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發(fā)表《Management & Organizational History》雜志多久能被SCI數據庫收錄?

來源:優(yōu)發(fā)表網整理 2024-09-18 11:14:10 58人看過

通常情況下,《Management & Organizational History》雜志發(fā)表的文章被SCIE、SSCI數據庫收錄的時間沒有固定標準,若想了解詳細、準確的具體情況,建議直接與雜志社取得聯(lián)系或者向在線客服進行咨詢。

多久能被SCI數據庫一般可以歸納出以下情況:

論文發(fā)表后到在線時間:SCI論文發(fā)表后,一般需要大約3個月的時間才能在期刊官網上線,這是論文初次對外公開的時間點。

在線后到數據庫檢索時間:論文在線后,通常還需要1-3個月的時間才能在Web of Science(WOS)數據庫中檢索到,這個過程被稱為論文的索引或收錄。

整體時間周期:從投稿到論文被SCI數據庫收錄,整個周期大概需要一年左右的時間。具體來說,投稿后可能需要5-6個月收到接收通知,然后經過2-3個月論文會在官網上線,再之后2-3個月論文會被WOS數據庫收錄。

然而,這個時間周期并不是絕對的,它受到多種因素的影響,如:期刊類型、論文質量、數據庫更新等。

《Management & Organizational History》雜志已被SCIE、SSCI國際知名數據庫收錄,在JCR分區(qū)中位于HISTORY學科Q1區(qū)HISTORY OF SOCIAL SCIENCES學科Q2區(qū)MANAGEMENT學科Q4區(qū),在CiteScore評價中位于Arts and Humanities學科的Q1區(qū)Arts and Humanities學科的Q4區(qū)Arts and Humanities學科的Q4區(qū)具有較高的學術影響力,在該領域受到廣泛認可。

WOS分區(qū)(數據版本:2023-2024年最新版)

按JIF指標學科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學科:HISTORY SSCI Q1 27 / 518

94.9%

學科:HISTORY OF SOCIAL SCIENCES SSCI Q2 14 / 42

67.9%

學科:MANAGEMENT SSCI Q4 343 / 401

14.6%

按JCI指標學科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學科:HISTORY SSCI Q1 100 / 519

80.83%

學科:HISTORY OF SOCIAL SCIENCES SSCI Q2 11 / 42

75%

學科:MANAGEMENT SSCI Q1 86 / 402

78.73%

名詞解釋:
WOS即Web of Science,是全球獲取學術信息的重要數據庫,Web of Science包括自然科學、社會科學、藝術與人文領域的信息,來自全世界近9,000種最負盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學術會議多學科內容。給期刊分區(qū)時會按照某一個學科領域劃分,根據這一學科所有按照影響因子數值降序排名,然后平均分成4等份,期刊影響因子值高的就會在高分區(qū)中,最后的劃分結果分別是Q1,Q2,Q3,Q4,Q1代表質量最高。

CiteScore分區(qū)(數據版本:2024年最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore排名
1.1 0.276 1.203
學科 分區(qū) 排名 百分位
大類:Arts and Humanities 小類:History Q1 232 / 1760

86%

大類:Arts and Humanities 小類:Strategy and Management Q4 391 / 478

18%

大類:Arts and Humanities 小類:Business and International Management Q4 365 / 443

17%

名詞解釋:
CiteScore:衡量期刊所發(fā)表文獻的平均受引用次數。
SJR:SCImago 期刊等級衡量經過加權后的期刊受引用次數。引用次數的加權值由施引期刊的學科領域和聲望 (SJR) 決定。
SNIP:每篇文章中來源出版物的標準化影響將實際受引用情況對照期刊所屬學科領域中預期的受引用情況進行衡量。

作為一本專注于Multiple領域的學術期刊,它致力于發(fā)表高質量的研究論文和為相關領域的研究人員提供重要的學術資源。

該雜志出版周期是4 issues/year,平均審稿速度預計為: 。

《Management & Organizational History》專注于發(fā)表有關管理、組織以及組織行為的歷史研究的高質量原創(chuàng)學術研究。該期刊的主題涵蓋管理學、組織研究及其相關領域的各個方面,其統(tǒng)一的主題是其歷史取向。期刊既包含實證研究也包含理論研究,旨在推進創(chuàng)新的歷史研究方法,并促進商業(yè)與管理歷史和組織理論之間的跨學科對話 。

雜志的歷史研究方法不局限于任何特定的歷史時期或地理區(qū)域,它對管理與組織研究的問題可能源自古代、中世紀或現(xiàn)代歷史,也可能來自不同的地理和社會背景。期刊不僅對來自管理與組織理論家的歷史研究感興趣,也對來自相關商業(yè)學科(如市場營銷、運營管理、財務與會計、人力資源管理、戰(zhàn)略、技術管理、信息系統(tǒng)和政治經濟學等)的可訪問的歷史研究持開放態(tài)度 。

聲明:以上內容來源于互聯(lián)網公開資料,如有不準確之處,請聯(lián)系我們進行修改。

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