期刊影響因子值高的就會在高分區(qū)中，最后的劃分結(jié)果分別是Q1，Q2，Q3，Q4，Q1代表質(zhì)量最高。
審稿周期預(yù)計：平均審稿速度 ，審稿周期也體現(xiàn)了編輯部對稿件質(zhì)量的嚴(yán)格把關(guān)。
發(fā)表建議
提前準(zhǔn)備：根據(jù)審稿周期，建議作者提前規(guī)劃好研究和寫作進(jìn)度，以便有足夠的時間進(jìn)行修改和補充。同時，可以關(guān)注《Rossiiskii Zhurnal Menedzhmenta-russian Management Journal》雜志的約稿信息，如果能夠獲得約稿機(jī)會，發(fā)表的可能性會更大。
聲明：以上內(nèi)容來源于互聯(lián)網(wǎng)公開資料，如有不準(zhǔn)確之處，請聯(lián)系我們進(jìn)行修改。
